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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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ID 149804 Segurança e Saúde no Trabalho Saúde Ocupacional AOCP 2017
Texto associado
Conforme consta no Decreto n.° 3.048, de 6 de maio de 1999 e atualizações, a aposentadoria especial, uma vez cumprida a carência exigida, será devida ao segurado empregado, ao trabalhador avulso e ao contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. A respeito da aposentadoria especial, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O tempo de trabalho permanente é aquele exercido de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço. Aplica-se o disposto aos períodos de descanso determinados pela legislação trabalhista, inclusive férias, desde que, à data do afastamento, o segurado estivesse exposto aos fatores de risco previstos.

C Certo
E Errado
ID 149803 Segurança e Saúde no Trabalho Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) - NR 09 AOCP 2017
Texto associado
A respeito da Resolução CEPRAM/ BA n.º 3.965 de 30 de junho de 2009, Norma Técnica NT – 001/2009 e seus anexos, que estabelece os critérios de exigibilidade e fornece subsídios para a elaboração de um Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) para empreendimentos implantados ou em implantação, no estado da Bahia, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir .

O conteúdo do PGR a ser elaborado será definido pelo Índice de Risco (IR), sendo que os empreendimentos e as atividades que apresentarem pelo menos um Índice de Risco maior do que 1 (IR > 1) deverão realizar o PGR Completo.

C Certo
E Errado
ID 149506 Segurança e Saúde no Trabalho Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) - NR 07 AOCP 2017
Texto associado
Sobre a NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e doenças profissionais, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O PCMSO deve incluir, entre outros exames, a realização obrigatória dos exames médicos, admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional. Sendo que o admissional deverá ser realizado até, no máximo, um dia após o trabalhador assumir as suas atividades.

C Certo
E Errado
ID 149494 Segurança e Saúde no Trabalho Segurança do Trabalho: Conceitos, Princípios e Gestão AOCP 2017
Texto associado
Em relação ao FAP (Fator Acidentário de Prevenção) e ao NTEP (Nexo Técnico Epidemiológico), que são instrumentos que influenciam o valor final da contribuição de cada empresa ao INSS, para fins de Segurança do Trabalho, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho.

C Certo
E Errado
ID 149484 Segurança e Saúde no Trabalho Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) - NR 04 AOCP 2017
Texto associado
Desde o dia 08 de junho de 1978 (Portaria n.° 3.214), as Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e saúde do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Considerando a NR 4- Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT e a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos, representantes dos empregadores, terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

C Certo
E Errado
ID 149463 Legislação dos Órgãos Universidade Federal da Bahia - UFBA AOCP 2017
Texto associado
A Universidade Federal da Bahia (UFBA), criada em 18 de fevereiro de 1808 pelo Príncipe Regente D. João, é uma autarquia com autonomia didático-científica, administrativa, patrimonial e financeira. Em relação ao Estatuto e ao Regimento Geral da UFBA, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

A autonomia didático-científica da UFBA, dentre outras coisas, consiste em: criar, organizar, modificar e extinguir cursos e programas no âmbito de sua atuação, bem como conferir graus, diplomas, certificados, títulos e dignidades universitárias.

C Certo
E Errado
ID 149263 Segurança e Saúde no Trabalho Prevenção e Combate a Incêndios (NR 23) AOCP 2017
Texto associado
Os incêndios são de grande preocupação, nacionalmente e internacionalmente. Dessa forma, todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. A respeito da prevenção e do combate a princípios de incêndio, propriedades físico-químicas do fogo, classes de incêndio, métodos de extinção, sistemas de prevenção e combate a incêndios, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Com o objetivo de se agrupar os incêndios pelas propriedades dos materiais combustíveis e, com isso, tornar mais eficiente sua extinção, utiliza-se no Brasil uma classificação didática na qual se definem fogos de diferentes naturezas em quatro classes: fogo classe A, fogo classe B, fogo classe C e fogo classe D, sendo o fogo classe C: aquele que ocorre em equipamentos de instalações elétricas energizados.

C Certo
E Errado
ID 149262 Segurança e Saúde no Trabalho Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) - NR 07 AOCP 2017
Texto associado
Sobre a NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e doenças profissionais, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

O método de investigação de acidentes do trabalho árvore de causas é composto por 4 elementos: o indivíduo (I); a tarefa (T); o meio de trabalho (MT) e o material (M).

C Certo
E Errado
ID 149261 Segurança e Saúde no Trabalho Normas Técnicas (ABNT e Outras) AOCP 2017
Texto associado
A respeito da OHSAS 18001, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir.

A OHSAS 18001 é uma norma internacional que define os requisitos de boas práticas em gestão de saúde e segurança ocupacional para organizações de qualquer tamanho.

C Certo
E Errado
ID 102282 Direito do Trabalho Jornada de Trabalho e Períodos de Descanso Instituto Quadrix 2017

O trabalho noturno é mais desgastante para o trabalhador, podendo gerar fadiga crônica, irritabilidade e perturbações do sono. Assinale a alternativa correta quanto ao que é previsto na legislação trabalhista a esse respeito.

A A hora de trabalho noturno será computada como de 50 minutos e 45 segundos de duração.
B Será noturno o trabalho diário em atividades rurais realizado entre as 18 h e as 20 h do mesmo dia.
C Será noturno o trabalho em atividades urbanas realizado entre as 22 h de um dia as 5 h do dia seguinte.
D A remuneração do trabalho noturno será superior em, no mínimo, 40% sobre a hora de trabalho diurna.
E A hora de trabalho noturno não poderá exceder a 45 minutos para efeitos de jornada de trabalho e de remuneração.