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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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24 questões encontradas
ID 93947 Direito do Trabalho Remuneração e Salário IESES 2026

Além dos descontos obrigatórios, há descontos facultativos que só podem ocorrer com autorização expressa do empregado ou por previsão em acordo coletivo. Entre os mais comuns estão:

I. Contribuição sindical, equivalente a um dia de trabalho, cobrada anualmente em março, mediante autorização individual;

II. Vale-transporte, com desconto de até 20% do salário do colaborador.

III. Vale-refeição ou alimentação, no âmbito do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), podendo ser descontado até 8 % do valor do benefício;

IV. Plano de saúde, por opção e adesão do trabalhador. É correto afirmar que:

A Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
B Apenas as assertivas II e III estão corretas.
C Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
D As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
ID 93946 Gestão de Pessoas Agregando Pessoas IESES 2026

Sobre a função Recrutamento, é correto afirmar:

I. É o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para o cargo/função disponível.

II. Tem por objetivo escolher, sob metodologia específica, candidatos a emprego que se habilitaram no processo, para o atendimento das necessidades internas da empresa.

III. É o meio de encontrar e atrair candidatos para as posições abertas na organização.

IV. O recrutamento funciona como um processo de comunicação, onde a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho. É correto afirmar que:

A Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
B Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
C Apenas a assertiva III está correta.
D As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
ID 93945 Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios IESES 2026

Sobre gestão de benefícios é correto afirmar:

I. A gestão de benefícios é o processo estratégico de planejar, implementar e administrar vantagens oferecidas aos colaboradores.

II. Tem como objetivo aumentar o engajamento, retenção de talentos, bem-estar e Employer Branding.

III. Planos de saúde/odontológicos, auxílio home office e previdência privada, são considerados benefícios obrigatórios.

IV. Uma gestão de benefícios eficaz busca, entre outras coisas, melhorar a qualidade de vida, tendo como resultado favorável a redução de Burnout e absenteísmo. É correto afirmar que:

A Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
B As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
C Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
D Apenas a assertiva IV está correta.
ID 93944 Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas IESES 2026

São considerados objetivos da Avaliação de desempenho:

I. Por meio dela é possível identificar aspectos relacionados à produtividade, comportamento e habilidades, visando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

II. Visa priorizar os objetivos individuais em detrimento às metas organizacionais.

III. Fundamenta decisões sobre promoções, treinamentos e melhorias na qualidade de atuação do colaborador.

IV. É uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas que mede, analisa e monitora a performance, competências e comportamentos dos colaboradores. É correto afirmar que:

A Apenas as assertivas I e II estão corretas.
B Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
C As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
D Apenas a assertiva I está correta.