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Atenção : Para responder às questões de números 9 a 15, considere a entrevista abaixo com o historiador e professor Leandro Karnal.

1. Até que ponto o fracasso é culpa do indivíduo?

Leandro Karnal – Hoje existe um discurso dominante de que tudo o que acontece nas nossas vidas depende das nossas escolhas. Teorias de diversas naturezas, da religião à psicanálise, contrariam essa tese. Não somos tão racionais, nossas escolhas não nascem de uma liberdade plena e o acidente tem um papel maior do que imaginamos. Tenho usado em minhas palestras duas noções desenvolvidas por Nicolau Maquiavel: a “virtù”, o conjunto de habilidades e competências que nascem comigo e que posso desenvolver, e a “fortuna”, que significa o acaso, o inesperado. Ninguém é tão divino ( só “virtù”) e nem tão suscetível às circunstâncias (pura “fortuna”). Faz diferença a escolha do indivíduo. Mas nem sempre esse indivíduo lida com uma lógica absoluta, ele faz sua escolha dentro do possível.

2. De que forma o autoconhecimento pode ajudar uma pessoa que está vivendo uma fase ruim na carreira?

Leandro Karnal – Se você olhar para si mesmo com honestidade, se encarar o retrato terrível da Medusa, que é o seu lado difícil, tem a primeira chance de superá-lo. É o que diz a máxima “conhece a ti mesmo”, que funda a filosofia de Sócrates. É preciso investigar a si mesmo para perceber que você também tem falhas. Desse modo, fica mais fácil diminuir o efeito das fraquezas. Por outro lado, conhecer a si mesmo também é conhecer o que há de bom em mim mesmo e aquilo que me traz bem-estar. É comum ver pessoas que dizem que a carreira é tudo para elas, mas sofrem de gastrite no domingo à noite. Não sabem o que realmente querem. Há pessoas que adoram atividades repetitivas. Outras são viciadas em desafios. Eu preciso saber do meu perfil. Não posso contrariar permanentemente a minha natureza.

3. A morte do sociólogo Zygmunt Bauman reacendeu o debate sobre a deterioração das relações humanas na era da internet. Redes sociais geram uma falsa ideia sobre o sucesso alheio?

Leandro Karnal – Toda tecnologia é neutra, tudo depende do que fazemos com ela. Vivemos na sociedade do espetáculo, em que toda a atenção é voltada para a imagem. Precisamos entender que tudo que se publica nas redes sociais é de autoria de um roteirista. É alguém construindo uma imagem.

(Disponível em: exame.abril.com.br . Com adaptações)

A frase que admite transposição para a voz passiva está em:

A Teorias de diversas naturezas, da religião à psicanálise, contrariam essa tese.
B Ninguém é tão divino [...] e nem tão suscetível às circunstâncias...
C ... mas sofrem de gastrite no domingo à noite.
D Toda tecnologia é neutra...
E Mas nem sempre esse indivíduo lida com uma lógica absoluta...

Segundo o Estatuto da Criança e do Adolescente, são regras que devem ser observadas para a concessão da guarda, tutela ou
adoção,

A o consentimento do adolescente, colhido em audiência, exceto para a guarda.
B a opinião da criança que, sempre que possível, deve ser colhida por equipe interprofissional e considerada pela autoridade
judiciária competente.
C a prevalência das melhores condições financeiras para os cuidados com a criança ou adolescente.
D a prioridade da tutela em favor de família extensa quando ainda coexistir o poder familiar.
E a preferência dos pais ou responsável por algum dos eventuais pretendentes à guarda, tutela ou adoção.

Considere a figura abaixo.
A lógica de operação executada pelo relé é chamada de

A OU (OR).
B NE (NAND).
C OU EXCLUSIVA (XOR).
D E (AND).
E NOU (NOR).
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Engenharia Elétrica Prova: FCC - TRT 11 - Analista Judiciário - Área Engenharia Elétrica - 2017

Muito utilizado nas políticas públicas de arquivo, o mecanismo pelo qual determinados órgãos da administração, desprovidos de autonomia para impor normas e procedimentos a entidades que não estão subordinadas a eles, é conhecido como

A diagrama de causa e efeito.
B formato sistêmico.
C programa 5 S.
D gerenciamento da qualidade total.
E gestão estratégica da qualidade.

De acordo com o posicionamento do Supremo Tribunal Federal sobre a hierarquia dos tratados internacionais de direitos humanos,
consideram-se como tratados de hierarquia constitucional:

I. Regras Mínimas das Nações Unidas para a Administração da Justiça da Infância e Juventude − Regras de Beijing.

II. Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu respectivo Protocolo Facultativo − Con venção
de Nova Iorque.

III. Convenção Americana Sobre Direitos Humanos − Pacto de San José da Costa Rica.

IV. Tratado de Marraqueche para facilitar o acesso a obras publicadas às pessoas cegas, com deficiência visual ou com
outras dificuldades para aceder ao texto impresso

Está correto o que se afirma em

A I, II, III e IV.
B II e III, apenas.
C II e IV, apenas.
D I e II, apenas.
E III e IV, apenas.

Considere as afirmações abaixo a respeito da teoria do adimplemento substancial.

I. Embora não esteja expressamente prevista na legislação, a jurisprudência, com base na doutrina, tem admitido esta teoria para evitar a rescisão do contrato.
II. Foi expressamente prevista na legislação civil e sua adoção evita a resolução do contrato, quando ocorrer inadimplemento mínimo.
III. Caso adotada, apesar de a obrigação contratualmente estabelecida não ter sido cumprida totalmente, se ela foi adimplida substancialmente, apenas se admitirá a resolução do contrato, mas impede a condenação em indenização por perdas e danos, se o devedor agiu de boa-fé.
IV. Se adotada, não impedirá o credor de receber o que lhe é devido.
V. Apesar de prevista em lei, com a vigência do Código Civil de 2002, foi abandonada, em razão da regra que impõe a observância da boa-fé.

Está correto o que se afirma APENAS em

A I e IV.
B II e IV.
C I e III.
D II e III.
E IV e V.

Miguel é servidor público federal e pretende licenciar-se do cargo para o desempenho de mandato classista em sindicato representativo da categoria do qual faz parte e que conta com 5.000 associados. Cumpre salientar que o servidor foi eleito para cargo de representação no mencionado sindicato. Nos termos da Lei nº 8.112/1990,

A o mencionado sindicato comportará até quatro servidores licenciados para o desempenho de mandato classista.
B a licença perdurará pelo mesmo prazo do mandato, não podendo ser renovada.
C será assegurado ao servidor o direito à licença sem remuneração para o desempenho do respectivo mandato.
D não constitui requisito para a mencionada licença que o sindicato seja cadastrado no órgão competente.
E o mencionado sindicato comportará apenas um servidor licenciado para o desempenho de mandato classista.

Entre as metodologias consagradas de avaliação de desempenho, existem aquelas executadas a partir de medidas objetivas e,
de outro lado, as baseadas em critérios subjetivos, que envolvem a percepção do avaliador. As que contemplam peso relevante
no papel do avaliador possuem, como ponto NEGATIVO, a possibilidade de distorções, como, por exemplo,

A efeito halo, ou tendência à generalização, que ocorre quando o avaliador nivela o julgamento do avaliado ao da média do
grupo.
B leniência, quando o avaliador apresenta-se muito rigoroso, maximizando os erros do avaliado.
C recenticidade, quando o avaliador leva em conta aspectos pessoais, de predileção ou persecutórios, no resultado
apresentado.
D tendência central, quando o avaliador, por medo de errar ou se comprometer, apresenta resultados sempre medianos e
nunca muito bons ou muito ruins em relação aos avaliados.
E equidade, quando o avaliador projeta aspectos próprios, ou que apenas ele julga relevantes, na execução das avaliações,
levando a distorções que colocam todos os avaliados em um mesmo patamar.

Para a instalação física de uma rede local de computadores (LAN) o Técnico utilizou cabos de pares trançados e I para interligar os computadores, o que estabeleceu a topologia física II. Para conectar a LAN à rede WAN do provedor de acesso (ISP) o Técnico utilizou o III.

As lacunas I, II e III são, correta e respectivamente, preenchidas por

A Access Point − Barramento − Switch
B Roteador − Barramento − Firewall
C Switch − Estrela − Roteador
D Roteador − Estrela − Firewall
E Access Point − Barramento − Firewall
Órgão: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo Cargo: Técnico Judiciário - Área Operação de Computadores Prova: FCC - TRE SP - Técnico Judiciário - Área Operação de Computadores - 2017

O método Mosler é muito utilizado para análise e avaliação de riscos organizacionais. Na fase de Análise de Riscos, o método
realiza a análise com base em 6 critérios, cada qual usando uma escala de 1 a 5, que reflete a sua gravidade. O critério da

A Profundidade “P” projeta as consequências negativas ou danos que podem alterar a atividade principal da empresa. Utiliza
a graduação de “Levemente” a “Muito gravemente”.
B Agressão “A” mede a possibilidade do risco vir a acontecer em vista das características conjunturais e físicas da organização,
podendo considerar cidade, estado e país onde se encontra. Utiliza a graduação de “Muito baixa” a “Muito alta”.
C Vulnerabilidade “V” mede o impacto da concretização da ameaça sobre os bens, ou seja, o quanto os bens atingidos
podem ser substituídos. Utiliza a graduação de “Muito facilmente” a “Muito dificilmente”.
D Função “F”, uma vez materializado o risco, mede a perturbação e os efeitos que o risco pode causar para a imagem da
empresa. Utiliza a graduação de “Muito leve” a “Muito grave”.
E Substituição “S”, mede quais serão as perdas pela concretização do risco, no âmbito financeiro. Utiliza a graduação de
“Muito baixa” a “Muito alta”.
Órgão: Tribunal Superior do Trabalho Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Suporte em Tecnologia da Informação Prova: FCC - TST - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Suporte em Tecnologia da Informação - 2017