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As letras P, R, E, S, J, C e os algarismos 2, 0, 2, 5 são trocados de posição de forma cíclica (o primeiro elemento passa a ser o último e os demais permanecem como estão), separadamente, e colocados em uma lista numerada, conforme se vê a seguir. PRESJC 2025 1) RESJCP 0252 2) ESJCPR 2520 3) SJCPRE 5202 4) ... A linha na qual aparecerá PRESJC 2025 pela primeira vez é a

A 18ª.
B 16ª.
C 12ª.
D 10ª.
E 6ª.

Vários atletas estão disputando uma série de 3 corridas. Em cada corrida, não há empates e os 3 primeiros colocados recebem, respectivamente, 6, 4 e 3 pontos. Os demais não recebem qualquer pontuação. O número mínimo de pontos que um desses atletas tem que fazer para ter certeza de que fará mais pontos do que qualquer outro é igual a

A 14.
B 15.
C 16.
D 17.
E 18.

Uma reconhecida rede varejista paulista tem enfrentado dificuldades para manter a eficiência no seu processo de entrega, resultando em atrasos e insatisfação dos clientes. Diante disso, a diretoria decide estudar os procedimentos adotados por organizações reconhecidas por sua excelência logística, mesmo que atuem em outros segmentos, com o objetivo de adaptar essas práticas de sucesso à sua realidade. À luz da situação descrita, a ferramenta mais indicada para a solução proposta é o(a)

A Diagrama de Ishikawa.
B PDCA.
C Reengenharia.
D Benchmarking.
E Matriz GUT.

A avaliação de um programa de treinamento pode ser realizada em quatro níveis distintos: organizacional, de recursos humanos, de cargos e de treinamento. Considerando essa classificação, avalie se as seguintes ações estão relacionadas ao nível organizacional da avaliação de programas de treinamento:

I. Melhor atendimento ao cliente.

II. Envolvimento dos gerentes nas práticas de treinamento.

III. Redução do índice de acidentes no trabalho. Está(ão) de fato relacionada(s) ao nível organizacional da avaliação de programas de treinamento a(s) ação(ões)

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Na Prefeitura de São José dos Campos, o processo de gestão do conhecimento é incentivado. Em uma iniciativa proposta pelo órgão, um servidor organiza informações já documentadas nos diferentes setores, como relatórios, procedimentos e orientações internas, com o objetivo de elaborar um guia compilado de boas práticas para os novos servidores. Esse processo é conhecido como

A internalização, por meio da conversão do conhecimento tácito para o explícito.
B socialização, por meio da conversão do conhecimento explícito para o tácito.
C combinação, por meio da conversão do conhecimento explícito para o explícito.
D externalização, por meio da conversão do conhecimento tácito para o tácito.
E retroação, por meio da conversão do conhecimento explícito para o tácito.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, mas sua aplicação pode se tornar inviável em microempresas familiares, devido às limitações de recursos e à complexidade de determinados métodos. Nesse cenário, um modelo de avaliação mais apropriado, por ser simples, acessível e de fácil implementação, é o método

A da avaliação circular.
B das escalas gráficas.
C da pesquisa de campo.
D da avaliação por competências.
E de KPI ( Key Performance Indicator ).

Um investidor aplicou R$ X a juros simples com taxa de 10% ao mês, durante t meses. O montante final ao término da aplicação será igual a R$ 2X. Nesse caso, o valor de t será igual a

A 5.
B 8.
C 10.
D 12.
E 15.

Um título com valor nominal de R$ 5.000,00, com vencimento para 90 dias, foi descontado em uma instituição financeira que utiliza o desconto simples bancário (ou comercial), à taxa de 6% ao trimestre. Um outro banco ofereceu um desconto simples racional (ou por dentro) à taxa de 5,66% ao trimestre, pelo mesmo prazo. Com base nessas informações, avalie as afirmativas a seguir.

I. O valor do desconto bancário é maior que o desconto racional.

II. O valor presente líquido do título no desconto bancário será menor que no desconto racional.

III. As taxas de desconto oferecidas pelos dois bancos são equivalentes. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D I e III, apenas.
E I, II e III.

Uma aplicação financeira rende juros à taxa nominal de 24% ao ano, capitalizados mensalmente. Dados: 1,02 12 = 1,2682 1,2682/1,06 = 1,1965 Considerando uma inflação anual de 6%, assinale a opção que apresenta a taxa efetiva anual, a taxa real anual e a taxa aparente anual correspondentes a essa aplicação.

A Taxa efetiva: 24%; Taxa real: 19,65%; Taxa aparente: 20,82%.
B Taxa efetiva: 26,82%; Taxa real: 24%; Taxa aparente: 19,65%.
C Taxa efetiva: 26,82%; Taxa real: 19,65%; Taxa aparente: 20,82%.
D Taxa efetiva: 26,82%; Taxa real: 19,65%; Taxa aparente: 24%.
E Taxa efetiva: 24%; Taxa real: 20,82%; Taxa aparente: 19,65%.

Sobre os conceitos de Fator de Acumulação de Capital (FAC), Fator de Formação de Capital (FFC), Fator de Valor Atual (FVA) e/ou Fator de Recuperação de Capital (FRC), assinale a afirmativa correta.

A O FAC é utilizado para calcular o valor futuro de um capital inicial após um período, considerando juros simples ou compostos.
B O FFC é utilizado para calcular o valor futuro de uma série de pagamentos periódicos iguais ou diferentes.
C O FVA é utilizado para ajustar o valor presente para o valor futuro.
D O FAC é aplicável apenas a juros compostos, enquanto o FFC é exclusivo para juros simples.
E O FRC é utilizado para determinar o valor necessário para descontar uma renda futura específica em valor presente.