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Ao se analisar a estatística de acidentes de uma empresa verificam-se os seguintes dados: • Número de acidentados: 26 • Horas-homem trabalhadas: 246.400 • Dias perdidos: 289 • Dias debitados: 0 Baseando-se nesses dados, verifica-se que as taxas de frequência e de gravidade são, respectivamente, de:

A 105,5 e 1.172,8
B 108,6 e 1.272,9
C 178,7 e 2.464,0
D 246,0 e 1.190,2
E 246,4 e 1.205,3

Com base na figura antecedente, que apresenta a distribuição dos indicadores de governança corporativa (IGC) observados em uma amostra de empresas prestadoras de serviços terceirizados, assinale a opção correta.

A O menor e o maior IGC observados na amostra foram, respectivamente, iguais a 0,3 e 0,9.
B O diagrama mostrado na figura em questão é denominado curva de frequência.
C O primeiro quartil da distribuição dos indicadores foi igual a 0,3.
D Na amostra considerada, a mediana dos indicadores observados foi inferior a 0,7.
E A figura em apreço sugere a existência de, pelo menos, uma observação destoante das demais.
Texto associado
adesão
ao
plano
1
1
0
1
0
0
1
0
1
0
salário
(em R$)
5.000
8.000
4.000
6.000
2.000
3.000
4.000
4.000
4.500
7.000

Considerando que os dados na tabela mostram salários de diferentes servidores que aderiram (1) ou não aderiram (0) a determinado plano de previdência complementar, julgue os itens subsecutivos.

A média dos salários do grupo que aderiu ao plano de previdência complementar é menor que a do que não aderiu ao plano.

C Certo
E Errado
Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo Cargo: Analista - Área Investimentos Prova: CESPE/CEBRASPE - FUNPRESP-EXE - Analista - Área Investimentos - 2016
Texto associado
variável
estatística
X
Y
média amostral
25
27
variância amostral
16
9

Com base na tabela precedente, que apresenta estatísticas referentes a duas variáveis observadas em um estudo previdenciário, julgue os seguintes itens.

O valor absoluto da covariância entre X e Y é igual ou inferior
a 12.

C Certo
E Errado
Órgão: Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário Cargo: Analista - Área Investimentos Prova: CESPE/CEBRASPE - FUNPRESP-JUD - Analista - Área Investimentos - 2016

A Estatística é bastante utilizada em diversos ramos da sociedade, no intuito de realizar pesquisas, colher dados e processá-los, analisar informações, apresentar situações por meio de gráficos de fácil compreensão. O CRA-AC, por exemplo, ao elaborar um relatório ou ao apresentar um projeto, pode utilizar gráficos estatísticos que tornam as informações mais palpáveis e a leitura mais atraente. Um dos conceitos fundamentais da estatística é a mediana, que pode ser definida como:

A valor representado através de porcentagem, divisão entre a frequência absoluta de cada variável e o somatório das frequências absolutas.
B medida central em uma determinada sequência de dados numéricos.
C medida de tendência central. Somatório dos valores dos elementos, dividido pelo número de elementos.
D somatório dos valores dos elementos multiplicado por seus respectivos pesos, dividido pela soma dos pesos atribuídos.
E valor de maior frequência em uma série de dados, o que mais se repete.

Em uma associação de determinada carreira profissional é realizado um censo em que foram apurados os salários de todos os seus 320 associados em número de salários mínimos (S.M.). O coeficiente de variação correspondente foi de 16% e a soma dos quadrados de todos os salários, em (S.M.) 2 , foi de 8.204,80. O desvio padrão dos salários destes associados é, em S.M., de

A 0,80
B 0,64
C 0,96
D 0,40
E 1,60
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Estatística Prova: FCC - TRT 20 - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Estatística - 2016

Os dados a seguir referem-se à distribuição
dos pesos de aves de corte de uma granja.
Sobre esses dados, é correto afirmar que

A a média, a moda e a mediana dos pesos das
aves da amostra são, respectivamente, 1173,2
gramas, 1212,5 gramas e 1220,5 gramas.
B 30% das aves mais pesadas terão peso igual ou
superior a 1245,6 gramas.
C a média e o desvio padrão dos pesos são 1170,6
gramas com desvio padrão de 130 gramas.
D o percentual de aves que terão pesos entre é de aproximadamente 80%.
E 30% das aves mais leves terão peso inferior a
980 gramas.
Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH Cargo: Analista Administrativo - Área Estatística Prova: Instituto AOCP - EBSERH - Analista Administrativo - Área Estatística - 2016

O Controle Estatístico de Processos engloba
uma grande quantidade de métodos que
auxiliam no cumprimento dessa tarefa. Dentre as principais ferramentas do CEP,
estão:

A Histograma, Folha de verificação, Diagrama de
causa-e-efeito, Gráfico de Pareto, Fluxograma,
Diagrama de dispersão e Gráfico de controle.
B Ramo-e-folha, Diagrama de causa-e-efeito,
Gráfico de Pareto, Gráfico de setores,
Histograma, Diagrama de dispersão.
C Folha de controle, Folha de verificação, Diagrama
de causa-e-efeito, Fluxograma, Diagrama de
dispersão e Gráfico de setores.
D Histograma, Folha de controle, Diagrama de
causa-e-efeito, Gráfico de Pareto, Fluxograma,
Diagrama de dispersão e Gráfico de setores.
E Histograma, Gráfico de setores, Diagrama de
causa-e-efeito, Gráfico de Pareto, Box-plot,
Diagrama de dispersão e Gráfico de controle.
Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH Cargo: Analista Administrativo - Área Estatística Prova: Instituto AOCP - EBSERH - Analista Administrativo - Área Estatística - 2016

Qual é o desvio-padrão para um conjunto de dados que apresenta os seguintes valores numéricos (considere os dados um pedaço de uma amostra)?

Nota
Frequência
3
1
4
2
5
2
6
2
7
1
Total
8

A 0,91
B 1,11
C 1,31
D 1,51
E 1,71

A média das idades dos 45 empregados de uma corporação é de 32 anos. Para os próximos meses, estão previstas as aposentadorias de cinco empregados cuja média de idades é de 62 anos. Considerando essa situação hipotética, é correto afirmar que, após a efetivação de todas as aposentadorias, a média das idades da corporação passará a ser a seguinte:

A 25,11 anos.
B 26 anos.
C 28,25 anos.
D 30,75 anos.
E 36 anos.