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ID 88714 Informática Básica Segurança da Informação IBFC 2020

Sobre noções básicas de informática, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas. "___ é um conjunto de programas que permite o funcionamento e utilização da máquina. O _ é um programa que possibilita o acesso a internet. Um cavalo de Troia é um _ que entra no computador e cria uma porta para uma possível invasão. Um ___ é um dispositivo de uma rede de computadores que tem por objetivo aplicar uma política de segurança a um determinado ponto da rede." (Fustinoni, 2012)

A Navegador / software / firewall / malware

B Malware / navegador / software / firewall

C Software / malware / firewall / navegador

D Navegador / malware / firewall / software

E Software / navegador / malware / firewall

ID 88713 Arquivologia Gestão de Documentos e Ciclo Vital IBFC 2020

Sobre arquivamento e ordenação de documentos de arquivo, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas. "Arquivo ___ são documentos que possivelmente poderão ser utilizados no futuro e que devem ser guardados por longo período. _,refere-se à maneira de representar o documento de acordo com o seu suporte. No método de arquivamento _ o principal elemento é o assunto. O método geográfico de arquivamento é classificado como integrante do sistema ___."

A Ativo / Espécie / ideográfico / direto

B Morto / Gênero / ideográfico / direto

C Morto /Espécie / alfabético / indireto

D Ativo / Gênero / ideográfico / indireto

E Morto / Espécie / alfabético / direto

ID 88478 Direito Sanitário Saúde Pública, Saúde Coletiva e Processo Saúde-Doença IBFC 2020

Os Determinantes Sociais da Saúde (DSS) abordam, de forma geral, as condições de vida e condições de trabalho dos indivíduos que de alguma forma condicionam sua saúde. Com base na Comissão Nacional sobre os Determinantes Sociais da Saúde (CNDSS), assinale a alternativa correta.

A Fatores psicológicos não fazem parte dos DSS

B Fatores comportamentais não fazem parte dos DSS

C Fatores étnico/raciais não fazem parte dos DSS

D Fatores culturais e Sociais não fazem parte dos DSS

E Fatores ambientais, como poluição do ar, da terra e dos alimentos, não fazem parte dos DSS

ID 88477 Legislação Federal Geral IBFC 2020

Leia abaixo o inciso IV do Art. 4º da Legislação EBSERH. "Cabe a EBSERH prestar serviços de apoio à geração do _ em pesquisas básicas, clínicas e aplicadas nos hospitais _ federais e a outras instituições congêneres". Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

A envolvimento / universitários

B envolvimento / particulares

C conhecimento / universitários

D conhecimento / particulares

E momento / universitários

ID 88476 Legislação Federal Geral IBFC 2020

De acordo com o Art. 4º do Capítulo II do Código de Ética e Conduta da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), os princípios éticos e morais são fundamentais em todos os processos da empresa. A esse respeito, assinale a alternativa correta.

A O decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais, são exemplos de conceitos éticos que devem ser considerados nas decisões dos gestores, bem como em todos os relacionamentos empreendidos no âmbito da empresa, pois estes princípios podem facilitar a gestão participativa

B O decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais, são exemplos de conceitos éticos que devem ser desconsiderados nas decisões dos gestores, bem como em todos os relacionamentos empreendidos no âmbito da empresa, pois estes princípios podem tornar complicada a gestão participativa

C Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais, não deverão ser considerados em todas as decisões dos gestores, pois a ética pode ser desconsiderada quando os relacionamentos empreendidos no âmbito da empresa estiverem cumpridos

D Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais, deverão ser desconsiderados em todas as decisões dos gestores, bem como em todos os relacionamentos empreendidos no âmbito da empresa, com o objetivo de contribuir para a desconstrução da identidade da EBSERH como uma instituição que despreza a preservação da ética em todos os seus atos e instâncias

E Os princípios éticos, tais como o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais, deverão ser considerados em todas as decisões dos gestores, bem como em todos os relacionamentos empreendidos no âmbito da empresa, com o objetivo de contribuir para a construção e a consolidação da identidade da EBSERH como uma instituição que preza pela preservação da ética em todos os seus atos e instâncias

ID 88475 Legislação Federal Geral IBFC 2020

O Estatuto Social da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) apresenta seus objetivos sociais, com base nas leis e diretrizes vigentes. Em seu Art. 19 deixa claro sobre a situação de candidatura a mandato público por ocupantes dos órgãos de administração. Sobre este tema, assinale a alternativa incorreta .

A Durante o afastamento por candidatura a mandato público eletivo, o interessado receberá sua remuneração até a data do registro da candidatura

B Durante o período de afastamento, não será devida qualquer remuneração ao membro do órgão de administração

C É incompatível com a participação nos órgãos de administração da EBSERH a candidatura a mandato público eletivo

D O interessado à candidatura a mandato público eletivo deverá requerer seu afastamento do cargo administrativo

E O interessado à candidatura a mandato público eletivo deverá requerer seu afastamento sob a pena de perda do cargo, a partir do momento em que tornar pública sua pretensão à candidatura

ID 88474 Administração Geral Conceitos Fundamentais da Administração IBFC 2020

Leia o texto abaixo sobre estrutura organizacional. "Segundo Rocha

( 2015 ) suas aplicações acontecem, em hospitais, laboratórios governamentais, instituições financeiras etc. O que a difere das outras formas de estrutura organizacional, é que características de mais de uma estrutura atuam ao mesmo tempo sobre os empregados. Outro aspecto diferenciador é que existe múltipla subordinação, ou seja, os empregados se reportam a mais de um chefe, o que pode gerar confusão nos subordinados e se tornar uma desvantagem desse tipo de estrutura. É uma ótima alternativa para empresas que trabalham desenvolvendo projetos e ações temporárias. Nesse tipo de estrutura o processo de decisão é descentralizado." Assinale a alternativa correta que apresenta a estrutura organizacional descrita no texto.

A Trata-se da estrutura linear

B Trata-se da estrutura tipo comissão

C Trata-se da estrutura matricial

D Trata-se da estrutura divisional

E Trata-se da estrutura com base em projetos

ID 88473 Administração Geral Gestão Estratégica IBFC 2020

"O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. Preocupa-se com a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e vice-versa." (Chiavenato, 2005). Analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) As organizações esperam que seus colaboradores reconheçam o papel da empresa na sociedade, contribuindo para a realização da missão organizacional. Assim como esperam que eles tenham conhecimento dos objetivos e visão organizacional contribuindo para o futuro da organização.

( ) As organizações buscam pessoas que estejam comprometidas, que apresentem um desempenho além das expectativas, e que coloquem os interesses da organização acima de padrões éticos e responsáveis.

( ) O equilíbrio organizacional depende da compatibilidade entre as contribuições dadas pelos colaboradores e as recompensas ofertadas pela organização.

( ) A empregabilidade está relacionada à capacidade de manter um emprego em uma organização. A ocupabilidade está relacionada à capacidade de manter atualização profissional constante que assegure flexibilidade, oportunidades de carreira, projetos etc. dentro e fora da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A V, V, V, V

B V, V, F, F

C F, F, V, V

D V, F, V, V

E F, F, F, F

ID 88472 Administração Geral Abordagem neoclássica IBFC 2020

Acerca das funções administrativas, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas. "___ é a fase do processo administrativo que define a divisão do trabalho organizacional a ser feito por meio de tarefas de órgãos ou cargos e cuida da coordenação dos esforços para garantir o alcance do propósito desejado. _ é a fase do processo administrativo que coordena e converge esforços de todas as pessoas para garantir que elas desempenhem suas tarefas de modo a alcançar os objetivos organizacionais com sucesso. _ é a fase do processo administrativo que estabelece os objetivos a serem alcançados e identifica as ações necessárias para atingir tais objetivos. ___ é a fase do processo administrativo que monitora o desempenho."(Chiavenato, 2005)

A Organização / Direção / Planejamento / Controle

B Direção / Organização / Controle / Planejamento

C Planejamento / Controle / Organização / Direção

D Planejamento / Direção / Organização / Controle

E Organização / Planejamento / Direção / Controle

ID 88471 Gestão de Pessoas Fundamentos e Estratégias de Gestão de Pessoas IBFC 2020

Acerca dos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) Proporcionar competitividade à organização é uma forma da gestão de pessoas contribuir para a eficácia organizacional.

( ) Treinamento e desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento corporativo fazem parte dos processos básicos de gestão de pessoas.

( ) Descobrir o que motiva os colaboradores, individualmente e em grupo, é um dos objetivos da gestão de pessoas, assim podem definir estratégias, que façam os colaboradores se sentirem animados e inspirados a darem o seu melhor para a realização do trabalho.

( ) Tendências atuais do mundo moderno, como a globalização, tecnologia e informação, são alguns dos desafios enfrentados pela gestão de pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A V, V, V, F

B V, V, V, V

C F, F, V, V

D V, F, V, F

E F, F, V, F