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Em um grupo de bailarinas, as idades são: 10, 13, 15 e 17 anos. Uma nova bailarina juntou-se ao grupo e a idade média das cinco bailarinas passou a ser 13,4 anos. A idade da nova integrante é

A 14 anos.
B 13 anos.
C 11 anos.
D 12 anos.
E 10 anos.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Para proteger a confidencialidade das comunicações em redes abertas sem exigir autenticação prévia, o Wi-Fi Protected Access 3 (WPA3) usa:

A Galois/Counter Mode Protocol com chaves de 256 bits (GCMP-256).
B Galois/Counter Mode Protocol (GCMP).
C Hashed Message Authentication Code (HMAC).
D Shared Authentication of Equals (SAE).
E Opportunistic Wireless Encryption (OWE).
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Considere o trecho de código JavaScript abaixo que é parte de um sistema de cálculo de indenização trabalhista em um Tribunal Regional do Trabalho.
function calcularIndenizacao (salario, mesesTrabalhados) {
try {
if (salario < 0 || mesesTrabalhados > 360) {
I
}
let indenizacao = (salario / 12) * mesesTrabalhados;
return `Indenização calculada: R$ ${indenizacao.toFixed(2)}`;
} catch (erro) {
return erro.message;
}
}

A throw new ReferenceError("Erro: Salário negativo ou número de meses inválido");
B throw new RangeLimitError("Erro: Valores fora do intervalo esperado");
C throw new EvalErrorException("Erro: Valores fora do intervalo esperado ");
D throw new Error("Erro: Salário negativo ou número de meses inválido");
E throw new TypeErrorException("Erro: Tipo de dados incorreto");
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025
Texto associado
Atenção : Para responder às questões de números 6 a 10, baseie-se no texto seguinte.

[Poetas moços e velhos poetas]

Hoje vos entreterei, caros leitores, com certo aspecto da vida literária. Aqueles que fazem versos e já atingiram a idade madura costumam receber pedidos de outros que também fazem mas estão na casa dos vinte. Parece que é esse um dos prêmios (muito discutíveis) de envelhecer: ser solicitado pelos mais novos a dar opinião sobre os vagidos do talento.
A coisa se dá assim: o moço apresenta-se confiante, munido de seus versos; o "mestre" responde benévolo, paciente, minucioso, interessado em pormenores biográficos, ocultando sua vaidade sob um verniz de simpatia: "Escreva sempre, meu filho". A isto se chama vida literária.
Sendo a literatura fenômeno socializante por excelência, contudo permanece fenômeno individual quanto à produção. E eu vos pergunto: pode a experiência do mais idoso servir à hesitação do jovem, dissolvê-la em certeza, encaminhá-lo a rumo certo? A vida responde a tudo isso repetindo a situação: todos os dias moços fazem consultas e todos os dias os "maduros" atendem com indicações, conselhos, receitas de poesia.
É certo que cinco ou dez anos depois a receita foi esquecida e o mestre com ela. Sucede também que após esse lapso de tempo o mestre seja não apenas esquecido, mas negado. Ataca-se o mestre, descobre-se que ele não o é. Na força do adulto, vinga-se o homem das debilidades do período de crescimento físico e intelectual, negando o que adorara. Os mestres da poesia não escapam a essa contingência, e ao escreverem uma "carta ao jovem poeta" deveriam meditar bem na escolha das palavras e no prazo de validade do sortilégio.

(Adaptado de: ANDRADE, Carlos Drummond de. Passeios na ilha. São Paulo: Cosac Naify, 2011, p. 113-114)

São momentos diferentes que exprimem duas atitudes opostas:

A não apenas esquecido, mas negado // ataca-se o mestre.
B já atingiram a idade madura // ser solicitado pelos mais novos.
C o moço apresenta-se confiante // o mestre responde benévolo.
D servir à hesitação do jovem // dissolvê-la em certeza.
E os moços fazem consultas // negando o que adorara.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Um Tribunal Regional do Trabalho está desenvolvendo um novo sistema de gestão documental, seguindo as diretrizes do MoReq-Jus 2ª edição. Durante a fase de levantamento de requisitos, a equipe de Técnicos Judiciários recebeu diversas solicitações dos gestores de diferentes áreas. Após isso, os requisitos foram categorizados. A associação correta de um requisito com sua categoria é apresentada em:

A Exigência de que o sistema esteja em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD): é um Requisito Não Funcional Externo (RNF-E), pois se trata de uma norma legal que influencia a definição de outros requisitos do sistema.
B Exigência de que o sistema permita a pesquisa por palavras-chave nos documentos cadastrados: é um Requisito Não Funcional Externo (RNF-E), pois influencia na conformidade do sistema com normas legais e regulatórias.
C Obrigatoriedade de o sistema armazenar e exibir a versão mais recente de um documento editado: é um Requisito Não Funcional de Produto (RNF-P), pois impacta a usabilidade e a interoperabilidade do sistema.
D Exigência de que os usuários façam login por meio de autenticação de dois fatores, sendo um deles a confirmação via código por SMS: é um Requisito Não Funcional Crítico (RNF-C), pois estabelece um comportamento crítico a ser implementado no código.
E Definição de que o tempo máximo de resposta para a abertura de um documento deve ser inferior a 2 segundos: é um Requisito Não Funcional Crítico (RNF-C), pois envolve uma otimização crítica do ambiente tecnológico da organização.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Um Tribunal está migrando um sistema legado para Jakarta EE 8 com o servidor WildFly e precisa de um módulo de relatórios implementado como um EJB que seja sem estado para garantir escalabilidade, acessível remotamente via JNDI, disponível no JNDI global e que exija que o cliente já esteja em uma transação ativa ao invocar seus métodos. A melhor abordagem para atender a esses requisitos é implementar o EJB como

A @Stateless , expor uma interface @Remete , configurar o atributo de transação como TransactionAttributeType.MANDATORY e garantir sua disponibilidade no JNDI global.
B @Stateful , expor uma interface @Remote , configurar o atributo de transação como TransactionAttributeType.REQUIRED e disponibilizá-lo apenas no JNDI global.
C @Stateless , expor uma interface @Local , configurar o atributo de transação como TransactionAttributeType.MANDATORY e acessar o EJB via injeção de dependência.
D @Singleton , expor uma interface @Remete , configurar o atributo de transação como TransactionAttributeType.SUPPORTS e disponibilizá-lo no JNDI global.
E @MessageDriven Bean , configurar o atributo de transação como TransactionAttributeType.REQUIRED e disponibilizá-lo no JNDI global.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 2 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Na interface userMapper , que utiliza o MapStruct para mapear atributos entre classes, deseja-se mapear o atributo e-mail da dasse user para o atributo contactEmail da classe userDTO . Em condições ideais, a anotação que deve ser utilizada para isso é

A @MappingOption(src = "email", tar = "contactEmail")
B @Mapping (source = "email", target = "contactEmail")
C @Mapping("email", "contactEmail")
D @MappingTarget("email", "contactEmail")
E @MappingOption(from = "email", to = "email")
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

Uma equipe de desenvolvimento está criando um site responsivo e acessível que utiliza, entre outros recursos, HTMLS, CSS3, JSF e jQuery. A meta é garantir que o site seja adaptável a diferentes dispositivos e tamanhos de tela, atenda aos padrões de acessibilidade (WCAG 2.1) e possua menus dinâmicos e conteúdo interativo carregado de forma assíncrona. A estratégia que melhor implementa os requisitos é usar

A jQuery e CSS3 para carregar dinamicamente todo o conteúdo e criar menus interativos, deixando HTML5 apenas para estruturação básica.
B JSF para criar os menus dinâmicos e jQuery para ajustar automaticamente o layout com base no tamanho da tela.
C HTMLS para criar menus interativos, CSS3 para ajustar dinamicamente os tamanhos de tela, e JSF para manipular eventos e carregar conteúdo assincrono.
D JSF para ajustar automaticamente o layout responsivo, HTMLS para validação acessível, e CSS3 para estilização básica sem media queries .
E CSS3 para media queries e animações responsivas, HTMLS para estruturar elementos semânticos acessíveis, e jQuery para carregar conteúdo assíncrono e manipular menus dinâmicos.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 15 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

A admissão de agentes públicos pela Administração Pública deve observar

A o regime estatutário para os servidores efetivos e o regime celetista para os contratados para emprego público, cargo em comissão e função de confiança.
B o principio da obrigatoriedade do concurso público para provimento de cargos, empregos e funções de confiança.
C a obrigatoriedade do concurso público de provas e títulos para seleção de servidores efetivos, dispensado o procedimento para a contratação de empregados públicos, porque sujeitos ao regime celetista.
D a obrigatoriedade da realização de concurso público para seleção de servidores efetivos e empregados públicos, não sendo obrigatório para o provimento de cargos em comissão ou designação para funções de confiança.
E o regime estatutário para provimento de cargos efetivos e empregos em comissão, obrigatório para a Administração Direta e para todas as pessoas jurídicas integrantes da Administração Indireta.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025

De acordo com a Resolução CNJ nº 550/2024, a qual dispõe sobre a política de sustentabilidade no âmbito do Poder Judiciário,

A os órgãos do Poder Judiciário devem implementar plano de compensação ambiental até o ano 2030 (Agenda 2030 - ONU), a fim de monitorar, reduzir permanentemente e compensar as emissões de Gases de Eleito Estufa (GEE) resultantes de seu funcionamento.
B o relatório de desempenho do Plano de Logística Sustentável (PLS) do órgão deverá ser publicado no sítio eletrônico do respectivo órgão do Poder Judiciário e encaminhado ao CNJ, por meio do PLS-Jud, até o dia 30 de Junho do ano posterior ao que se refere.
C o índice de Desempenho de Sustentabilidade (IDS), que compreende a criação de um indicador sintético capaz de avaliar o resultado combinado de várias dimensões distintas, não compõe o Balanço da Sustentabilidade do Poder Judiciário.
D os órgãos do Poder Judiciário não monitorarão os resultados dos indicadores de desempenho do Plano de Logística Sustentável (PLS) e de suas respectivas metas.
E os resultados apurados relativos aos indicadores de desempenho do Plano de Logística Sustentável (PLS) e às ações do plano de ações devem ser avaliados pela Comissão Gestora do PLS, pelo menos duas vezes ao ano.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Cargo: Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 1 - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Tecnologia da Informação - 2025