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ID 205236 Administração Geral Abordagem Contingencial CEBRASPE 2016

Considerando a avaliação e a gestão de desempenho nas
organizações, assinale a opção correta.

A A avaliação de desempenho fornece feedback ao empregado
por meio da identificação de pontos fortes e fracos individuais,
o que permite a melhoria de comportamento no trabalho.

B A gestão de desempenho, quando bem realizada, dispensa a
realização de acompanhamento e orientação profissional das
pessoas nas organizações.

C A avaliação de desempenho pode identificar, nas organizações,
aspectos do desempenho humano que, geralmente, não são
medidos nos processos de avaliação.

D A avaliação e a gestão de desempenho dispensam treinamento
específico para avaliadores e, por isso, podem ser conduzidas
por gestores com diferentes níveis de formação e(ou)
experiência.

E A avaliação de desempenho contribui para o desenvolvimento
pessoal e profissional no trabalho, devido ao fato de avaliar
características comportamentais e de personalidade do
indivíduo.

ID 204248 Administração Geral Abordagem Contingencial CEBRASPE 2016

Texto associado

Em relação às principais abordagens teóricas da administração,
julgue os itens a seguir.

Cronologicamente, a perspectiva contingencial da
administração é contemporânea à administração científica.

C Certo

E Errado

ID 203854 Administração Geral Abordagem Contingencial CEBRASPE 2016

Texto associado

A administração é um processo de criação, direção, manutenção,
operação e controle de uma organização. A respeito desse assunto,
julgue os próximos itens.

De acordo com a abordagem contingencial da administração,
uma organização dinâmica relaciona-se com o ambiente
externo ajustando-se a ele ou modificando-o.