QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
Encontre as questões que procura
Limpar filtros
16 questões encontradas
ID 171897 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada FCC 2019

A respeito das penalidades disciplinares, dispõe o Estatuto dos Servidores do Município de Fortaleza que:

A a suspensão será aplicada no caso de insubordinação grave em serviço.
B entende-se por abandono de cargo a deliberada ausência ao serviço, semjusta causa, por mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
C a demissão será aplicada nos casos de reincidência das faltas punidas com advertência.
D quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 75%
(setenta e cinco por cento) por dia da remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.
E na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela
provirem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
ID 171817 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada FCC 2019

[...] é o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, de um para outro órgão do mesmo Poder, observado sempre o
interesse da Administração.

Tal disposição do Art. 22 do Estatuto dos Servidores de Fortaleza refere-se ao instituto da

A relotação.
B redistribuição.
C transposição.
D remoção.
E transferência.
ID 171734 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada FCC 2019

A respeito dos Vereadores, o Regimento Interno da Câmara Municipal de Fortaleza estabelece que

A a renúncia ao mandato far-se-á por escrito, tendo como destinatário o Prefeito, a qual será devidamente protocolada.
B se extingue o mandato do Vereador, e assim será declarado pelo Presidente da Câmara, quando deixar de comparecer,
em cada Sessão Legislativa anual, a um quinto das sessões ordinárias da Câmara Municipal, salvo por motivo de doença
comprovada, licença ou missão autorizada pela edilidade.
C o líder é o porta-voz de uma representação partidária, ou de mais de 1 (uma) representação partidária, e, ainda, do chefe
do Poder Executivo Municipal, cujo nome será indicado, por escrito, à Mesa.
D o Colégio de Líderes é instância consultiva e deliberativa, cuja finalidade é mediar impasse que, porventura, venha a
ocorrer nos trabalhos da Câmara.
E o suplente tomará posse perante a Câmara Municipal, em sessão ordinária ou extraordinária, não podendo ser empossado
durante o recesso.
ID 171666 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada FCC 2019

Em relação às licenças, dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Fortaleza que

A a licença para acompanhar o cônjuge ou companheiro será concedida com a remuneração proporcional ao tempo de
efetivo exercício.
B o servidor investido em mandato de Prefeito será considerado em licença e afastado do cargo, emprego ou função, sendo-
-lhe facultado optar pela sua remuneração.
C a licença para tratamento de saúde depende unicamente de laudo do médico particular do servidor, e terá a duração que
for indicada no respectivo documento.
D terminada a licença para tratamento de saúde, o servidor reassumirá o exercício no prazo máximo de três dias úteis.
E a licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida com a remuneração proporcional ao tempo de efetivo
exercício.
ID 171573 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada FCC 2019

Em relação às emendas à Lei Orgânica do Município de Fortaleza, nos termos da Lei Orgânica do Município e do Regimento
Interno da Câmara Municipal de Fortaleza, é correto afirmar que

A a Lei Orgânica não poderá ser emendada na vigência do estado de sítio ou de intervenção no Município.
B não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir a Guarda Municipal.
C será constituída Comissão Especial - apresentada a proposta de emenda à Lei Orgânica - composta de 9 (nove) membros
indicados pelo Presidente da Câmara, observada, tanto quanto possível, a proporcionalidade partidária.
D não é admitida a iniciativa popular para proposta de emenda à Lei Orgânica.
E não cabe ao chefe do Poder Executivo a iniciativa da proposta de emenda à Lei Orgânica do Município.
ID 203072 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Município de Fortaleza - Legislação Aplicada CEBRASPE 2017
Texto associado
Tendo como referência as normas do direito urbanístico, com destaque para as aplicáveis ao plano diretor, julgue os itens que se seguem.

O plano diretor da cidade de Fortaleza prevê a política de integração metropolitana, que inclui como diretriz a integração das políticas de habitação da capital às políticas de habitação dos municípios da região metropolitana.

C Certo
E Errado