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Em relação ao regime jurídico da licitação e dos contratos administrativos, nos termos da legislação aplicável às empresas estatais, os casos de inexigibilidade de licitação, também denominados na Lei nº 13.303/2016 de contratação direta:

A Limitam-se ao valor de R$ 100.000,00.
B Dependem da ocorrência prévia de licitação deserta.
C Dependem da ocorrência prévia de licitação fracassada.
D São exemplificados na Lei, ao contrário dos casos de dispensa que são taxativos.
E Também são denominados de dispensa de licitação, a exemplo da hipótese de fornecedor único.

Sobre o procedimento licitatório aplicável às empresas estatais, sobre as fases do certame, é correto afirmar que a fase de

A negociação antecede a de habilitação .
B homologaçã o antecede a de adjudicação .
C preparação se estende até a de negociação .
D interposição de recursos sucede a de adjudicação.
E julgamento sucede a de interposição de recursos .

Em determinada contratação promovida por uma empresa estatal ocorreu, na fase licitatória, um vício grave de legalidade, não identificável à época. O procedimento foi homologado e o contrato assinado. Na hipótese narrada, se o vício for descoberto na fase contratual:

A A licitação deverá ser anulada e o contrato revogado.
B A licitação deverá ser revogada e o contrato anulado.
C O contrato poderá ser convalidado e a licitação revogada.
D O contrato deverá ser convalidado a pedido dos interessados.
E A nulidade do procedimento licitatório induzirá à do contrato.

“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organizações precisam ser capazes de aprender como lidar com as contínuas mudanças no complexo mundo contemporâneo. As organizações precisam suprir o deficit de aprendizagem.” Baseado em conceitos nocionais de gestão e de ferramentas de mudança organizacional são comportamentos inerentes à aprendizagem organizacional, EXCETO:

A Visão compartilhada – necessidade de que haja objetivos em comum na organização.
B Pensamento sistêmico – significa buscar compreender a complexidade e as mudanças.
C Modelos mentais – estar consciente dos pensamentos que estão por trás das nossas decisões.
D Domínio pessoal – tomada de consciência e desenvolvimento das capacidades dos colaboradores.
E Centralização de decisões – conhecimento das informações centrado no dirigente da organização.

“A ferramenta de mudança denominada _______________ significa um marco de referência, um padrão de excelência que precisa ser identificado para servir de base ou de alvo para a mudança organizacional.” Considerando conceitos nocionais de gestão e de ferramentas de mudança organizacional, assinale o conceito que completa corretamente a afirmativa anterior.

A Resiliência
B Compliance
C Planejamento
D Benchmarking
E Accountability

Um dos principais teóricos das organizações apresenta uma forma de compreender o design organizacional em função “dos mecanismos de coordenação; da parte da organização que se mostra central para suas operações; e, do tipo de descentralização”. Baseado em conceitos nocionais de tipos de estruturas organizacionais e seus aspectos comportamentais, por pressuposto lógico, as organizações do tipo inovadora :

A Possuem forte apego a uma ideologia.
B Dependem, necessariamente, da padronização dos produtos.
C Representam um modelo organizacional mais descentralizado.
D Caracterizam-se pela padronização excessiva de processos de trabalho.
E Apresentam estrutura obrigatoriamente centralizada e verticalizada.