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Um motorista exerce a atividade de transporte de acetona de um almoxarifado central para diversos locais dentro de uma instituição de ensino. O referido agente químico possui ponto de fulgor igual a -17,8 °C. A acetona é transportada em até 20 embalagens de 5l cada. As embalagens não são certificadas. Sobre essa situação, conforme a NR-16, é correto afirmar que

A o motorista tem direito à percepção de um adicional de periculosidade no valor de 20% incidente sobre seu salário.
B a referida atividade é considerada insalubre, em relação ao adicional de periculosidade.
C a referida atividade não é considerada perigosa, em relação ao adicional de periculosidade.
D a acetona é considerada um líquido combustível.
E a referida atividade é considerada perigosa, em relação ao adicional de periculosidade.

O sistema esquelético é dividido em esqueleto axial e apendicular. Assinale a alternativa que apresenta ossos somente do esqueleto apendicular.

A Mandíbula, escafoide e tíbia.
B Esfenoide, rádio e úmero.
C Ulna, hioide e atlas.
D Esfenoide, palatino e frontal.
E Patela, trapezoide e ulna.

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) Os controles internos de uma empresa contribuem com o trabalho de auditoria, uma vez que permitem compreender se o plano organizacional está sendo colocado em prática.
( ) O Comitê de Procedimentos de Auditoria do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, AICPA, Estados Unidos, entende que os controles internos são peças opcionais utilizadas pela auditoria.
( ) Sendo a empresa vista como um conjunto de subsistemas, em que a sua integração torna-se totalmente impossível devido à complexidade de cada subsistema, logo o uso de controles internos é descartado pela auditoria.

A V – V – F.
B V – F – F.
C V – V – V.
D F – F – V.
E F – V – F.

Sobre o Modelo Hierarquizado de Cultura (MHC), assinale a alternativa correta.

A A base do MHC é a diversificação e multiculturismo favorecendo a horizontalização da cultura.
B A hierarquização cultural deve ser tratada como uma política liberal e revolucionária.
C São três os níveis de classificação cultural apresentado pelo MHC: Cultura Erudita; Cultura de Massas; e Cultura Popular.
D O MHC está coerente com a complexificação das sociedades contemporâneas, marcadas por relações interculturais.
E O MHC deve ser implantado nas políticas públicas do país para moralizar a cultura.

Assinale a alternativa INCORRETA.

A O cantochão, também conhecido como canto gregoriano, é uma música monódica utilizada nas liturgias católicas na Idade Média.
B A música dos troubadours e trouvères , menestréis vindos da França, usava improvisos e era acompanhada por instrumentos de corda.
C A música medieval profana tinha ritmo regular para incentivar a dança e eram cantadas em vernáculo.
D Dentre as várias técnicas do canto gregoriano, pode-se citar a neumática, em que poucas notas são cantadas com uma mesma sílaba.
E O canto gregoriano é baseado nos modos litúrgicos, apresenta ritmo assimétrico, sendo acompanhado por instrumentos de corda.

A psicologia da aprendizagem é imprescindível na formação de profissionais que trabalham com a área da educação, apresentando fundamentos que possibilitam uma formação de qualidade. Sobre o assunto, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Piaget.
2. Vygotsky.
3. Bruner.
4. Ausubel.

( ) Aprendizagem Mecânica e Aprendizagem Significativa.
( ) Aprendizagem Proximal e Aprendizagem Potencial.
( ) Aprendizagem Assimilativa e Aprendizagem de Acomodação.
( ) Aprendizagem Simbólica e Aprendizagem Enativa.

A 1 – 3 – 4 – 2.
B 2 – 4 – 3 – 1.
C 4 – 2 – 1 – 3.
D 3 – 1 – 2 – 4.
E 4 – 3 – 2 – 1.

Quanto ao trecho a seguir, extraído de Pagodes, de Claude Debussy, é correto afirmar que

Nota: Animez un peu : um pouco animado.

A ocorre um diminuendo seguido de um crescendo no segundo compasso.
B em sua maior parte, deve ser executado pianíssimo.
C as indicações de dinâmica, nos terceiro e quinto compassos, são desnecessárias.
D o andamento é alterado no quarto compasso.
E ocorrem mudanças de dinâmica e de andamento.

Em relação à sequência de operações utilizadas em uma análise gravimétrica, assinale a alternativa INCORRETA.

A Após o processo de filtração, digestão e lavagem de um precipitado, este deve ser seco ou calcinado antes de ser efetuada a pesagem.
B O processo de lavagem de um precipitado faz-se necessário. Na lavagem, remove-se parte da água mãe que ficou nele retida e eliminam-se as impurezas solúveis e não voláteis na temperatura de secagem a qual o precipitado será submetido.
C Para a formação de um precipitado, deve-se levar em conta vários fatores para a escolha do reagente precipitante, tais como a solubilidade, as características físicas e a pureza do precipitado.
D O processo de digestão é o tempo em que o precipitado, após ter sido formado, permanece em contato com o meio de precipitação (água-mãe). Todos os precipitados devem passar por esse processo de digestão prolongado para que possam ter uma boa filtrabilidade e maior grau de pureza.
E Quando um precipitado deve ser calcinado em temperaturas elevadas, no processo de filtração, utiliza-se, na maioria dos casos, papel filtro, o qual apresenta um resíduo de cinzas constante após a calcinação (uma folha circular, após calcinação, apresenta resíduo de cinzas de peso inferior ao peso da balança, 0,2 mg.).

No treinamento desportivo, a necessidade de treinamento, de acordo com as características da prova, refere-se a qual princípio?

A Princípio da Interdependência.
B Princípio da Sobrecarga.
C Princípio da Adaptação.
D Princípio da Especificidade.
E Princípio da Continuidade.

O conceito de organograma já existe há
séculos. Contudo o uso do organograma
nas empresas nasce, em grande parte,
a partir da Revolução Industrial, sendo
útil no entendimento de como a empresa
funciona. Em relação ao organograma, é
correto afirmar que

A demonstra a hierarquia em uma empresa,
os cargos existentes e como se agrupam.
B estabelece os princípios éticos e o
planejamento da organização.
C demonstra qual visão de futuro a
organização pretende alcançar.
D é a razão pela qual a organização existe,
definindo seu foco de atuação.
E apresenta a forma como a organização deve
se portar no mercado em que está inserida,
fazendo com que seja reconhecida.