QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Entrar Criar conta
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
Encontre as questões que procura
Limpar filtros
453 questões encontradas
ID 95908 Administração Geral Geral IESES 2019

Maslow define a teoria das necessidades humanas em uma pirâmide onde na base se encontram as necessidades mais básicas pois estas estão diretamente relacionadas com a sobrevivência. Sobre essa teoria, assinale a alternativa INCORRETA .

A De acordo com a Teoria das Necessidades, a motivação cessa quando a necessidade humana é satisfeita.
B No topo da pirâmide de Maslow, situam-se as necessidades de segurança.
C A teoria de Maslow divide as necessidades humanas em cinco grupos.
D A teoria de Maslow estabelece uma hierarquia para as necessidades humanas.
ID 95904 Conhecimentos Gerais e Atualidades Geral IESES 2019

O governador de Santa Catarina, Carlos Moises, indicou a intenção de retirar os incentivos fiscais sobre agrotóxicos e insumos agrícolas no estado de Santa Catarina e gerou polêmica no setor agrícola, sendo assim assinale a alternativa correta no que se diz respeito aos impactos gerados com a retirada dos incentivos:

A Comercio ilegal de agrotóxicos vendidos no Paraguai, não havendo necessidade de fiscalização.
B Produtores dos estados do Paraná e Rio Grande do Sul podem praticar preços mais altos nos pontos de vendas em Santa Catarina.
C Desestímulo ao uso dessas substâncias nas plantações do Estado, incentivando adesão a outras modalidades de proteção de cultivo que não utilizem ou reduzam os defensivos.
D Produtores não optariam por compras nos estados do Paraná e Rio Grande do Sul, onde os defensivos agrícolas são isentos de imposto estadual.
ID 95901 Direito Tributário Impostos Municipais em Espécie IESES 2019

Analise os itens a seguir, concernentes ao Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza, nos termos da Lei Complementar n.0 021, de dezembro de 2005.

I. Quando os serviços descritos no subitem 3. 04 da Lista de Serviços forem prestados no território do Município, a base de cálculo será proporcional, conforme o caso, à extensão da ferrovia, rodovia, dutos e condutos de qualquer natureza, ou ao número de postes, existentes no Município.

II. Sempre que forem omissos ou não mereçam fé as declarações ou os esclarecimentos prestados, ou os documentos expedidos pelo sujeito ativo ou pelo terceiro legalmente obrigado, a base de cálculo do imposto será arbitrada pela autoridade fiscal.

III. O lançamento do imposto será efetuado de ofício, pela autoridade administrativa, quando o valor do imposto, apurado e declarado pelo sujeito ativo, em Guia de Informação Fiscal ou arquivo eletrônico, não corresponder à realidade ou quando o valor do imposto for levantado e apurado em ação fiscal.

IV. Os contribuintes inscritos no Cadastro de Contribuinte Municipal são obrigados a comunicar à Prefeitura no prazo máximo de 90 (noventa) dias, a contar da data da homologação da Junta Comercial ou Cartório no caso de Sociedade Simples, para fins de atualização cadastral, as seguintes ocorrências: alteração da razão social ou ramo de atividade, alteração da forma societária ou mudança de endereço. A sequência correta é:

A Apenas a assertiva III está incorreta.
B Apenas as assertivas II e III estão incorretas.
C As assertivas I, II, III e IV estão incorretas.
D Apenas as assertivas I e IV estão incorretas.
ID 95900 Legislação Municipal Geral IESES 2019

Assinale a alternativa INCORRETA , referente à Lei de Zoneamento do Município de São José:

A Os limites entre a zona urbana e a zona rural, bem como os limites entre as diversas áreas que as compõem, poderão sofrer pequenos ajustes, quando verificadas a conveniência de tal procedimento.
B A instalação de atividades incômodas, nocivas ou perigosas, principalmente as indústrias, só poderá ocorrer através da eliminação de seus efeitos poluidores ou perigosos.
C Para fins de organização do território, ocupação e controle do uso do solo, o Município de São José fica dividido em: zona urbana, zona de expansão urbana e zona rural.
D Na zona rural poderão existir áreas de interesse público, demarcadas pelo Município para fins turísticos, de lazer e de recreação, de execução de serviços públicos, de proteção histórica/arqueológica, atropológica/cultural ou ambiental, e para fins industriais.
ID 95899 Gestão de Pessoas Geral IESES 2019

É um programa que busca a promoção e a preservação da saúde dos empregados. É o mais importante instrumento para a manutenção da saúde no trabalho, cuja execução está prevista na Norma Regulamentadora da Legislação Trabalhista. Esse programa é denominado:

A Programa de Diálogo Diário de Segurança (DDS).
B Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e Saúde Ocupacional (PPRA).
C Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
D Programa de Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
ID 95898 Informática Básica Geral IESES 2019

A respeito da INTRANET, é INCORRETO afirmar:

A Uma Intranet de uma organização nunca estará conectada à Internet.
B Pode ser um risco de segurança de informação, caso o seu desenvolvimento não seja adequado.
C Tem como um dos objetivos, partilhar informação que seja pertinente à organização e seus colaboradores.
D Possibilita maior e melhor comunicação dentro da empresa.
ID 95897 Língua Portuguesa Compreensão e Interpretação de Textos IESES 2019

A cooperação no âmbito interno da empresa pode ser obtida por meio do abrandamento dos conflitos e da majoração da importância da perspectiva de futuro, pela valorização dos empregados – existência de um plano de cargos e salários objetivo e automático, que possibilite visualizar a carreira no futuro. Já a cooperação no âmbito externo pode ser alcançada com a realização de contratos de longo prazo, com o incremento da relação de confiança entre as partes, com a manutenção da interação constante com os demais atores envolvidos, bem como pelo investimento na credibilidade da marca. Para alcançar tal intento, a implantação da política de compliance é uma ferramenta poderosa, principalmente se obtida a partir da cooperação, pois estimula naturalmente um ambiente com transparência, ética e confiança, auxiliando no desenvolvimento pleno da empresa e da sociedade. (Ribeiro, M.C.P.; Diniz, P.D.F.

( 2015 ). Disponível em https://www12.senado.leg.br/ril/edicoes/52/205/ril_v52_n205_p87.pdf. Acesso em 10 set 2019.)

I. O abrandamento dos conflitos e a valorização dos empregados são um exemplo de atitude ética impulsionada pelas normas de conduta de uma empresa.

II. Em uma empresa, é essencial a implantação de compliance, principalmente quando respaldada pelas normas de conduta ética da empresa, que organiza as relações de forma segura e sem ambiguidades.

III. A valorização dos empregados e a realização de trabalhos que garantam a confiabilidade e a segurança da marca são exemplos de ações de cooperação. De acordo com o texto, assinale a alternativa que se aplica:

A Apenas a assertiva I está correta.
B Apenas a assertiva III está correta.
C Apenas as assertivas I e II estão corretas.
D Apenas as assertivas I e III estão corretas.
ID 95896 Língua Portuguesa Compreensão e Interpretação de Textos IESES 2019

Leia novamente o texto da questão e as assertivas abaixo:

I. Guardando para si alguns apetrechos que foram deixados pelo finado Zé Bebelo, Marcelino Vaz abriu mão da propriedade do alazão.

II. O animal mencionado é um cavalo que pertenceu ao falecido Medeiros Vaz, e que foi dado por Zé Bebelo a Marcelino Pampa.

III. Apesar de alguém dizer que o cavalo era seu, Zé Bebelo abriu mão do animal em prol de outra pessoa, guardando para si apenas alguns apetrechos.

IV. O falecido não tinha parentes e, por isso, seus bens foram distribuídos entre outras pessoas. Assinale a alternativa que se aplica:

A Apenas a assertiva I está incorreta.
B Apenas as assertivas I e IV estão incorretas.
C Apenas as assertivas III e IV estão incorretas.
D Apenas as assertivas I, II e III estão incorretas.
ID 95895 Legislação Municipal Geral IESES 2019

Assinale a alternativa INCORRETA de acordo a Lei No 2.248, de 20 de março de 1991, artigo 59 e seguintes:

A Remuneração é o vencimento do cargo efetivo e de comissão, acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas nesta lei.
B O servidor perderá a remuneração total, durante o afastamento por motivo de suspensão preventiva, com direito ao pagamento se absolvido, decretada em caso de alcance ou malversação de dinheiro público e cumprimento de pena judicial que não determine demissão.
C As reposições e indenizações à Fazenda Pública poderão ser descontadas em parcelas mensais não excedentes a 10° (décima) parte dos vencimentos.
D A remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultantes de homologação ou decisão judicial.
ID 95894 Gestão de Pessoas Geral IESES 2019

Uma gestão estratégica de pessoas é aquela na qual os Recursos Humanos (RH) buscam criar um elo entre as pessoas e a estratégia da organização. É o alinhamento do planejamento do RH com o planejamento estratégico da organização. O Recursos Humanos deve usar de ferramentas para propiciar o comprometimento dos colaboradores com a missão, a visão e os valores da organização. Uma estratégia de RH alinhada a essa estratégia de negócios, no que se refere a treinamento e desenvolvimento dos funcionários, deve estar direcionada, primordialmente, para:

A Treinamento em equipe, voltado para a comparação de competências.
B Treinamento individual, voltado para a flexibilidade.
C Treinamento em equipe, voltado para a flexibilidade.
D Treinamento individual, voltado para as especificidades do cargo.