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Modelo de gestão é o gerir por meio de um exemplo já existente, realizando apenas as modificações necessárias para a necessidade de cada organização. ______ descreve um sistema de gestão em que os servidores e os gestores de topo se reúnem para definir qual é o objetivo final do seu trabalho, como o devem realizar, de que forma será avaliado e qual o tempo necessário à sua concretização. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

A gestão por objetivos
B gestão pela qualidade
C gestão por competências
D gestão por processos

Peter Drucker famoso teórico e executivo, relaciona a organização das áreas funcionais da empresa de acordo com seu desempenho e seus objetivos específicos traçados em três planos: Estratégico, Tático e Operacional. Sendo assim, Peter acredita que a APO (Administração Por Objetivo) representa uma escola gerencial que defende uma teoria facilmente aplicável nas empresas. Assinale a alternativa incorreta quanto às características da Administração Por Objetivo.

A Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou cargo
B Ênfase na mensuração e no controle dos resultados
C Não há necessidade de participação da gerência
D Apoio intensivo do staff (equipe/funcionários)
E Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos resultados