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106 questões encontradas

A Administração tem seus conceitos, premissas e princípios. A respeito dos princípios da Administração assinale a alternativa incorreta .

A Ter aplicação e abrangência universais
B Ter forte abordagem de relatividade no tratamento dos assuntos da Administração
C Saber que o foco da Administração são as pessoas que trabalham e/ou interagem com a organização
D Considerar toda a organização de forma interativa
E Saber que a Administração não permite e nem incentiva generalizações e particularizações decorrentes das características das organizações e das pessoas

Planejamento estratégico é o processo de definir os objetivos de longo prazo da organização. Um processo sistemático de planejamento estratégico é uma sequência de análises e decisões que compreendem alguns componentes. Assinale a alternativa que não apresente um desses componentes.

A Entendimento da missão
B Análise do Ambiente externo
C Análise do Ambiente interno
D Detalhamento das contingências
E Definição do plano estratégico

As estratégias da organização são respostas aos desafios e oportunidades do ambiente e dos sistemas internos. Sobre as categorias de estratégias, assinale a alternativa incorreta.

A Penetração de mercado
B Desenvolvimento de produto
C Diferenciação
D Diversificação
E Comportamento sintético

A figura do gestor é essencial em uma empresa. Sobre o papel do gestor, analise as afirmativas abaixo:

I. O gestor deve ter poder de decisão adequado às responsabilidades do cargo.

II. O gestor deve ter estímulos compatíveis e recompensadores tendo em vista os desafios da sua atividade.

III. O gestor deve ter informações disponíveis para a tomada de decisões, em termos de quantidade, qualidade e rapidez. Assinale a alternativa correta.

A As afirmativas I, II e III estão corretas
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas
C Apenas a afirmativa I está correta
D Apenas a afirmativa II está correta
E Apenas a afirmativa III está correta

Sobre os objetivos específicos da área de treinamento de uma organização, analise as afirmativas abaixo:

I. Treinamento tem como objetivo específico a formação profissional, tem como meta alcançar um grau ideal de capacidade laboral para determinada profissão.

II. Treinamento tem como objetivo específico a especialização, oferecendo ao treinando um campo de conhecimento ou prática específica dentro da área de trabalho para otimização dos resultados.

III. Treinamento tem como objetivo específico a reciclagem, que tem como finalidade básica rever conceitos, conhecimentos ou práticas de trabalho, renovando-os ou atualizando-os de acordo com as necessidades. Assinale a alternativa correta.

A Apenas as afirmativas II e III estão corretas
B As afirmativas I, II e III estão corretas
C Apenas a afirmativa I está correta
D Apenas a afirmativa II está correta
E Apenas a afirmativa III está correta

A Administração por Processos contribuiu para o desenvolvimento de instrumentos administrativos bem estruturados e foram rapidamente assimilados pelas organizações. Sobre as principais contribuições da Administração por Processos, analise as afirmativas abaixo:

I. Plena estruturação e consolidação otimizada do processo decisório nas organizações.

II. Efetiva busca da eficácia organizacional.

III. Consolidação do modelo japonês de Administração. Assinale a alternativa correta.

A As afirmativas I, II e III estão corretas
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas
C Apenas a afirmativa I está correta
D Apenas a afirmativa II está correta
E Apenas a afirmativa III está correta

Sobre motivação, analise as afirmativas abaixo:

I. As teorias motivacionais podem ser classificadas em teorias de conteúdo ou de processo.

II. Uma teoria motivacional complexa e difícil de ser avaliada é a baseada na expectativa. Essa teoria examina os processos e as etapas seguidas por uma pessoa na busca e obtenção de resultados.

III. A teoria motivacional da equidade enfoca as percepções do indivíduo em relação ao nível de justiça e tratamento que ele recebe em comparação com outros indivíduos. Assinale a alternativa correta.

A As afirmativas I, II e III estão corretas
B Apenas as afirmativas I e II estão corretas
C Apenas a afirmativa I está correta
D Apenas a afirmativa II está correta
E Apenas a afirmativa III está correta

Analise as afirmativas abaixo sobre as críticas à Administração por Processos e assinale a alternativa correta.

I. Dificuldade em estruturar processos que proporcionem resultados efetivos para as organizações.

II. Descrença em processos administrativos por modismos e mal aplicados pelas organizações.

III. Os processos vão se tornar, cada vez mais, focos de análises das realizações consolidadas nas organizações. Estão corretas as afirmativas:

A Apenas I
B Apenas I e II
C Apenas III
D Apenas I e III
E I, II e III

Um treinamento pode ser aplicado para um aperfeiçoamento técnico ou comportamental. Uma organização treina seus funcionários objetivando alguns resultados. Assinale a alternativa que não apresenta resultado com treinamentos.

A Aumento de produtividade
B Otimização da eficiência
C Aumento do Turn-over
D Melhoria do clima organizacional
E Aumento da motivação pessoal

A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais e traz em seu artigo 132 as hipóteses em que a pena de demissão será aplicada. Sobre as hipóteses de aplicação da demissão, assinale a alternativa incorreta .

A Prática de crime contra a administração pública
B Inassiduidade habitua
C Improbidade administrativa
D Acumulação legal de cargos, empregos ou funções públicas
E Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição