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Considere a seguinte situação hipotética: Julia, servidora pública federal, pretende afastar-se de seu cargo para servir em organismo internacional de que o Brasil participa. Nos termos da Lei n o 8.112/1990, o aludido afastamento

A permitirá à Julia optar entre ficar ou não com sua remuneração, e, escolhendo a primeira hipótese, deverá declinar de qualquer montante remuneratório oferecido pelo organismo internacional.
B dar-se-á com perda total da remuneração.
C dar-se-á obrigatoriamente sem prejuízo da remuneração.
D não está previsto na referida Lei.
E dar-se-á com perda parcial da remuneração.

De acordo com a legislação em vigor, qualquer atitude ou comportamento que dificulte ou impossibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de informações por intermédio de sistemas de comunicação e de tecnologia da informação, se amolda ao conceito de

A desenho universal.
B tecnologia impeditiva.
C barreira nas comunicações e na informação.
D ineficiência técnica.
E acessibilidade.

Um dos instrumentos disponíveis para a melhoria dos processos de uma organização é o Ciclo PDCA, com a padronização e a redução de erros. As etapas necessárias para aplicação de tal metodologia consistem em

A promover a redução de fases; desenvolver estratégias; corrigir desvios e avaliar o desempenho dos envolvidos no processo.
B mapear os processos; desenvolver estratégias de ação; controlar os prazos de execução; avaliar os resultados
C planejar; executar as atividades previstas no planejamento; verificar o grau de cumprimento do que foi planejado; identificar eventuais falhas e adotar ações corretivas.
D estabelecer metas; definir ações necessárias para atingimento das metas; avaliar o cumprimento das metas; redesenhar os processos.
E identificar os processos principais; planejar as atividades e tempos de execução; controlar a execução; agir para remover obstáculos.

A norma NBR ISO/IEC 38500:2009 fornece uma estrutura de princípios para que dirigentes possam utilizá-los na avaliação, gerenciamento e monitoramento do uso da TI em suas organizações. A norma indica seis princípios da boa governança corporativa de TI que são aplicáveis à maioria das organizações, que são:

A Responsabilidade, Estratégia, Planejamento, Monitoramento, Conformidade e Comportamento Humano.
B Estratégia, Projeto, Desenvolvimento, Implantação, Transição e Monitoramento Contínuo.
C Estratégia, Responsabilidade, Compliance, Capacitação Continua, Monitoramento e Comprometimento.
D Estratégia, Planejamento, Conformidade, Capacitação, Comprometimento, Melhoria Continuada.
E Responsabilidade, Estratégia, Aquisição, Desempenho, Conformidade e Comportamento Humano.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 24 - Analista Judiciário - Área Tecnologia da Informação - 2017

Sobre o julgamento antecipado parcial do mérito, à luz do Código de Processo Civil,

A a decisão que julgar parcialmente o mérito poderá reconhecer a existência de obrigação líquida, vedado o reconhecimento
da obrigação ilíquida.
B a liquidação e o cumprimento da decisão que julgar parcialmente o mérito poderão ser processados em autos
suplementares, a requerimento da parte ou a critério do juiz.
C a decisão que julgar parcialmente o mérito é impugnável através de recurso de apelação.
D a parte poderá executar desde logo a obrigação reconhecida na decisão que julgar parcialmente o mérito, devendo, em
regra, prestar caução no caso de recurso contra essa decisão pendente de julgamento.
E o juiz só poderá decidir parcialmente o mérito quando um ou mais dos pedidos formulados ou parcela deles mostrar-se
incontroverso ou o réu for revel.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça e Avaliador Prova: FCC - TRT 24 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça e Avaliador - 2017

Quanto às partes e procuradores que figuram no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:

A A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de
audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte representada.
B Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado.
C No processo do trabalho não é admitida a acumulação de várias reclamações em um mesmo processo, ainda que haja
identidade de matéria e se tratem de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
D Os empregadores não poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações
até o final.
E A reclamação trabalhista do menor de 21 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, apenas pelo
sindicato ou curador nomeado em juízo.

De acordo com a Constituição Federal, o Procurador-Geral da República deverá ser previamente ouvido nas ações

A diretas de inconstitucionalidade e nas causas que envolvam conflitos entre a União e os Estados, a União e o Distrito
Federal, ou entre uns e outros, sendo desnecessária a sua oitiva nos demais processos de competência do Supremo
Tribunal Federal.
B diretas de inconstitucionalidade e nas ações contra o Conselho Nacional de Justiça e contra o Conselho Nacional do
Ministério Público, sendo desnecessária a sua oitiva nos demais processos de competência do Supremo Tribunal Federal.
C declaratórias de inconstitucionalidade e nas ações contra o Conselho Nacional de Justiça e contra o Conselho Nacional do
Ministério Público, sendo desnecessária a sua oitiva nos demais processos de competência do Supremo Tribunal Federal.
D declaratórias de inconstitucionalidade e nas causas que envolvam conflitos entre a União e os Estados, a União e o
Distrito Federal, ou entre uns e outros, sendo desnecessária a sua oitiva nos demais processos de competência do
Supremo Tribunal Federal.
E de inconstitucionalidade e em todos os processos de competência do Supremo Tribunal Federal.

Consider these statements.

I. OpenSSL is an open source Project that provides a robust, commercial-grade, and full-featured toolkit for the Transport Layer Security (TLS) and Secure Sockets Layer (SSL) protocols. It is also a general-purpose cryptography library.
II. OpenLDAP stands for Open Light Directory Access Protocol. It is a lightweight protocol for accessing directory services, specifically X.500-based directory services. LDAP runs only over TCP/IP services. The LDAP information model is based on entries. An entry is a collection of commands that has a globally-unique Distinguished Name (DN). The DN is used to refer to the entry ambiguously. In LDAP, directory entries are arranged in a non hierarchical tree-like structure.
III. The Active Directory module for Windows PowerShell consolidates a group of cmdlets. These cmdlets can be used to manage Active Directory domains, Active Directory Lightweight Directory Services (AD LDS) configuration sets, and Active Directory Database Mounting Tool instances in a single, self-contained package.

The correct statement(s) is (are)

A III, only.
B II and III, only.
C I, II and III.
D I and III, only.
E I, only.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Tecnologia da Informação Prova: FCC - TRT 24 - Analista Judiciário - Área Tecnologia da Informação - 2017

O reclamante Zeus ajuizou reclamação trabalhista formulando os pedidos de adicional de insalubridade e indenização por danos
materiais. A sentença lhe foi favorável apenas em relação ao pedido de indenização por danos materiais, razão pela qual
resolveu recorrer, devendo assim interpor

A recurso ordinário no prazo de 5 dias.
B agravo de instrumento no prazo de 8 dias.
C agravo de petição no prazo de 10 dias.
D recurso ordinário no prazo de 8 dias.
E apelação da sentença no prazo de 15 dias.
Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça e Avaliador Prova: FCC - TRT 24 - Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça e Avaliador - 2017

Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, segundo ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do
Tribunal Superior do Trabalho:

A A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado,
inclusive horas extras e adicionais, desde que habituais.
B É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o
prazo de cinco anos após o término do contrato.
C Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa
rescisória será reduzido para dez por cento.
D A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS.
E A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período
igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional.