QuestLab Plataforma Inteligente de Questões
Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Encontre as questões que procura
Limpar filtros
271 questões encontradas
Texto associado
Read the following text to answer questions 41 to 43.

Executive Secretary

We are looking for a competent Executive Secretary to support high-ranking officials in our company. You will be the one to organize and maintain the executive’s schedule and assist them by performing a variety of administrative tasks.

Executive secretaries must be quick professionals with great time-management and multitasking abilities. It is with their diligence and competence in their work that executives can focus on their managerial responsibilities without worrying for other tasks.

The goal is to contribute to the efficiency of the overall business by ensuring all assigned administrative duties are carried on timely and efficiently.

Responsibilities

Maintain executive’s agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences, etc;
Attend meetings and keep minutes;
Receive and screen phone calls and redirect them when appropriate;
Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.);
Make travel arrangements for executives;
Handle confidential documents ensuring they remain secure;
Prepare invoices or financial statements and provide assistance in bookkeeping;
Monitor office supplies and negotiate terms with suppliers to ensure the most cost-effective orders;
Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible;
Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.

Requirements
Proven experience as executive secretary or similar administrative role;
Proficient in MS Office and “back-office” software (e.g. ERP);
In depth knowledge of office management as well as technical vocabulary of relevant industry;
Familiarity with basic research methods and reporting techniques;
Excellent organizational and time-management skills;
Outstanding communication and negotiation abilities;
Integrity and confidentiality;
Degree in business administration or relative field.
(Adapted from: https://resources.workable.com/executivesecretary-job-description)

Consider the following words from the text:

DILIGENCE – CARRIED ON – OVERALL

We can state that possible opposites for them are:

A disregard – discontinued – specific
B negligence – mantained – total
C attention – stopped – global
D neglicence – proceeded – unique
E attention – achieved – specific
Texto associado
Read the following text to answer questions 41 to 43.

Executive Secretary

We are looking for a competent Executive Secretary to support high-ranking officials in our company. You will be the one to organize and maintain the executive’s schedule and assist them by performing a variety of administrative tasks.

Executive secretaries must be quick professionals with great time-management and multitasking abilities. It is with their diligence and competence in their work that executives can focus on their managerial responsibilities without worrying for other tasks.

The goal is to contribute to the efficiency of the overall business by ensuring all assigned administrative duties are carried on timely and efficiently.

Responsibilities

Maintain executive’s agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences, etc;
Attend meetings and keep minutes;
Receive and screen phone calls and redirect them when appropriate;
Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.);
Make travel arrangements for executives;
Handle confidential documents ensuring they remain secure;
Prepare invoices or financial statements and provide assistance in bookkeeping;
Monitor office supplies and negotiate terms with suppliers to ensure the most cost-effective orders;
Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible;
Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.

Requirements
Proven experience as executive secretary or similar administrative role;
Proficient in MS Office and “back-office” software (e.g. ERP);
In depth knowledge of office management as well as technical vocabulary of relevant industry;
Familiarity with basic research methods and reporting techniques;
Excellent organizational and time-management skills;
Outstanding communication and negotiation abilities;
Integrity and confidentiality;
Degree in business administration or relative field.
(Adapted from: https://resources.workable.com/executivesecretary-job-description)

From the text we can infer that:

I. The required professional will be responsible for organizing the executive’s agenda.
II. The person must have some knowledge on accountancy.
III. The person must be graduated.

A I e II, only.
B I e III, only.
C II e III, only.
D I, only.
E I, II e III.

Ruby on Rails é um framework que faz o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de uma aplicação web mais fácil. No Rails, cada biblioteca tem uma tarefa especializada; quando juntas, essas individuais entidades fazem o mapeamento diretamente do padrão MVC. Qual é a biblioteca responsável pela abstração e interação do banco de dados?

A Action View.
B Action Controller.
C Action Data Objects.
D Active Record.
E Active Erase.

Os softwares estão categorizados em diversos tipos. Qual tipo de software são programas construídos para executarem dentro de um produto específico, como as teclas digitais de um forno micro-ondas?

A Software Embutido.
B Software de Aplicação.
C Software da Web.
D Software de Inteligência Artificial.
E Software Aberto.

No início de 2006 o Governo Federal instituiu a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, a ser implementada pelos órgãos e pelas entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, com as seguintes finalidades:

I. melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão;
II. desenvolvimento permanente do servidor público;
III. adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições, tendo como referência o plano plurianual;
IV. divulgação e gerenciamento das ações de capacitação;
V. racionalização e efetividade dos gastos com capacitação.

Pode-se concluir que o Governo Federal tem como enfoque:

A adotar uma prática em que se espera melhorar o desempenho global da união por meio do incremento do desempenho individual dos empregados.
B reduzir as despesas, por meio de cortes orçamentários.
C conceber novos instrumentos de gestão e de formas inovadoras na estrutura física das repartições.
D redefinir os tetos remuneratórios.
E os cargos, empregos e funções acessíveis a qualquer cidadão.

Um código em Javascript puro, para atribuir o valor "3" a um elemento qualquer, ficaria assim:

document.getElementById( 'Concurso' ).value = 3;

Como ficaria esse mesmo código em jQuery?

A #Concurso:=3;
B $( “Concurso” ).val( 3 );
C $(Concurso).val( 3 );
D $( '#Concurso' ).val( 3 );
E $( '#Concurso' )=3;

Para se ter uma definição do que é ITIL®, é importante entender que ela é organizada em torno do ciclo de vida de um serviço dentro de uma organização. Qual ciclo é responsável pela definição da solução a ser adotada?

A Operação do Serviço (“Service Operation”).
B Estratégia do Serviço (“Service Strategy”).
C Projeto de Serviço (“Service Design”).
D Transição de Serviço (“Service Transition”).
E Melhoria Contínua do Serviço (“Continual Service Improvement”).

Um paciente está pronto para substituir uma prótese dentária. Quando a prótese foi colocada, a idade do paciente era um quarto da idade de seu pai. Sua idade atual é um terço da idade atual de seu pai. Sabendo que o tempo (em anos) decorrido entre a colocação da prótese a ser substituída e o momento atual é igual ao maior número primo menor do que 10, a idade atual do paciente é:

A 21 anos.
B 25 anos.
C 56 anos.
D 14 anos.
E 28 anos.

A função de um arquivo permanente é reunir, conservar, arranjar, descrever e facilitar a consulta dos documentos oficiais, de uso não corrente, ou seja, concentrar sob sua custódia, conservar e tornar acessíveis documentos não correntes, que possam tornar-se úteis para fins administrativos, pesquisas históricas e outros fins. São classificações de atividades do arquivo permanente, exceto:

A arranjo.
B descrição e publicação.
C projeção.
D conservação.
E referência.