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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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16 questões encontradas

ID 146583 Administração Geral Ética na Administração AOCP 2026

Em relação à ética e à responsabilidade social das empresas, assinale a alternativa correta.

A As organizações devem cobrar, continuamente, comportamentos éticos de seus parceiros, seja por meio do respeito aos seus valores básicos, seja mediante punição severa de comportamentos.

B O comportamento ético acontece quando a organização permite que cada membro escolha seus próprios valores e princípios, sem necessidade de alinhamento com os padrões éticos da instituição.

C Em termos amplos, a ética é uma preocupação com o bom comportamento, é uma obrigação de considerar não apenas o próprio bem-estar, mas o das outras pessoas.

D As organizações devem comunicar o seu código de ética a todos os seus parceiros, não sendo necessária a comunicação para as pessoas de fora da organização.

E A ética influencia as decisões estratégicas dentro da organização, mas não possui relação com as decisões operacionais.

ID 162117 Administração Geral Ética na Administração AOCP 2025

Ficou comprovado, após análise de diversos atos administrativos e processuais, que um tecnólogo em gestão pública de uma instituição educacional apresentou erros grosseiros reiterados, demonstrando falha em sua formação, fato que prejudicou o andamento das atividades da instituição.

Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta a infração disciplinar que esse servidor cometeu, de acordo com o Código de Ética do Profissional de Administração.

A Exercer a profissão quando impedido por decisão do Sistema CFA/CRAs.

B Facilitar o exercício da profissão a terceiros.

C Tratar outros profissionais ou profissões sem urbanidade.

D Inépcia profissional.

E Recusar-se ou omitir-se quanto ao dever de prestar contas de bens.

ID 159268 Administração Geral Ética na Administração AOCP 2023

No setor em que você trabalha, um colaborador é excessivamente cobrado na frente dos outros e humilhado pelo seu supervisor. Essa situação se relaciona a que tipo de conduta?

A Assédio moral, considerado crime no Brasil.

B Assédio moral, mas não adianta o seu colega denunciar, pois o lado mais fraco dificilmente ganha esse tipo de ação no Brasil.

C Antiética, que será advertida dentro da empresa, mas não tem consequências criminais.

D Ética, pois, quando o funcionário não trabalha corretamente, ele deve, sim, ser cobrado de maneira bem enfática e pontual, inclusive na frente dos colegas.

E Assédio sexual, o único, dentre os assédios, considerado crime no Brasil.

ID 158052 Administração Geral Ética na Administração AOCP 2023

Segundo o objetivo do Instituto Ethos de Responsabilidade Social, no que se refere à ética profissional, a prática da gestão ética e transparente deve ser promovida entre as organizações brasileiras em relação a todos os públicos com os quais se relacionam. A partir disso, assinale a alternativa que apresenta o conceito de responsabilidade social.

A Estabelecer metas limitadas de desenvolvimento urbano para incrementar o potencial produtivo das organizações.

B Estabelecer metas negociadas de desenvolvimento sustentável, esgotando as possibilidades dos recursos ambientais.

C Estabelecer metas governamentais de desenvolvimento equiparadas às organizações não governamentais.

D Estabelecer metas públicas e privadas de desenvolvimento social independentemente da preservação dos recursos ambientais.

E Estabelecer metas compatíveis com o desenvolvimento sustentável, usando e preservando os recursos ambientais.

ID 100206 Administração Geral Ética na Administração Instituto Quadrix 2021

No que se refere à organização e a métodos, julgue o item. A organização é definida como a forma por meio da qual os recursos e as atividades de uma empresa são ordenados e agrupados para que os objetivos empresariais sejam alcançados. É também uma das quatro funções básicas inerentes à carreira de um administrador

A Certo

B Errado

ID 88242 Administração Geral Ética na Administração IBFC 2021

Sobre o trabalho do administrador, analise as afirmativas abaixo:

I. Um dos principais componentes do trabalho do administrador é a tomada de decisão.

II. As decisões são escolhas que os gestores fazem, como resultado do julgamento de alternativas.

III. As alternativas originam-se da análise de situações que oferecem problemas e oportunidades. Assinale a alternativa correta.

A As afirmativas I, II e III estão corretas

B Apenas as afirmativas I e II estão corretas

C Apenas as afirmativas I e III estão corretas

D Apenas as afirmativas II e III estão corretas

E Apenas a afirmativa I está correta

ID 88222 Administração Geral Ética na Administração IBFC 2021

Sobre o trabalho do administrador, analise as afirmativas abaixo:

I. Um dos principais componentes do trabalho do administrador é a tomada de decisão.

II. As decisões são escolhas que os gestores fazem, como resultado do julgamento de alternativas.

III. As alternativas originam-se da análise de situações que oferecem problemas e oportunidades. Assinale a alternativa correta.

A As afirmativas I, II e III estão corretas

B Apenas as afirmativas I e II estão corretas

C Apenas as afirmativas I e III estão corretas

D Apenas as afirmativas II e III estão corretas

E Apenas a afirmativa I está correta

ID 129051 Administração Geral Ética na Administração CEBRASPE 2020

É um exemplo de conduta que respeita a ética profissional no trabalho

A compartilhar informações de interesse comum aos interlocutores, mesmo que tenham sido fornecidas particularmente por um só membro do grupo.

B adotar tratamento diferenciado para os membros do grupo com os quais se tenha maior familiaridade ou intimidade.

C faz er julgamentos sobre a postura e o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.

D fiscalizar os objetos e materiais usados por seus colegas de trabalho, sem que eles saibam, para se certificar de que estejam apropriados.

E prometer somente aquilo que puder ser cumprido, ainda que isso gere frustrações em quem recebe a mensagem.

ID 126235 Administração Geral Ética na Administração CEBRASPE 2020

A respeito do papel dos gestores públicos no que se refere à excelência nos serviços prestados, julgue os itens a seguir.
I O gestor público deve apreender novos mecanismos de atuação profissional e adaptá-los, se necessário, para melhorar a sua eficácia administrativa.
II Compromisso, responsabilidade e envolvimento constituem fatores que devem determinar o comportamento de um gestor público frente à máquina administrativa na busca por resultados concretos.
III Gestão orientada à geração de resultados garante a obtenção de serviços de excelência para a coletividade.
Assinale a opção correta.

A Apenas o item II está certo.

B Apenas o item III está certo.

C Apenas os itens I e II estão certos.

D Apenas os itens I e III estão certos.

E Todos os itens estão certos.

ID 183064 Administração Geral Ética na Administração Instituto Quadrix 2016

É vedado ao Profissional de Administração, conforme estabelecido pelo Código de Ética dos Profissionais de Administração:

A informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve.

B participar de eventos promovidos pelas entidades de classe, sob suas expensas ou quando subvencionados os custos referentes ao acontecimento.

C comunicar ao cliente, por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para seus negócios, sugerindo as melhores soluções e apontando alternativas.

D sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgação de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, méritos ou atividades, salvo se em exercício de qualquer cargo ou missão, em nome da classe, da profissão ou de entidades ou órgãos públicos.

E auxiliar a fiscalização do exercício profissional e comunicar aos órgãos competentes as infrações de que tiver ciência.