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Ariano Capitolino é fiscal municipal e foi flagrado pelo superior imediato exigindo pagamento de propina dos particulares que estavam sob sua competência fiscalizatória. Em vista da situação relatada, o servidor

A não será responsabilizado administrativamente, pois a conduta por ele cometida configura tipo penal, sendo suficiente a responsabilização criminal.
B poderá ser punido imediata e diretamente pelo superior imediato, com base no princípio da verdade sabida.
C não sofrerá responsabilização administrativa, caso se verifique que os particulares de fato estavam infringindo a lei.
D será responsabilizado administrativamente apenas se for condenado na ação penal referente à conduta, dado o princípio da presunção da inocência.
E poderá ser afastado imediatamente, como medida cautelar, para fins de preservação da atividade apuratória da Administração, nos termos da lei.

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina proíbe diversas condutas aos agentes municipais, por considerar incompatíveis com os deveres inerentes ao exercício da função pública. Porém, NÃO veda aos servidores

A participar da gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou comércio, e, nesta condição, transacionar com o poder público municipal, exceto quando se tratar de concorrência pública.
B atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas municipais em matéria relativa a benefício previdenciário ou assistencial de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro.
C ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
D aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
E manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina dispõe, no tocante aos adicionais a que fazem jus os servidores municipais, que

A o serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, será remunerado com o acréscimo de 20% do valor da hora normal, considerando-se, para os efeitos deste artigo, cada hora como 52 minutos e 30 segundos.
B o servidor fará jus a adicional temporal de 5% a cada quinquênio de efetivo exercício do cargo, desde que não possua faltas injustificadas.
C o servidor pode perceber, concomitantemente, adicional de periculosidade e insalubridade, desde que laudo técnico constate que estão presentes, de forma conjunta, o risco à vida e à saúde do servidor.
D o servidor, ao aceitar o regime de exclusividade, para fins de percepção de gratificação de dedicação exclusiva, renunciará expressamente ao direito de exercer qualquer outra atividade, inclusive atividade liberal ou emprego privado, ressalvado o exercício de outro cargo público, em regime de acumulação lícita.
E a gratificação de produtividade é devida aos servidores municipais que atuem em cargos e funções de assessoramento superior.

À luz da Lei Estadual n.º 6.677/1994 (Estatuto dos servidores
públicos civis do estado da Bahia), a ajuda de custo, as diárias e
o transporte recebidos pelo servidor público

A incorporam-se ao vencimento ou aos proventos do servidor, em
qualquer caso.
B incorporam-se ao vencimento ou aos proventos, nos casos
indicados em lei.
C serão cumulados para efeito de acréscimos futuros, sob o
mesmo título.
D constituem modalidades legais de indenizações.
E constituem modalidades legais de gratificações.
Texto associado
Para responder às questões de números 21 e 22, considere a Lei nº 2.138/1992 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina.

NÃO se inclui dentre os direitos funcionais assegurados aos servidores municipais:

A Direito de greve e livre associação sindical.
B Remuneração do trabalho extraordinário com acréscimo de 50% em relação à hora normal.
C Gozo de férias anuais remuneradas com 1/3 a mais da retribuição normal.
D Receber a totalidade das férias em dinheiro, desde que o requeira até sessenta dias antes da data prevista para gozo.
E Retribuição pecuniária básica não inferior ao salário mínimo nacional.
Órgão: Prefeitura de Teresina Cargo: Técnico de Nível Superior - Área: Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista Prova: FCC - Prefeitura de Teresina - Técnico de Nível Superior - Área: Engenheiro Ambiental e/ou Sanitarista - 2016