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ID 179192 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 FCC 2025

De acordo com a Norma Regulamentadora 5, a CIPA tem por atribuição, dentre outras,

A fornecer à organização, quando requisitadas, as informações relacionadas às questões de saúde dos trabalhadores.

B rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

C incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

D garantir aos seus membros tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.

E permitir a colaboração dos trabalhadores em suas ações.

ID 163717 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 AOCP 2025

A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição

A planejar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

B acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

C implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

D executar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

E melhorar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

ID 162421 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 AOCP 2025

Um engenheiro de segurança do trabalho está auxiliando uma organização na implantação do treinamento de uma CIPA de primeiro mandato. Conforme a NR-5, é correto afirmar que esse engenheiro deve propor que o treinamento da CIPA

A deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a elaboração do inventário de riscos.

B deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da eleição, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.

C deverá ser realizado no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a apresentação de noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.

D deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da eleição, e entre os itens que devem ser contemplados no treinamento estão a prevenção e o combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

E deverá ser realizado no prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da data da posse, e um dos itens que deve ser contemplado no treinamento é a metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

ID 25265 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 FGV 2025

Uma sociedade empresária com 600 empregados organizou a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Durante o processo, um grupo de trabalhadores denunciou irregularidades, como a falta de divulgação adequada do edital de convocação e a tentativa de interferência da sociedade empresária. na escolha dos representantes. Além disso, um dos membros da CIPA, recém-eleito, foi demitido antes do início de seu mandato. Diante da situação exposta, assinale a afirmativa correta.

A A sociedade empresária tem autonomia para indicar diretamente todos os membros da CIPA, desde que justifique tecnicamente sua escolha, garantindo a participação de trabalhadores de diferentes setores.

B Se houver interferência da sociedade empresária no processo eleitoral, os representantes dos empregados podem ser substituídos por indicação do sindicato da categoria profissional.

C O trabalhador eleito para a CIPA pode ser demitido antes do início do mandato, pois a estabilidade no emprego só se inicia após a posse oficial dos membros.

D A sociedade empresária pode acompanhar a eleição e sugerir candidatos para compor a CIPA, desde que não haja coação sobre os trabalhadores na escolha de seus representantes.

E Caso o edital de convocação não tenha sido devidamente divulgado, o processo eleitoral deve ser anulado e uma nova eleição deve ser realizada, assegurando ampla comunicação a todos os empregados.

ID 10961 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2025

No que se refere à segurança e higiene no trabalho, julgue o item seguinte. Entre as atribuições da CIPA incluem-se a verificação dos ambientes e das condições de trabalho, a elaboração de um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho e a inclusão de ações que visem tratar a prevenção e o combate ao assédio sexual.

A Certo

B Errado

ID 10893 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2025

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. A NR 5 determina as diretrizes para a constituição, a organização e o funcionamento da CIPA (comissão interna de prevenção a acidentes e de assédio), bem como para o treinamento de seus membros.

A Certo

B Errado

ID 10892 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2025

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. O treinamento dos membros da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data da posse.

A Certo

B Errado

ID 10891 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2025

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. Os treinamentos dos membros da CIPA previstos na NR 5 variam entre 8 e 20 horas, e são classificados conforme o grau de risco, com cargas que variam entre o ensino a distância e presencial.

A Certo

B Errado

ID 190883 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2024

Texto associado

A avaliação de riscos ambientais analisa a possibilidade de um perigo ocasionar prejuízos à saúde do trabalhador. Esse processo consiste em identificar potenciais impactos ambientais, avaliar sua magnitude e visualizar a perspectiva de ocorrência. Acerca de avaliações ambientais e responsabilidades do empregador e do trabalhador, do SESMT e de fabricantes, julgue os itens a seguir.

Monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho é uma responsabilidade da CIPA, quando existente.

C Certo

E Errado

ID 190805 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 CEBRASPE 2024

A comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA)

A é composta apenas por empregados designados pela organização.

B terá os seus membros eleitos para mandato com a duração de três anos, vedada a reeleição.

C terá as suas reuniões realizadas fora da organização para não se interromper os processos de trabalho em andamento.

D é composta por representantes da organização e dos empregados.

E tem o vice-presidente como responsável pela convocação dos seus membros para reuniões.