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12 questões encontradas

Em relação aos contratos administrativos, assinale a alternativa INCORRETA.

A Consensualidade, formalidade e onerosidade são consideradas características genéricas do contrato administrativo.
B O objeto e seus elementos característicos e o regime de execução ou a forma de fornecimento são algumas cláusulas essenciais do contrato administrativo.
C Os contratos administrativos não podem ter prazo indeterminado, ou seja, têm duração adstrita à vigência dos respectivos créditos.
D A alteração unilateral nos contratos obedece os seguintes limites: 50% de acréscimo do valor do contrato em obras e 30% em reformas.
E O Siscon é o sistema de gestão de contratos e visa garantir o princípio da publicidade, que permeia os procedimentos licitatórios.

O departamento de administração de pessoal precisa estar atento aos regulamentos e às normas do direito do trabalho. Em relação ao tema, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
-
I. Após cada período de 12 meses de trabalho, existe o direito a férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do seu salário normal.
II. A licença paternidade, nas empresas que aderirem ao Programa Empresa Cidadã, pode chegar a 20 dias.
III. O recolhimento dos encargos sociais e previdenciários, 13º salário e férias é dever do tomador de serviços.

A Apenas I e II.
B Apenas II e III.
C Apenas I e III.
D I, II e III.
E Apenas I.

A configuração de proxy manual no Windows 10, versão em português do Brasil, está relacionada com o funcionamento de qual programa?

A Google Chrome.
B Fotos.
C Mapa de Caracteres.
D Ferramenta de Captura.
E Gravador de Passos.

Dos 181 servidores de determinado departamento da EMBASA, o departamento de RH listou que:

• 61 possuíam plano de saúde;
• 64 possuíam seguro de vida;
• 88 possuíam plano odontológico;
• 24 possuíam plano de saúde e seguro de vida;
• 12 possuíam plano de saúde e plano odontológico;
• 20 possuíam seguro de vida e plano odontológico;
• 17 não possuíam plano de saúde, nem seguro de vida e nem plano odontológico.

Diante disso, quantos servidores possuíam, todos os três, plano de saúde, seguro de vida e plano odontológico?

A 6
B 7
C 8
D 9
E 11

Os modelos de gestão evoluíram ao longo do tempo, das situações e das circunstâncias. Por isso existem várias teorias da administração. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta.

A Um dos aspectos da ORT (Organização Racional do Trabalho) é a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos.
B A teoria clássica da administração, na perspectiva de Fayol, destaca 3 funções do administrador: organizar, comandar e controlar.
C A experiência de Hawthorne delineou, entre outros aspectos, o comportamento social dos indivíduos, ou seja, o homem econômico.
D A pessoalidade no relacionamento e o caráter informal das comunicações são algumas das características da teoria da burocracia.
E A teoria da contingência, para explicar corretamente o comportamento humano, defende a concepção de homem funcional.

Assinale a alternativa correta em relação aos conceitos gerais da administração pública.

A A administração pública, de acordo com a Constituição Federal, está dividida em direta, semidireta e indireta.
B A administração pública deve atuar de acordo com 5 princípios: legalidade, impessoalidade, moralidade, reciprocidade e eficiência.
C O serviço público pode ser direto (exercido por meio dos entes do Estado) e indireto (exercido sob o regime de concessão ou permissão).
D As autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista fazem parte da administração direta.
E Na administração pública, as atividades do Estado podem ser divididas em 3 tipos: funcionais, institucionais e legislativas.

A gestão de pessoas é fundamental para o aumento do desempenho organizacional. Nessa perspectiva, assinale a alternativa correta.

A A promoção de pessoal e a apresentação de candidatos por parte dos funcionários da empresa são técnicas de recrutamento interno.
B Os testes psicométricos, de personalidade e técnicas de simulação são procedimentos utilizados no processo de seleção de pessoal.
C Os salários, horas extras e 13º salário são exemplos de remuneração ou compensação financeira direta.
D Preparar as pessoas para a execução das atividades ligadas aos cargos é uma função da gestão de cargos e salários.
E A remuneração ou compensação pode ser dividida em financeira, não financeira, social e relativa.

A Embasa precisa realizar o planejamento das atividades e o detalhamento das ações para atingir os objetivos estratégicos para os próximos 3 anos. Para isso, precisa analisar o ambiente interno e o ambiente externo, tendo como base as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Nessa perspectiva, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta adequada para essa necessidade.

A Análise SWOT.
B Matriz BCG.
C Canvas modelo de negócios.
D Missão, visão e valores.
E Modelo 5W2H.

Em relação à administração de pessoal, assinale a alternativa correta.

A O trabalho noturno, para o trabalho urbano, é aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
B A prestação do serviço, após o limite máximo de 8 horas diárias, implica no recebimento adicional de horas extras, com base mínima de 30% do valor da hora normal.
C A base de cálculo para o pagamento da hora extra é o valor do salário base (parcelas de natureza salarial dividido pelas horas trabalhadas).
D É assegurado aos empregados o repouso semanal remunerado de, no mínimo, 12 horas consecutivas e preferencialmente aos domingos.
E O repouso semanal remunerado é um direito social fundamental dos empregados, não estendido aos servidores públicos federais, estaduais e municipais.

Na janela principal do Microsoft Outlook 2016, instalação padrão em português do Brasil para Windows 10, qual tecla de atalho deve ser utilizada para executar a ação “Verificar novos emails”?

A F1
B F2
C F9
D F8
E F3