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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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ID 508 Gestão de Pessoas ACAFE 2024

Sobre o subsistema de provisão de gestão de pessoas, é CORRETO afirmar em:

A O mercado de trabalho é constituído pelo conjunto de indivíduos aptos ao trabalho em determinado lugar e em determinada época.
B Quando a oferta do mercado de trabalho é equivalente à procura, há pouquíssima disponibilidade de ofertas de empregos e excesso de candidatos que se oferecem para preenchê-las.
C Quando a oferta do mercado de trabalho é menor do que a procura, ocorre o relativo equilíbrio entre o volume de ofertas de emprego e o volume de candidatos para preenchê-las.
D O mercado de gestão humana é constituído pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizações em determinados lugar e época
E Quando a oferta do mercado de trabalho é maior do que a procura, ocorre acentuada disponibilidade de emprego.
ID 507 Administração Geral Planejamento Estratégico ACAFE 2024

A função planejamento tem a finalidade de proporcionar uma situação futura desejada e o que deve ser realizado para se alcançar essa situação. O planejamento estratégico de uma organização é realizado em qual nível?

A Nível Comercial
B Nível Produtivo
C Nível Financeiro
D Nível Logístico
E Nível Institucional
ID 505 Administração Geral Administração Financeira e Orçamentária ACAFE 2024

As atividades de controladoria, risco, câmbio, investimento, financiamento, planejamento e controle, relacionamento com acionistas e investidores, relacionamento com bancos se referem a práticas que são desempenhadas na:

A Administração de Materiais
B Administração de Pessoal
C Administração Financeira
D Administração da Produção
E Administração Contábil
ID 504 Administração Geral Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais ACAFE 2024

Engloba a sequência de operações que tem seu início na identificação do fornecedor, na compra do bem, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento, em seu transporte durante o processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final. Está-se falando da:

A Administração de Pessoal
B Administração de Materiais
C Administração Financeira
D Administração da Produção
E Administração Contábil
ID 503 Administração Geral Gestão de Conflitos na Administração Geral ACAFE 2024

Sobre gestão de conflitos no contexto da administração geral, assinale a alternativa CORRETA :

A A mediação é uma técnica eficaz de gestão de conflitos, pois facilita a comunicação entre as partes e promove soluções colaborativas.
B Conflitos devem ser sempre evitados, pois são prejudiciais para a organização e comprometem a produtividade.
C A gestão de conflitos eficaz requer apenas a intervenção dos líderes para resolver disputas.
D Técnicas de negociação são irrelevantes na gestão de conflitos, pois não influenciam no resultado.
E A abordagem competitiva é a melhor forma de resolver conflitos, já que garante que uma das partes sempre saia vencedora.
ID 502 Direito Administrativo Conceito ACAFE 2024

Leia a seguir o trecho da Lei 14.133/21. “[...] unidade de atuação integrante da estrutura da Administração Pública”. O trecho apresentado corresponde à definição, para os fins desta Lei, de

A bens e serviços especiais
B bens e serviços comuns
C órgão
D entidade
E agente público
ID 501 Administração Geral ACAFE 2024

Sobre organização no ambiente de trabalho no contexto da administração geral, assinale a alternativa CORRETA :

A A organização no ambiente de trabalho não tem impacto significativo na satisfação dos colaboradores.
B A implementação de práticas de organização no ambiente de trabalho pode melhorar a produtividade e reduzir o estresse dos colaboradores.
C A desorganização no ambiente de trabalho pode ser benéfica, pois estimula a criatividade e a inovação.
D A organização no ambiente de trabalho deve ser responsabilidade exclusiva dos gestores.
E Práticas de organização no ambiente de trabalho são irrelevantes em ambientes criativos e dinâmicos.
ID 500 Administração Geral ACAFE 2024

Sobre rotinas e fluxo do trabalho no contexto da administração pública, assinale a alternativa CORRETA :

A A padronização de rotinas e fluxos de trabalho na administração pública contribui para a eficiência e a transparência dos processos administrativos.
B A flexibilização das rotinas e fluxos de trabalho é desnecessária na administração pública, pois todos os processos devem seguir regras rígidas.
C A introdução de novas tecnologias nos fluxos de trabalho da administração pública é sempre complicada e raramente traz benefícios.
D Rotinas e fluxos de trabalho bem definidos são irrelevantes na administração pública, pois o foco deve ser apenas na prestação de serviços.
E O treinamento dos servidores públicos em novas rotinas e fluxos de trabalho é dispensável, uma vez que eles já possuem experiência suficiente.
ID 499 Administração Geral Gestão Estratégica ACAFE 2024

Preencha a lacuna com a alternativa CORRETA . Os grupos submetidos à liderança ______________________ apresentaram maior volume de trabalho, produzido com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade. Apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.

A Laissez-faire.
B Autocrática.
C Liberal.
D Democrática.
E Carismática.