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Questão pública

Questão de Direito Processual do Trabalho

VUNESP - Prefeitura de Ibaté SP - Procurador Jurídico - 2019 • VUNESP • 2019

Determinado empregado, com remuneração correspondente a R$ 5.000,00 mensais, objetivando a solução de conflito individual de trabalho com seu empregador, propôs a instituição de cláusula compromissória de arbitragem. Neste caso, considerando disposição expressa da Consolidação das Leis do Trabalho, a cláusula compromissória:
A
poderá ser pactuada, desde que os direitos sejam disponíveis.
B
não poderá ser pactuada, considerando a restrição legal.
C
poderá ser pactuada apenas se o empregado tiver formação de nível superior.
D
poderá ser pactuada sem qualquer restrição.
E
poderá ser pactuada se houver concordância do sindicato da categoria profissional.
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