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ID 177997 Língua Portuguesa Sentidos do texto FCC 2025

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Atenção : Para responder às questões de números 1 a 5, baseie-se no texto seguinte.

A violência é sempre a dos outros

Aprendemos com a História que cada época Justifica e naturaliza a seu modo as violências que lhe são próprias. As várias experiências de violência que vão surgindo ao longo dos séculos acusam as anteriores, não hesitando em apontar a barbárie das outras todas, enquanto deixam de acusar a que carregam consigo.
Veja-se esta observação do crítico francês Raymond Boudon: "Os gregos e os romanos aceitavam a escravidão porque não imaginavam que uma sociedade pudesse funcionar sem escravos. Estamos numa posição semelhante no que diz respeito à pobreza, na qual se encontram milhões e milhões de criaturas. Estamos convencidos de que uma sociedade Justa deve procurar erradicá-la. Mas, como não conseguimos conceber os meios que permitem atingir esse objetivo, aceitamos que uma sociedade comporte grandes bolsões de pobreza. Em contrapartida, não hesitamos em condenar a prática da escravidão".
Parece que tendemos a ser sempre mais complacentes conosco e com a nossa época, avaliando com o maior rigor os descalabros do passado. Também no plano das relações pessoais a consideração que temos uns pelos outros pode não estar marcada pelo amor ao semelhante, mas pela aversão ao dessemelhante. Mas curiosamente, ao se lembrar de sua história pessoal, de sua infância idealizada, cada um de nós pode concluir que "antigamente, sim, tudo era melhor"...

(Alceste Romero de Brito, a editar)

Da comparação entre as violências já havidas na História e as que ocorrem sob os nossos olhos deve-se deduzir que

A a avaliação de outras épocas só pode ser feita com isenção se considerados os critérios da época presente.

B queremos nos persuadir de que as violências do passado justificavam-se melhor do que as do presente.

C o passado tende a ser permanentemente considerado pela tendência de idealizar os feitos de outras épocas.

D a relativização justificadora das violências do nosso tempo não entra em nossa avaliação das violências passadas.

E tendemos a condenar sumariamente as mesmas violências que nossos antepassados já condenavam com rigor.

ID 177993 Administração Geral Processo organizacional (PODC) FCC 2025

Partindo da definição de que processo organizacional é aquele que tem como base uma reunião em cadeia de tarefas organizadas cronologicamente e com objetivo de fazer uma entrega recorrente de serviço em contexto de fluxo de produção, dentro de uma classificação de modelos, o processo organizacional de apoio é aquele em que

A não se admitem ajustes de procedimentos no curso do processo.

B há entrega final do serviço ao usuário/cliente.

C há percepção de valor pelo usuário/cliente.

D há coordenação entre os processos primários e de gerenciamento.

E não se entrega valor diretamente ao usuário/cliente.

ID 177990 Administração Geral Gestão por Resultados FCC 2025

A gestão por resultados cria mecanismos de monitoramento e avaliação de serviços, enfatizando a eficiência de sua prestação e a eficácia na utilização de recursos públicos, entendendo que deve haver um novo conceito de

A fiscalização social.

B cidadão-cliente.

C comunicação social.

D serviço essencial.

E administração transparente.

ID 163780 Administração Geral Planejamento AOCP 2025

Ao atuar como técnico judiciário na área administrativa, você precisa desempenhar uma atividade inerente ao trabalho do administrador, cujas decisões devem resultar de um processo que sintetize e apresente de forma organizada as principais informações internas e externas da organização. Assinale a alternativa que apresenta o processo de administração que você precisa desempenhar.

A Planejamento.

B Coordenação.

C Supervisão.

D Estruturação.

E Orientação.

ID 163565 Administração Pública Controle de Legalidade AOCP 2025

Um técnico judiciário da área administrativa de um TRE passou a integrar a equipe de apoio administrativo e foi designado para colaborar na gestão orçamentária e no controle de processos internos da instituição. Com experiência anterior no setor privado, ele propôs a adoção de práticas inspiradas em empresas privadas para melhorar os processos organizacionais, aumentar a eficiência e reduzir custos. Embora iniciativas inovadoras sejam bem-vindas, é necessário avaliar cuidadosamente a compatibilidade entre as práticas do setor privado e os princípios que regem a Administração Pública. Com base nesse contexto e nos fundamentos da Administração Pública, assinale a alternativa INCORRETA.

A O técnico judiciário pode propor a adoção de metodologias de gestão de qualidade total e melhoria contínua, desde que sejam respeitados os princípios constitucionais e normativos da Administração Pública.

B No setor público, a definição de metas estratégicas deve ser orientada pela competitividade e pelo aumento da rentabilidade da instituição, sem necessidade de considerar aspectos como interesse social e legalidade.

C A implementação de inovações administrativas na gestão pública deve considerar os princípios da moralidade e da eficiência, garantindo que novas práticas estejam alinhadas com os objetivos institucionais do TRE.

D A estrutura organizacional da Administração Pública é caracterizada pela necessidade de transparência, controle social e legalidade, diferindo da administração privada, que tem maior liberdade para alterar processos internos sem supervisão externa.

E A Administração Pública pode se beneficiar de práticas do setor privado, como planejamento estratégico e avaliação de desempenho, desde que adaptadas aos princípios da legalidade, impessoalidade e finalidade pública.

ID 163514 Administração Geral Níveis de Detalhamento dos Processos AOCP 2025

Os níveis dos processos, considerando a forma hierárquica, são:

A principais, chaves, essenciais, suporte, auxiliares e rotineiros.

B macroprocesso, processo, subprocesso, atividade e tarefa.

C primários, secundários, meio, coordenados, ação e metas.

D essenciais, intermediários, processo básico, segmentos e fins.

E macroprocesso, semiprocesso, subprocesso e miniprocesso.

ID 163460 Administração Geral Planejamento e estratégia AOCP 2025

O planejamento estratégico na Administração Pública é uma ferramenta essencial para alinhar os objetivos institucionais às demandas da sociedade, promovendo a eficiência e a efetividade das ações governamentais. A aplicação dessa metodologia possibilita uma gestão pública mais orientada a resultados, considerando alguns fatores essenciais. Com base nos princípios e nas etapas do planejamento estratégico organizacional no setor público, assinale a alternativa INCORRETA.

A O planejamento estratégico na Administração Pública deve ser um processo contínuo, flexível e adaptável às mudanças do ambiente externo, permitindo ajustes conforme novas demandas e desafios institucionais.

B A elaboração do planejamento estratégico envolve a definição de missão, visão e valores da instituição, além da formulação de objetivos estratégicos, indicadores de desempenho e ações de monitoramento.

C Embora a participação social seja um elemento relevante, o planejamento estratégico na Administração Pública pode ser estruturado com base em diagnósticos técnicos e diretrizes institucionais definidas internamente, viabilizando princípios como a eficiência, a economicidade e a racionalidade administrativa.

D A análise de cenários é uma etapa fundamental no planejamento estratégico, pois permite que os gestores compreendam as variáveis políticas, econômicas e sociais que podem impactar a formulação e a implementação das políticas públicas.

E O planejamento estratégico deve estar alinhado a princípios como transparência, accountability e eficiência, garantindo que os recursos públicos sejam utilizados de forma racional e orientada ao interesse coletivo.

ID 163452 Direito Administrativo Das Infrações e Sanções Administrativas AOCP 2025

Dentre as diversas sanções aplicáveis, no caso das infrações previstas no artigo 155 da Lei nº 14.133/2021, que podem ser cometidas pelo contratado, qual é a sanção que pode ser aplicada pela Administração Pública diante de qualquer infração por parte do contratado e também cumulativamente com qualquer das demais sanções quando a infração assim caracterizar?

A Multa.

B Prisão.

C Advertência.

D Impedimento.

E Declaração de inidoneidade.

ID 163410 Direito Administrativo Acesso aos Cargos e Empregos Públicos AOCP 2025

Nos últimos anos, a gestão de pessoas no setor público tem se transformado, incorporando princípios de eficiência, meritocracia, inovação e valorização do servidor. Essas mudanças buscam compatibilizar as novas tendências da gestão estratégica de pessoas com as normas jurídicas vigentes, equilibrando a profissionalização da força de trabalho com as exigências de legalidade, impessoalidade e isonomia. Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.

A O Estado brasileiro, por meio de suas diretrizes constitucionais e legais, permite que o recrutamento de pessoal permanente na administração direta seja feito por análise de currículo e entrevista, desde que sejam utilizados critérios objetivos e previamente divulgados.

B As tendências contemporâneas em gestão de pessoas no setor público permitem que cargos comissionados sejam utilizados amplamente para o provimento de funções técnicas, desde que o gestor justifique a escolha com base em indicadores de desempenho organizacional.

C A gestão de pessoas orientada por competências, ao ser aplicada ao setor público, busca alocar o servidor público com base em sua afinidade pessoal com a chefia imediata, visando fortalecer o clima organizacional e reduzir conflitos internos.

D A legislação que rege o serviço público estabelece que o ingresso em cargos efetivos deve ocorrer por meio de processo seletivo público, como concursos de provas ou de provas e títulos, sendo as exceções restritas a cargos em comissão destinados a funções de direção, chefia e assessoramento.

E O processo de recrutamento e seleção no setor público deve seguir os mesmos padrões do setor privado, priorizando a flexibilidade, a avaliação subjetiva e a autonomia decisória do gestor, com o objetivo de selecionar o candidato mais alinhado ao perfil institucional.

ID 163106 Direito Administrativo Vigência dos Contratos AOCP 2025

Um técnico judiciário da área administrativa precisa elaborar um contrato e seus aditamentos em forma escrita e juntar ao processo que tiver dado origem à contratação, encaminhando-o para ser divulgado e mantido à disposição do público em sítio eletrônico oficial. Porém, antes da formalização ou prorrogação do prazo de vigência do contrato, o técnico deverá verificar a regularidade fiscal do contratado e emitir as certidões negativas a partir de consulta no

A Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas (CEIS) e no Cadastro Nacional de Empresas Punidas (CNEP).

B Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) e no Cadastro Central de Empresas Formalizadas (CEMPRE).

C Cadastro Nacional de Situação Fiscal (CNSF) e no Cadastro Nacional de Irregularidades Ativas e Pendentes (CIAP).

D Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) e no Cadastro Nacional de Trabalho e Renda (CNTR).

E Cadastro Nacional de Empresas Negativadas e Canceladas (CENC) e no Cadastro Nacional de Baixas (CNB).