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Uma empresa, interessada em melhorar aspectos de segurança do trabalho e em promover o alinhamento estratégico em todos os seus níveis, adotou a metodologia de Objectives and Key Results (OKR) para alinhar suas metas em todos os níveis organizacionais e promover uma cultura de alto desempenho, facilitando, assim, a colaboração e a inovação. Tendo em vista o uso dessa metodologia para o alinhamento de metas, constata-se que a abordagem de implementação de OKR a ser adotada por essa empresa é a de

A compartilhamento parcial dos OKR, definidos pelo nível executivo da empresa, com os níveis hierárquicos inferiores, a fim de evitar sobrecarga de informações.
B definição local dos OKR pelos líderes de equipes de forma sigilosa, com vistas ao cumprimento de metas específicas de cada gestor.
C determinação, por cada departamento, de seus próprios OKR, independentemente dos objetivos globais da empresa, garantindo autonomia total em relação aos outros departamentos.
D estabelecimento dos OKR em cascata, começando pelos objetivos organizacionais de alto nível e descendo até os níveis individuais, garantindo alinhamento e a coesão.
E tratamento organizacional dos OKR como projetos, aos quais deve ser atribuída, antecipadamente, uma data de término.

Na medicina do trabalho, existe um campo que consiste no conjunto de ações que proporcionam o conhecimento e a identificação na mudança nos fatores determinantes e condicionantes relacionados aos ambientes individuais e coletivos do trabalho para controle de doenças transmissíveis e não transmissíveis para adoção de medidas preventivas. O campo mencionado diz respeito a qual escopo da medicina do trabalho?

A Vigilância epidemiológica
B Ergonomia
C Segurança do trabalho
D Organização de serviços
E Saneamento ambiental

A perícia médica relacionada ao trabalho é condição imperativa para a concessão dos benefícios oferecidos pelo INSS, sendo considerada pilar na proteção do trabalhador quando este está incapaz de exercer suas atividades e prover sua subsistência. Diante desse contexto, os peritos consideram como o mais importante

A exames bioquímicos laboratoriais
B anamnese dirigida
C exame de imagem
D laudos médicos
E exame físico

Profissional do sexo masculino, com 57 anos, trabalha no setor de conservação e restauro desde os 25 anos, apresentando nos últimos 3 meses quadro de fadiga, perda de memória, irritabilidade e alterações de humor, diminuição da libido, anorexia leve, mialgia generalizada, pirose, parestesias e paresia. Relata que, quando mais jovem, teve episódios de dor abdominal tipo cólica de forte intensidade, náuseas, vômitos, anorexia e constipação intestinal. O quadro regredia com o repouso, e, muitas vezes, foi atribuído à sua alimentação no trabalho. Em um desses episódios de dor abdominal, teve suspeita de hepatite porque a urina ficou escura e os olhos amarelados. Da mesma forma que os episódios anteriores, o quadro regrediu com repouso em casa. Diante desse quadro clínico, considerando-se idade, sexo e ocupação, qual deve ser o diagnóstico?

A Aluminose
B Arsenismo
C Hidrargirismo
D Saturnismo
E Siderose

A análise de carga de trabalho consiste em identificar os constrangimentos da tarefa e os descritores do esforço. Assim sendo, constrangimento é definido como

A nível de exigência formulado em termos de objetivos a atingir e resultados esperados.
B grau de mobilização do operador variando de acordo com a atividade ou tarefa.
C resposta dada pelo operador a uma atividade prescrita através de indicadores de natureza física, cognitiva e psíquica.
D atividades exigidas bem definidas relacionadas à qualidade e invariável ao longo do tempo.
E objetivos, procedimentos, cadência e mobilização física e mental necessárias para serem desenvolvidas na tarefa.

A síndrome de burnout é um processo desencadeado por excessivos e prolongados níveis de estresse no trabalho. As equipes de saúde compõem um dos grupos profissionais mais relacionados com o diagnóstico dessa síndrome. O seguinte fator organizacional está relacionado com o desenvolvimento desse quadro clínico em profissionais de saúde:

A trabalho com estabilidade organizacional com poucas mudanças de rotina tornando o trabalho monótono.
B personalidade profissional que se caracteriza por tais profissionais se envolverem em tudo que fazem, gerando frustrações quando o resultado não é satisfatório.
C comportamento laboral competitivo com excessiva necessidade de ter o controle da situação.
D jornada de trabalho burocratizada, com excesso de normas que impedem a autonomia, a participação criativa e a tomada de decisões.
E confiança profissional acentuada, mantendo-se o respeito entre a equipe, mas gerando desconforto com alguns membros desse grupo.

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), são alguns dos maiores problemas no campo da saúde do trabalhador, representando uma das maiores causas de seu adoecimento. Que diagnóstico sindrômico tem relação com a atividade laboral, apresentada a seguir?

A Síndrome do canal de Guyon em profissionais de restaurante que carregam bandejas.
B Síndrome do interósseo anterior em profissionais que apoiam cotovelo ou antebraço em mesa.
C Tenossinovite dos extensores dos dedos em profissionais digitadores que operam com mouse.
D Bursite do cotovelo (olecraniana) em profissionais que trocam lâmpadas, pintam paredes e lavam vidraças.
E Tendinite da porção longa do bíceps em profissionais que apertam parafusos, desencapam fios, tricotam, operam motosserra.

A Comissão de Biossegurança em Saúde do Ministério da Saúde tem, como uma de suas atribuições, a elaboração e a atualização da classificação dos agentes biológicos com potencial risco à saúde humana. Qual bactéria está incluída na classe de risco 3 dessa classificação?

A Bordetella pertussis
B Clostridioides difficile
C Chlamydophila psittaci
D Haemophilus ducreyi
E Neisseria meningitidis

Ergonomia é definida como uma investigação do relacionamento entre as atividades do trabalho e o homem, a partir do ambiente e dos equipamentos, para a determinação de análises de conformação ou desconforto anatômico, fisiológico e psíquico. Dessa forma, qual das áreas, com enfoque ergonômico, representam regras e orientações para a sobrecarga de trabalho?

A Processo de organização e planejamento do trabalho
B Questões de biomecânica em relação ao trabalho
C Adequações ergonômicas para os postos de trabalhos diversificados
D Avaliação e prevenção da fadiga nas atividades ocupacionais
E Ações de prevenção de erros humanos nas atividades laborais

A cronobiologia é uma disciplina científica que se caracteriza como um ramo da ciência que estuda a organização temporal dos seres vivos. Nesse contexto, “o relógio das doenças” e “o relógio das funções fisiológicas” determinam alterações das manifestações de agravos ou das funções fisiológicas do cotidiano. Assim sendo, determinadas doenças apresentam horário preferencial de manifestação. Que quadro nosológico se manifesta ou se agrava com maior frequência entre 8 e 9 horas da manhã?

A Infarto agudo do miocárdio
B Asma brônquica
C Doença péptica
D Gota
E Osteoartrite