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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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11 questões encontradas

ID 111879 Administração Geral Administração Científica SELECON 2024

Na administração científica preconizada por Frederick Taylor, a distribuição das atribuições e responsabilidades com o objetivo de disciplinar as atividades no trabalho está diretamente correlacionada a um princípio. Esse princípio é conhecido como:

A de planejamento

B da execução

C do controle

D de preparo

ID 83847 Administração Geral Administração Científica IBFC 2024

Assinale a alternativa incorreta sobre noções gerais de administração.

A Taylor é conhecido pela Teoria Científica da Administração

B Fayol é considerado o Pai da Teoria Administrativa

C Fayol se concentrou na administração da organização como um todo

D Taylor dava ênfase à administração das tarefas

E Fayol visava o alcance da menor produtividade, ao menor tempo, sem elevar os custos

ID 82021 Administração Geral Administração Científica IBFC 2024

O estudo da Administração como uma ciência começou com as grandes mudanças trazidas pela Revolução Industrial e com a crescente urbanização da sociedade moderna. Os conceitos de “estudo de tempos e movimentos”, “padronização da melhor maneira” e “divisão do trabalho” se relacionam com a:

A administração científica

B teoria clássica

C burocracia

D teoria das relações humanas

E teoria situacional

ID 64683 Administração Geral Administração Científica FUNDATEC 2024

Durante a Revolução Industrial, surgiram diversas abordagens na tentativa de otimizar a produção e aumentar a eficiência nas organizações. Entre essas abordagens, destaca-se uma que propôs uma nova forma de pensar a gestão e a organização do trabalho. Essa teoria buscava aplicar métodos científicos para melhorar a produtividade e reduzir desperdícios, apresentando uma série de princípios e técnicas que visavam à padronização das tarefas e a especialização dos trabalhadores. Essa abordagem ficou conhecida como:

A Administração Científica.

B Teoria Neoclássica.

C Comportamento Organizacional.

D Abordagem das Relações Humanas.

E Teoria Estruturalista.

ID 523 Administração Geral Administração Científica ACAFE 2024

A Organização Racional do Trabalho (ORT), proposta por Frederick Taylor, é fundamental para a administração pública moderna. Considerando as principais características da ORT, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE um dos princípios dessa abordagem que pode ser aplicado em um órgão público municipal.

A Implementação de metodologias ágeis para adaptar-se rapidamente às mudanças

B Criação de estruturas flexíveis e horizontais para facilitar a comunicação e a inovação.

C Envolvimento dos funcionários na tomada de decisão para garantir maior comprometimento e engajamento.

D Divisão do trabalho e especialização, onde cada funcionário tem uma função específica, aumentando a eficiência e produtividade.

E Estabelecimento de uma cultura organizacional focada em valores e propósitos sociais.

ID 521 Administração Geral Administração Científica ACAFE 2024

No contexto da administração pública estadual, a implementação da Organização Racional do Trabalho (ORT) pode ser desafiadora. Qual dos seguintes aspectos é uma crítica comum à aplicação da ORT nesse setor?

A Falta de ênfase na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento de liderança.

B Rigidez e pouca flexibilidade, o que pode levar à ineficiência em um ambiente dinâmico.

C Excessiva delegação de autoridade e autonomia para os funcionários.

D Dependência excessiva de tecnologias da informação para gestão de processos.

E Subestimação da importância das relações interpessoais e do trabalho em equipe.

ID 87122 Administração Geral Administração Científica IBFC 2023

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Taylorismo é o sistema de produção baseado na organização racional do trabalho e na remuneração das pessoas pelo resultado obtido, para conseguir o máximo de produção, com alta qualidade e no tempo mínimo.

II. O administrador enfocado por Taylor é o administrador da produção. Taylor acreditava na identidade de interesses de empregadores e empregados, a partir do aumento da eficiência da produção, para obter a prosperidade de ambos.

III. Para Taylor o administrador deve concentrar-se na fixação de metas, na melhoria dos processos e na cooperação entre os operários. O administrador tem a responsabilidade de desenvolver seu pessoal e de premiá-lo por bons resultados.

A Apenas a afirmativa I está correta

B Apenas a afirmativa II está correta

C Apenas as afirmativas I e III estão corretas

D As afirmativas I, II e III estão corretas

E Apenas as afirmativas II e III estão corretas

ID 87103 Administração Geral Administração Científica IBFC 2023

O estudo da Administração como uma ciência começou com as grandes mudanças trazidas pela Revolução Industrial e com a crescente urbanização da sociedade moderna. Assinale a alternativa que apresenta as características da Escola da Administração Científica.

A Ênfase na estrutura organizacional e estudo da interdependência a outras organizações

B Ênfase na estrutura organizacional e estudo das normas sociais

C Utilização dos princípios de Fayol e dos 14 princípios gerais da Administração

D Padronização e estudo dos movimentos e tempo

E Preocupação com as regras e Administração por Objetivo

ID 87984 Administração Geral Administração Científica IBFC 2022

Frederick Taylor foi um dos principais colaboradores para a Administração Científica e suas teorias. Ele percebeu que com o crescimento e desenvolvimento das empresas e a crescente divisão do trabalho nas industrias, uma forma mais científica, ou seja, mais racional, deveria ser aplicada à administração. Dentre os princípios desenvolvidos por Taylor como: Hierarquia rígida, Incentivo aos salários, Seleção do trabalhador e o estudo dos Tempos e Movimentos, assinale a alternativa correta quanto às características da Hierarquia rígida.

A Os salários dos trabalhadores devem ser atrelados a produção, quanto mais produzir melhor será o seu ganho

B As funções dentro de uma empresa devem ser bem definidas, os gerentes devem planejar e os trabalhadores somente executar

C O empregado deve se manter motivado e sempre aumentar a sua produtividade, fazendo com que a empresa alcance melhores resultados

D Os trabalhadores devem ser selecionados de acordo com suas aptidões, que por sua vez devem se encaixar às funções que serão desempenhadas

E Todos os movimentos desempenhados pelo trabalhador devem ser cronometrados e os gerentes devem estabelecer um tempo-padrão para que cada tarefa seja executada

ID 87981 Administração Geral Administração Científica IBFC 2022

Taylor trouxe preciosa contribuição científica para a administração com o estudo dos tempos e movimentos. A análise do trabalho consiste na divisão e subdivisão dos movimentos necessários à execução de cada tarefa pela observação da execução de cada operação dos operários. Assinale a alternativa incorreta , ou seja, que não condiz com os objetivos do estudo dos tempos e movimentos.

A Eliminação do desperdício de esforço humano e movimentos inúteis

B Facilidade no treinamento dos operários, melhoria da eficiência e rendimento da produção pela especialização das atividades

C Racionalização da seleção e adaptação dos operários à tarefa

D Base uniformes para salários equitativos e prêmios de produção

E Não há definição de métodos e de normas para a execução do trabalho