QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
7 questões encontradas

De acordo com a Constituição do Estado de Mato Grosso do Sul, perderá o mandato o Deputado

A que deixar de comparecer, em cada sessão legislativa, à terça parte das sessões ordinárias da Assembleia Legislativa,
ainda que em licença ou missão por esta autorizada.
B investido no cargo de Ministro ou Secretário de Estado ou chefe de missão diplomática temporária.
C licenciado pela Assembleia Legislativa por motivo de doença, ou para tratar, sem remuneração, de interesse particular,
desde que, neste caso, o afastamento não ultrapasse cento e vinte dias por sessão legislativa.
D cujo procedimento for declarado incompatível com o decoro parlamentar.
E quando o decretar a Justiça do Trabalho.

A Lei no 9.784/1999 disciplina as normas básicas sobre processo administrativo no âmbito da Administração federal

A direta e indireta, não incidindo, no entanto, no exercício atípico da função administrativa pelos Poderes legislativo e
judiciário da União, em razão do princípio insculpido no artigo 2o da Constituição Federal.
B direta, não se aplicando à Administração indireta, porque não sujeita a regime jurídico administrativo.
C direta, não se aplicando à Administração indireta e aos processos administrativos junto às Cortes de Contas, porque
auxiliares de Poder distinto do executivo.
D direta e indireta e junto aos órgãos dos Poderes legislativo e judiciário da União, quando no desempenho de função
administrativa.
E direta e indireta e junto aos órgãos dos Poderes legislativo e judiciário da União, quando no desempenho de suas funções
típicas e atípicas.

Muitas organizações utilizam técnicas contábeis e estatísticas para calcular os custos e benefícios da função de RH. Nesse
contexto, busca-se avaliar a eficácia da função de administração de recursos humanos na organização, tomando por base, entre
outros critérios, medidas indiretas de avaliação dos funcionários, como, por exemplo,

A custos laborais por unidade de resultados.
B rotatividade do pessoal e absenteísmo.
C adequação à missão e objetivos organizacionais.
D pesquisas de atitude e de perfil comportamental.
E cultura e clima organizacional.

A Constituição Federal NÃO poderá ser emendada na vigência de

A período eleitoral.
B vacância do Presidente da República.
C greve geral.
D processo de Impeachment.
E intervenção federal.

(...) a montagem final é, de fato, uma ficção sobre a viagem e o amor, sem perder uma dimensão crítica sobre a sociedade
brasileira.

O segmento sublinhado acima pode ser substituído, sem prejuízo para a correção e a coerência da frase, por:

A em que pese a análise crítica perante a sociedade brasileira.
B preservando uma perspectiva crítica acerca da sociedade brasileira.
C razão pela qual a sociedade brasileira não perde em sua dimensão crítica.
D indo de encontro à pretensão crítica da sociedade brasileira.
E a despeito de analisar criticamente à sociedade brasileira.

O processo de descentralização da administração de recursos humanos dessas atividades introduziu um novo paradigma, atribuindo
aos gestores determinadas responsabilidades pelos recursos humanos alocados a suas unidades e deixando para a área
responsável pela gestão de pessoas funções estratégicas, de consultoria e assessoria, que corresponde

A ao modelo assistencial.
B ao modelo focal.
C ao planejamento diretivo.
D à função de staff.
E à condução assistida.

Verifica-se, historicamente, diferentes abordagens sobre ética. Uma delas preconiza que o bem de uma ação depende não tanto da intenção, mas das consequências que ela tem, ou seja, uma conduta só pode ser avaliada como boa se for útil, no sentido de fazer bem ao maior número possível de pessoas e mal ao menor número possível. Trata-se da abordagem em ética denominada

A existencialismo.
B racionalismo.
C relativismo.
D naturalismo.
E utilitarismo.