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A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais e traz em seu artigo 132 as hipóteses em que a pena de demissão será aplicada. Sobre as hipóteses de aplicação da demissão, assinale a alternativa incorreta .

A Prática de crime contra a administração pública
B Inassiduidade habitua
C Improbidade administrativa
D Acumulação legal de cargos, empregos ou funções públicas
E Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição

Motivação são forças internas que atuam no empregado e que iniciam e direcionam comportamentos. O ponto de partida da motivação é o indivíduo. Assinale a alternativa que contém a ordem correta das teorias motivacionais de conteúdo e de processo, do ponto de vista de um gestor.

I. Buscar formas para satisfazer as necessidades.

II. Componentes direcionado a metas.

III. Necessidades.

IV. Necessidades reavaliadas pelo emprego.

V. Recompensar e punições. VI. Desempenho (avaliação das metas qualificadas).

A I; II; III; IV; V; VI
B II; I; III; IV; VI; V
C V; VI; III; IV; I; II
D III; I; II; VI; V; IV
E I; II; III, VI; V; IV

Para responder a questão, leia o fragmento do texto abaixo do romance A Metamorfose , de Franz Kafka. Aqueles foram bons tempos, mas que não se repetiram – ao menos, não com a mesma intensidade –, embora, de toda forma, Gregor ganhasse o suficiente para arcar sozinho com as necessidades domésticas. À medida que tudo isso foi se tornando costumeiro, a surpresa e a alegria inicial arrefeceram e, assim, Gregor entregava o dinheiro com prazer espontâneo e a família, de bom grado, recebia. Apenas a irmã permanecia mais próxima e afetuosa e, como ela, ao contrário de Gregor, era amante da música e sabia tocar violino com muita graça, ele tinha planos de enviá-la para o Conservatório no ano seguinte, sem importar-se com os gastos extras que isso acarretaria. Em conversas com a irmã, nos curtos períodos em que ficava sem viajar, sempre mencionava o projeto (que ela considerava lindo, mas impossível de se concretizar), enquanto os pais demonstravam não aprovar nem um pouco a ideia. Contudo, Gregor pensava muito seriamente nisso e pretendia anunciá-lo solenemente na noite de Natal. Todos esses pensamentos, agora inúteis, fervilhavam em sua cabeça, enquanto ele escutava as conversas, colado à porta. De vez em quando o cansaço obrigava-o a desligar-se, apoiando pesadamente a cabeça na porta, mas logo recuperava a prontidão, pois sabia que qualquer ruído era ouvido na sala e fazia com que todos se calassem. “Novamente aprontando alguma coisa”, dizia o pai instantes depois, certamente olhando para a porta. Passado algum tempo, eles continuavam a trocar palavras entre si. Na conversa sobre as finanças da família, o pai redundava nas explicações – seja porque há tempos não se ocupava disso, seja porque a mãe tinha dificuldades para entender –, e Gregor, com satisfação, tomou conhecimento de que, a despeito da desgraça que haviam sofrido, restava-lhes algum capital, que, se não era muito, ao menos tinha crescido nos últimos anos por conta dos rendimentos de juros acumulados. Além disso, o dinheiro que Gregor entregava (retinha apenas uma pequeníssima parte) não era gasto integralmente, e pouco a pouco ampliava o montante economizado. De onde estava, ele aprovou, com a cabeça, o procedimento, contente com a inesperada provisão feita pelo pai. Era verdade que aquele dinheiro poderia ter paulatinamente saldado a dívida que o pai tinha com seu patrão, livrando-o daquele constrangimento. Não obstante, ele julgou que pai havia procedido corretamente. (KAFKA, Franz. A Metamorfose. Trad. Lourival Holt Albuquerque. São Paulo: Abril, 2010, p.40-41) Em “colado à porta” (2º§), o acento grave é empregado de modo correto. Analise, atentamente, as frases abaixo e assinale a única que também está de acordo com a norma padrão da Língua Portuguesa.

A O estabelecimento está fazendo entregas à domicílio.
B Só conseguirei chegar à uma hora da tarde.
C Não se prenda, por favor, à amizades passageiras.
D Preferiu sair à discutir com a esposa na festa.
E Não vou responder à essa questão tão delicada.

___ é aquilo que é percebido pelos empregados e a forma como essa percepção cria um padrão de crenças, valores e expectativas. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A Clima organizacional
B Cultura de mercado
C Socialização antecipatória
D Mudança cultural
E Cultura organizacional

A Administração tem alguns fatores de influência, um deles é a Eficácia que é a contribuição dos resultados obtidos para o alcance dos objetivos estabelecidos pelas organizações em seus processos de planejamento. Sobre os aspectos da Eficácia, assinale a alternativa incorreta .

A Fazer as coisas certas, ou seja, fazer o que é preciso ser feito
B Produzir alternativas criativas para as várias situações que ocorrerem nas organizações
C Minimizar a utilização dos recursos disponíveis
D Obter os resultados esperados e estabelecidos no processo de planejamento das organizações
E Aumentar o lucro da organização

A Administração tem características próprias que os estudiosos e práticos devem considerar. Sobre isso, assinale a alternativa incorreta .

A A Administração é um processo dinâmico e social
B A Administração é um processo catalisador e disseminador de conhecimentos, ideias e aprendizados
C A Administração é ativa, criativa e complexa
D A Administração é uma atividade exata e tangível, mas avaliável
E A Administração é coordenada, abrangente e interativa

Quando uma organização busca desenvolver talentos, busca despertar suas potencialidades permitindo que essas aflorem e cresçam até o nível desejado de resultados. Para isso, estimulam a participação de seus funcionários em eventos que possibilitem e levem à reflexão em temas que colaborem com o seu trabalho. Sobre esses eventos, assinale a alternativa incorreta .

A Palestras
B Debates
C Sessões de brainstorming
D Seminários
E Absenteísmo

Planejamento é um dos elementos essenciais da administração. Sobre planejamento, assinale a alternativa incorreta.

A Planejamento é um processo que visa a uma definição antecipada dos resultados a alcançar e dos meios para tal
B Planejamento é medir os resultados alcançados
C Planejamento é anterior à tomada de decisão
D Planejamento é um processo que se destina a produzir um ou mais estados futuros desejados
E Planejamento tem a necessidade de sua contínua atualização

A Administração nas organizações é dividida em níveis e estão ligados aos níveis decisórios. Sobre os níveis da organização, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Nível estratégico é o que consolida a interação entre os aspectos internos ou controláveis e os aspectos externos e não controláveis das organizações.

II. Nível tático é o que trabalha com determinada área de resultado e não com toda a organização.

III. Nível operacional é o que formaliza, principalmente através de documentos escritos, cumprindo os processos administrativos estabelecidos para o desenvolvimento das organizações. Estão corretas as afirmativas:

A Apenas I e II
B I, II e III
C Apenas I
D Apenas II
E Apenas III