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No tocante ao artigo 7, da Constituição da República Federativa do Brasil, são considerados direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

A a irredutibilidade do salário garantida ao trabalhador rural e urbano, mesmo se houver disposição contrária em convenção ou em acordo coletivo.
B o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser de no máximo 30 dias.
C a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, terá duração de cento e oitenta dias.
D a relação de emprego não será protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar.
E o décimo terceiro salário tem como base a remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
Órgão: Conselho Regional de Medicina de São Paulo Cargo: Analista de Gestão de Pessoas - Área: Recursos Humanos Prova: FCC - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área: Recursos Humanos - 2016

São direitos dos trabalhadores urbanos
e rurais, previstos expressamente na
Constituição Federal, EXCETO

A fundo de garantia do tempo de serviço.
B remuneração do trabalho noturno superior à do
diurno.
C aposentadoria.
D remuneração do serviço extraordinário superior,
no mínimo, em vinte por cento à do normal.
E proteção em face da automação, na forma da
lei.

Assinale a alternativa que apresenta um Direito Constitucional dos Trabalhadores.

A Irredutibilidade do salário, em qualquer situação.
B Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, exceto para os que percebem remuneração variável.
C Salário família pago em razão do dependente do trabalhador, independentemente da renda
D Repouso semanal remunerado, exclusivamente aos domingos.
E Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta dois Direitos constitucionais dos trabalhadores

A Seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário; remuneração do trabalho diurno superior à do noturno.
B Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria
C Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, exceto para os que percebem remuneração variável; salário-família pago em razão do dependente do trabalhador, na forma da lei e independentemente de sua renda.
D Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos sábados; remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em vinte por cento à do normal.
E Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de, no mínimo, cento e oitenta dias; assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 7 (sete) anos de idade em creches e pré-escolas.