QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
328 questões encontradas
Texto associado
A respeito de fisiopatologia, diagnóstico e conduta de doenças crônicas, julgue os itens subsecutivos.

Na bronquiectasia, há dilatação brônquica reversível, na maioria das vezes nas pequenas vias aéreas em diferentes níveis de intensidade, devido à interação entre infecções pulmonares e presença de pulmões congenitamente susceptíveis.

C Certo
E Errado
Texto associado
No que se refere ao psiquismo e suas doenças, julgue os itens que se seguem.

A síndrome das pernas inquietas é um transtorno neurológico sensório-motor do sono, que tem um forte componente familiar, e seu mecanismo fisiopatológico inclui perturbações no sistema cortisol e no metabolismo do cálcio.

C Certo
E Errado

Qual afirmação sobre o atestado médico no agravo à saúde do trabalhador é correta?

A Formaliza o agravo com afastamento, relação com o trabalho, assinatura e registro médico.
B Exige sempre o CID para garantir os direitos do paciente.
C Apenas o médico do trabalho da empresa pode fazer a emissão.
D Não tem valor legal para nexo causal, só perícia o estabelece.
E A empresa pode negar atestado de médico não pertencente ao serviço.

Qual das seguintes alternativas descreve a principal finalidade da integração do exame clínico geral com a anamnese ocupacional na avaliação da saúde do trabalhador?

A Cumprir as exigências normativas e legais para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), sem necessariamente investigar a influência do trabalho na saúde.
B Relacionar saúde do trabalhador aos riscos do trabalho para prevenir doenças e promover saúde no ambiente laboral.
C Identificar apenas as doenças preexistentes do trabalhador, sem considerar sua relação com as atividades laborais desempenhadas.
D Diagnosticar e tratar doenças comuns não relacionadas ao trabalho, aproveitando o momento da avaliação ocupacional para rastreamento de saúde geral.
E Avaliar a aptidão física do trabalhador para exercer a função, focando exclusivamente nos aspectos biomecânicos e ergonômicos do trabalho.

Qual o principal objetivo da inspeção médica dos locais de trabalho realizada pelo médico do trabalho ou outros profissionais de saúde ocupacional?

A Avaliar a conformidade da empresa com as normas regulamentadoras de segurança do trabalho, emitindo autos de infração em caso de descumprimento.
B Realizar o exame clínico admissional de todos os novos funcionários, garantindo que estejam aptos para as funções a serem desempenhadas.
C Identificar e avaliar os riscos à saúde presentes no ambiente de trabalho, propondo medidas de controle e prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
D Promover campanhas de vacinação e exames de rastreamento de doenças comuns entre os trabalhadores, focando na saúde geral da população laboral.
E Analisar os prontuários médicos dos trabalhadores para identificar tendências de morbidade e propor programas de tratamento individualizado.

Qual das seguintes alternativas descreve a principal interconexão entre a gestão ambiental e a saúde dos trabalhadores?

A A gestão ambiental se concentra na proteção do meio ambiente externo à empresa, enquanto a saúde dos trabalhadores foca no bem-estar físico e mental dos empregados dentro do ambiente laboral, sem haver relação direta entre ambas.
B A implementação de práticas de gestão ambiental pode gerar custos adicionais para as empresas, impactando negativamente os investimentos em programas de saúde ocupacional para os trabalhadores.
C A saúde dos trabalhadores é uma preocupação exclusiva do setor de recursos humanos e dos serviços de saúde ocupacional, não sendo afetada pelas políticas e práticas de gestão ambiental adotadas pela empresa.
D Gestão ambiental sustentável reduz poluição e conserva recursos, protegendo a saúde dos trabalhadores no trabalho e na comunidade.
E A legislação ambiental e a legislação de saúde e segurança do trabalho são completamente distintas e independentes, não havendo necessidade de integração entre as ações de gestão em ambas as áreas.

A respeito de critérios legais de enquadramento para integração de Pessoa com Deficiência (PcD), analise as assertivas abaixo:

I. A visão monocular, como deficiência sensorial, do tipo visual, é critério de inclusão de enquadramento de PcD.

II. O comprometimento severo da frequência de 8.000 Hertz é a mais importante referência para enquadramento de perda auditiva bilateral em PcD auditiva.

III. Da mesma forma que o critério de enquadramento de PcD com transtorno do espectro autista, a síndrome do dedo branco está explicitada em Decreto como critério legal para enquadramento de PcD psicossocial. Quais estão corretas?

A Apenas I.
B Apenas II.
C Apenas I e III.
D I, II e III.

Com referência ao programa de gerenciamento de riscos ocupacionais, a NR-09 prevê a sistemática de avaliação e controle dos agentes ambientais e, nos seus anexos, medidas para cada agente específico, atualmente voltadas apenas para os riscos relativos a

A pressões anormais e riscos biológicos.
B vibrações e calor.
C frio e substâncias químicas.
D ruídos e riscos ergonômicos.
E radiações ionizantes e não ionizantes.

De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhista (CLT) no seu capítulo V da segurança e da medicina do trabalho art. 157 das disposições gerais, cabe as empresas, exceto :

A instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais
B facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente
C observar as normas de segurança e medicina do trabalho
D adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente
E cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho

O princípio constitucional de que a saúde é direito de todos e dever do Estado (art. 196), adaptado para o campo do Direito do Trabalho, indica que a saúde é direito do trabalhador e dever do empregador. Para isso, a Constituição garantiu no art. 7º, XXII, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) do que pode-se concluir que o empregador deve promover redução de quais fatores de risco ao empregado:

( ) físicos

( ) químicos

( ) biológicos

( ) psíquicos Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A V - V - V - V
B V - V - F - V
C V - V - V - F
D V - F - V - F
E F - F - V - V