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Leia o texto abaixo sobre estrutura organizacional. "Segundo Rocha

( 2015 ) suas aplicações acontecem, em hospitais, laboratórios governamentais, instituições financeiras etc. O que a difere das outras formas de estrutura organizacional, é que características de mais de uma estrutura atuam ao mesmo tempo sobre os empregados. Outro aspecto diferenciador é que existe múltipla subordinação, ou seja, os empregados se reportam a mais de um chefe, o que pode gerar confusão nos subordinados e se tornar uma desvantagem desse tipo de estrutura. É uma ótima alternativa para empresas que trabalham desenvolvendo projetos e ações temporárias. Nesse tipo de estrutura o processo de decisão é descentralizado." Assinale a alternativa correta que apresenta a estrutura organizacional descrita no texto.

A Trata-se da estrutura linear
B Trata-se da estrutura tipo comissão
C Trata-se da estrutura matricial
D Trata-se da estrutura divisional
E Trata-se da estrutura com base em projetos

A teoria das obrigações contratuais tem por escopo caracterizar o contrato, abrangendo nesse conceito, todos os negócios jurídicos resultantes de acordo de vontades, de modo a uniformizar sua feição e excluir, assim, quaisquer controvérsias, seja qual for o tipo de contrato, desde que tenha acordo bilateral ou plurilateral de vontades. Sobre as formas de extinção dos contratos, assinale a alternativa que contém causa de dissolução do contrato anteriores ou contemporâneas à sua formação.

A Resolução por inexecução voluntária do contrato
B Resilição Unilateral
C Resilição bilateral ou distrato
D Direito de arrependimento
E Morte de um dos contraentes em todos os tiposde contratos

Acerca da Administração direta e indireta, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas. "A Administração _____ compreende: I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos _____. II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria: autarquias; _____; sociedades de economia mista; _____ (Incluído pela Lei nº 7.596/1987)." (art.4? Decreto-Lei nº 200/1967).

A Federal / ministérios / empresas públicas / fundações públicas
B Estadual / conselhos federativos / empresas públicas / fundações mistas
C Federal / conselhos federativos / empresas privadas / fundações mistas
D Estadual / ministérios / empresas privadas / fundações privadas
E Federal / conselhos federativos / empresas públicas / fundações públicas

O plano de gerenciamento de um projeto é definido na fase de planejamento e seu objetivo é determinar as variáveis de acompanhamento da área em questão. Em relação ao plano de gerenciamento, assinale a alternativa correta.

A Na prática, o conceito de plano de gerenciamento de um projeto mitiga problemas em suas ações como um todo
B Para área de monitoramento do projeto, o plano de gerenciamento é mais utilizado contra as mudanças dos programas definidos
C Durante a execução do projeto, o plano de gerenciamento, que foi planejado anteriormente, evita que as alterações ocorram durante as situações previstas
D O gerenciamento para projetos futuros é um bloco de trabalho adaptado ao plano de gerenciamento geral que vai agregar o impacto de suas ações
E O principal benefício do plano de gerenciamento é servir de guia para o desenvolvimento das áreas do projeto

O contraditório é direito fundamental garantido pela Constituição que reside na possibilidade daquele a quem se imputa um processo de oferecer uma resposta. Sobre as possibilidades de resposta do réu, assinale a alternativa correta.

A Incumbe ao autor, antes de discutir o mérito,alegar litispendência
B Quando alegar sua ilegitimidade, incumbe ao réuindicar o sujeito passivo da relação jurídica discutidasempre que tiver conhecimento, sob pena de arcarcom as despesas processuais e de indenizar o autorpelos prejuízos decorrentes da falta de indicação
C Depois da contestação, não é mais lícito ao réudeduzir novas alegações
D Reconvenção e contestação são expressõessinônimas no direito processual civil
E Se o réu não contestar a ação, seráconsiderado revel sem que se presumamverdadeiras as alegações de fato formuladaspelo autor, já que o contraditório é direitofundamental

No Editor de Planilhas do Pacote Microsoft Office, denominado MS-Excel, quando nos referimos à célula C7 quer dizer que representa a célula que está no cruzamento:

A da quarta coluna com a terceira linha
B da quarta coluna com a sétima linha
C da sétima coluna com a terceira linha
D da terceira coluna com a oitava linha
E da terceira coluna com a sétima linha

Leia o texto abaixo e assinale a alternativa correta. "Também conhecida por Taylorismo, é uma teoria que possui ênfase nas tarefas e atividades executadas pelos operários, tendo como principal objetivo a racionalização do trabalho produtivo no nível operacional." O texto trata da:

A teoria burocrática
B administração científica
C teoria estruturalista
D teoria comportamental
E teoria neoclássica

A organização administrativa resulta de um conjunto de normas jurídicas que regem a competência, as relações hierárquicas, a situação jurídica, as formas de atuação e controle dos órgãos e pessoas, no exercício da função administrativa. Sobre a Administração Direta e a Administração Indireta, assinale a alternativa incorreta.

A Na Administração Direta, considera-se oEstado como pessoa administrativa
B A Administração Direta do Estado abrangetodos os órgãos dos Poderes políticos daspessoas federativas cuja competência seja ade exercer a atividade administrativa
C A Administração Direta é formada por pessoasjurídicas, como, por exemplo, as empresaspúblicas
D Quando o Estado executa tarefas através deseus órgãos internos, estamos diante daadministração direta estatal no desempenho deatividade centralizada
E Todas as entidades federativas podem ter asua Administração Indireta

Relacione as teclas de atalhos do Editor de Apresentação do pacote Microsoft Office, denominado MS-Power Point, da coluna da esquerda com a respectiva funcionalidade da coluna da direita.

( 1 ) Page Up (A) Iniciar a apresentação.

( 2 ) Delete (B) Encerrar a apresentação.

( 3 ) F5 (C) Ir para o slide anterior.

( 4 ) ESC (D) Excluir o texto, objeto ou slide selecionado.

A 1D, 2C, 3A, 4B
B 1D, 2A, 3C, 4B
C 1C, 2D, 3A, 4B
D 1D, 2C, 3B, 4A
E 1B, 2C, 3A, 4D

Acerca dos objetivos, desafios e características da gestão de pessoas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) Proporcionar competitividade à organização é uma forma da gestão de pessoas contribuir para a eficácia organizacional.

( ) Treinamento e desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento corporativo fazem parte dos processos básicos de gestão de pessoas.

( ) Descobrir o que motiva os colaboradores, individualmente e em grupo, é um dos objetivos da gestão de pessoas, assim podem definir estratégias, que façam os colaboradores se sentirem animados e inspirados a darem o seu melhor para a realização do trabalho.

( ) Tendências atuais do mundo moderno, como a globalização, tecnologia e informação, são alguns dos desafios enfrentados pela gestão de pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A V, V, V, F
B V, V, V, V
C F, F, V, V
D V, F, V, F
E F, F, V, F