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Assim como as empresas que exploram atividades lucrativas, as entidades sem fins lucrativos precisam apresentar Demonstrações Contábeis que evidenciem os resultados e a evolução de suas atividades a cada exercício. Aponte a que não faz parte do grupo de Demonstrações Contábeis exigido das entidades sem fins lucrativos, de acordo com a determinação da NBC TE – Entidades sem Finalidade de Lucros do Conselho Federal de Contabilidade.

A Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.
B Balanço Patrimonial.
C Demonstração do Resultado do Exercício.
D Demonstração dos Fluxos de Caixa.
E Demonstração do Valor Adicionado.

A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) tem por objetivo suprir as necessidades de controle da atividade trabalhista no país, para identificação dos trabalhadores com direito ao recebimento do Abono Salarial (PIS/PASEP). Outras funções são o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais. Da relação a seguir quem está desobrigado a entregar a declaração da RAIS?

A Pessoas jurídicas de direito privado, inclusive as empresas públicas domiciliadas no País, com registro, ou não, nas Juntas Comerciais, no Ministério da Fazenda, nas Secretarias de Finanças ou da Fazenda dos governos estaduais e nos cartórios de registro de pessoa jurídica.
B Empresas individuais, inclusive as que não possuem empregados.
C Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual ou municipal, inclusive as fundações supervisionadas e entidades criadas por lei, com atribuições de fiscalização do exercício das profissões liberais.
D Empregadores domésticos.
E Condomínios e sociedades civis.

A prototipação é um processo que tem como objetivo facilitar o entendimento dos requisitos, apresentar conceitos e funcionalidades do software. Qual categoria de prototipação pode ser considerada completa e representativa, por possuir, além da parte visual, uma série de detalhes de estética e efeitos de interação, proporcionando uma experiência rica e realista?

A Protótipos Interativos.
B Protótipos Visuais.
C Wireframes.
D Rascunhos.
E Protótipos Requisitantes.

O art. 179 da Lei nº 6.404/76 (e suas alterações posteriores) traz, em seu inciso II, a seguinte redação:

“(...) os direitos realizáveis após o término do exercício seguinte, assim como os derivados de vendas, adiantamentos ou empréstimos a sociedades coligadas ou controladas (artigo 243), diretores, acionistas ou participantes no lucro da companhia, que não constituírem negócios usuais na exploração do objeto da companhia (...)”

Identifique a que grupo do Patrimônio o trecho se refere.

A Ativo Não Circulante – Imobilizado.
B Ativo Não Circulante – Intangível.
C Ativo Não Circulante – Investimentos.
D Ativo Circulante – Investimentos.
E Ativo Não Circulante – Realizável a Longo Prazo.

Assinale a alternativa que contém apenas contas do grupo do Ativo Não Circulante.

A Encargos Sociais a pagar e FGTS a pagar.
B Juros Passivos e Descontos Concedidos.
C Depreciação Acumulada e Despesas Antecipadas.
D Aluguéis Passivos e Venda de Mercadorias.
E Direitos de Uso de Software e Gastos com Desenvolvimento de Produto.

O protocolo TCP/IP é dividido em quatro camadas. Qual é o nome da camada que é utilizada pelos programas para enviar e receber informações de outros programas através da rede? Nela, você encontra protocolos como SMTP (para email), FTP (transferência de arquivos) e o famoso HTTP (para navegar na internet).

A Camada de Transporte.
B Camada de Aplicação.
C Camada de Rede.
D Camada de Interface.
E Camada Polar.

Hely Lopes Meirelles ( Direito Administrativo Brasileiro . 29ª ed. São Paulo, Malheiros, 2004) conceitua cargo como “o lugar instituído na organização do serviço público, com denominação própria, atribuições específicas e estipêndio correspondente, para ser provido e exercido por um titular, na forma estabelecida em lei”. Também deve-se indicar a natureza do provimento: efetivo ou em comissão. Julgue como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) as afirmações a seguir.

( ) A criação de cargo significa sua institucionalização com denominação própria, quantidade certa, atribuições e correspondente estipêndio. Não se pode criar, por exemplo, cargo de Analista de Recursos Humanos; o que se pode criar são dois cargos de Analista de Recursos Humanos, de provimento efetivo, com tal remuneração, cujos titulares desempenharão as funções tais e quais.
( ) O provimento de cargo em comissão é ocupado transitoriamente por alguém, sem o direito de nele permanecer indefinidamente.
( ) O provimento de cargo em comissão é livre como o é sua exoneração, isto é, nada precisa ser alegado para justificar seu desligamento. Desse modo qualquer direito lhes é negado se disser respeito à sua permanência no cargo. Entretanto, ao servidor ocupante de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime geral de previdência social.
( ) Os cargos de provimento em comissão são próprios para direção, ou chefia de certos órgãos, para os quais se necessita de um agente de confiança da autoridade nomeante, ajudando-o a promover a direção superior. Também se destinam ao assessoramento.
( ) Um cargo de provimento em comissão pode ser preenchido por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

A V, V, V, V, V.
B V, V, F, V, F.
C V, F, V, F. V.
D V, V, F, V, V.
E F, V, V, V. V.

Uma empresa sólida é uma instituição que apresenta resultados, produtos de alta qualidade, trabalha com processos ágeis e possui uma equipe competente. Tudo isso não pode ser alcançado sem que a matéria-prima principal de uma empresa esteja bem: as pessoas. O trabalho em equipe é fundamental para o sucesso do trabalho e, também, no âmbito pessoal. Trabalhar em um lugar onde as pessoas se relacionam bem é fundamental para qualquer um. Sobre o tema, leia as afirmativas a seguir.

I. Cada membro da equipe deve manter um controle específico das suas atividades, registrando os dados a partir de um padrão próprio, a fim de dar exclusividade às suas ações e aos seus resultados.
II. Estabelecer objetivos e funções para que se saiba o propósito do trabalho e qual será o papel de cada um.
III. Mostrar empatia, educação e respeito aos colegas é algo simples e essencial para uma boa fluidez nos trabalhos em equipe.

São atitudes que objetivam a equipe harmoniosa:

A todas.
B I e II, somente.
C I e III, somente.
D II e III, somente.
E III, somente.

A matéria, sendo um corpo ou uma substância, e a energia produzida por ela podem ser avaliadas quantitativamente. Cada característica quantificada constitui uma grandeza física. Observe a tabela, que mostra algumas grandezas físicas e unidades de medidas apropriadas a elas.
Grandeza física
Unidade de medida
Comprimento
m
x
kg
Tempo
h
y
ºC
Área
m²
z
L
Velocidade
km/h

As incógnitas x, y e z foram colocadas no lugar de três grandezas físicas. Quais, respectivamente, são elas?

A Peso, temperatura, concentração.
B Massa, temperatura, volume.
C Peso, calor, volume.
D Densidade, calor, capacitância.
E Massa, clima, pressão.

É um tipo de estrutura organizacional que apresenta uma forma piramidal. Constitui um dos tipos mais simples de organização. Baseia-se nos princípios de: unidade de comando; unidade de direção; centralização da autoridade; e cadeia escalar (escalões hierárquicos). O texto descreve a organização:

A Matricial.
B Linear.
C Linhas-Staff.
D Funcional.
E Por cargos.