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De acordo com a Norma Regulamentadora 7 (NR-7), o PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados. Sobre as diretrizes do PCMSO, analise as afirmativas a seguir.

I. O PCMSO deve subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social.

II. É uma das tarefas do PCMSO definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções determinadas.

III. O PCMSO deve implantar e monitorar a eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B III, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Um trabalhador em uma indústria química foi realocado para uma nova seção de produção que envolve a manipulação de substâncias químicas corrosivas. Preocupado com sua saúde e segurança, ele busca compreender mais detalhadamente os protocolos relativos aos exames médicos ocupacionais. Com esse propósito, ele encaminha um e-mail ao departamento de Recursos Humanos (RH) da empresa, indagando sobre os procedimentos para obter o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Considerando as diretrizes da NR 7 — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional —, a empresa deverá responder ao funcionário que, para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá o ASO, que deve ser

A comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.
B comprovadamente entregue ao empregado apenas mediante solicitação formal à empresa, sem opção de fornecimento em meio físico.
C emitido apenas para fins internos da empresa para comunicação ao e-Social, sem necessidade de fornecimento ao empregado.
D fornecido em formato digital emitido no âmbito da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil) e disponibilizado ao empregado mediante acesso ao sistema interno da empresa.
E disponibilizado ao empregado apenas mediante pagamento de taxa administrativa.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-7, são diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, dentre outras, definir a

A aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.
B regulação da vigilância ativa da saúde ocupacional de empregados convocados a procurarem os serviços médicos do SUS.
C ação de reabilitação profissional no âmbito da Previdência Social.
D relação entre os riscos ocupacionais e as análises estatísticas no âmbito da Vigilância Sanitária Municipal.
E elaboração da lista de agravos relacionados ao trabalho que devem ser notificados.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um mecanismo fundamental que visa a garantir ações de saúde para empregados a partir da criação de ambientes seguros para todos os colaboradores. Considerando essas informações, julgue o item a seguir, relacionados às ações de saúde para os empregados. Empregados expostos a níveis de pressão sonora elevados devem realizar o exame audiométrico quando admitidos na empresa, devendo, em sequência, repeti-lo anualmente tendo como referência a data do primeiro exame ou em intervalos menores definidos pelo responsável do PCMSO, e, por fim, no ato de sua demissão.

A Certo
B Errado

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um mecanismo fundamental que visa a garantir ações de saúde para empregados a partir da criação de ambientes seguros para todos os colaboradores. Considerando essas informações, julgue o item a seguir, relacionados às ações de saúde para os empregados. O PCMSO deve, obrigatoriamente, exigir a realização de exames médicos admissionais, que são aqueles realizados para que o empregado assuma suas atividades, ou seja, admitido na empresa após ter sido afastado por período superior a 30 dias por motivo de doença de natureza ocupacional ou não.

A Certo
B Errado

A respeito do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir. O PCMSO deve incluir a avaliação semestral da saúde dos empregados em atividades críticas, entendidas como as atividades que expõem os empregados a riscos iminentes.

A Certo
B Errado

A respeito do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), julgue o item a seguir. Se, no exame periódico do empregado, for detectado agravamento de doença relacionada ao trabalho, deverá ser emitida Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) independentemente de o empregado ser ou não afastado do trabalho.

A Certo
B Errado

Um colaborador esteve afastado de suas atividades laborais por motivo de doença durante 10 dias. Nesse caso, de acordo com a NR-7 e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o exame médico clínico

A periódico deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.
B de retorno ao trabalho pode ser dispensado, pois o empregado esteve ausente por um período inferior a 30 dias.
C de retorno ao trabalho deve ser realizado em até 5 dias após o empregado ter reassumido suas funções.
D readmissional deve ser realizado em até 10 dias contados do retorno do empregado às suas funções.
E readmissional é obrigatório na mesma data de retorno do empregado às suas atividades.

João, trabalhador da Hemobrás, atualmente com 35 anos de idade, irá realizar exame médico periódico na empresa. Considere que ele ocupa uma função na qual não tem contato com riscos, não há possibilidade de desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional e, ainda, não possui doença crônica. João também não está exposto a condições hiperbáricas. De acordo com tais informações, podemos afirmar que o intervalo mínimo do exame médico periódico de João será de:

A 2 anos.
B 3 anos.
C 4 anos.
D 5 anos.
E Somente quando João ficar doente.

Atualmente, ainda, muitas empresas fazem o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) somente para cumprir a legislação e, muitas vezes, é realizado sem nenhuma interação com o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), acarretando futuros prejuízos. Considerando que os trabalhadores estão sujeitos a vários tipos de exames, conforme a legislação; analise-os.

I. Exames admissionais : são de extrema importância, pois liberam o novo funcionário para trabalhar em determinada função.

II. Exames periódicos : são realizados com frequência. Na maioria das vezes, são feitos, anualmente, para verificar a evolução da saúde dos colaboradores da empresa por meio de avaliação clínica e de exames obrigatórios para a função exercida.

III. Exame de mudança de função : trata-se de um importante exame, assemelhando-se ao admissional, já que novos e diferentes riscos podem estar associados à mudança de função.

IV. Exame de retorno ao trabalho : deve ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia de retorno ao trabalho do funcionário ausente por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto, após quinze dias de afastamento. Está correto o que se afirma apenas em

A I e II.
B I e IV.
C III e IV.
D I, II e III.
E II, III e IV.