Banco público de questões

Questões para Concursos

Pesquise questões reais por disciplina, assunto, tópico, banca, órgão, cargo, ano e modalidade.

Questões por banca

29 bancas disponíveis. Clique para visualizar todas.

Acesse diretamente as bancas disponíveis na QuestLab. As quantidades abaixo consideram as questões ativas do banco.

CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

Encontre as questões que procura

Palavra-chave

Disciplina

Assunto

Tópico

Banca

Órgão

Ano

Cargo

Modalidade

Limpar filtros

196 questões encontradas

ID 118685 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o arquivamento da reclamação motivado pela ausência doreclamante em audiência

A acarreta a condenação do reclamante no pagamento de custas, ainda que seja beneficiário da justiça gratuita.

B acarreta a condenação do reclamante no pagamento de custas, ainda que seja beneficiário da justiça gratuita.

C acarreta a coisa julgada material, se não interposto o recurso ordinário no prazo legal.

D interrompe a prescrição, desde que o ajuizamento tenha ocorrido perante o juízo competente.

E impõe a perda do direito de demandar na Justiça do Trabalho pelo prazo de 12 (doze) meses.

ID 118504 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Considerando o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar que

A a decisão judicial que viola cláusula de sentença normativa transitada em julgado não pode ser desconstituída por ação rescisória.

B a revelia na ação rescisória impõe ao requerido a confissão ficta quanto à matéria de fato.

C é cabível a ação rescisória para impugnar decisão homologatória de adjudicação ou arrematação.

D admite-se o ajuizamento de ação rescisória de rescisória anterior, não havendo restrição quanto à origem do vício apontado.

E não é cabível o pedido de tutela provisória em ação rescisória.

ID 118396 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Em sentença prolatada pelo Juízo da 1ª Vara do Trabalho de Campinas-SP, foram julgados procedentes os pedidos de adicional de insalubridade e horas extraordinárias; e foi julgado improcedente o pedido de adicional noturno. A reclamada interpôs Recurso Ordinário, contudo não houve interposição de qualquer recurso pelo reclamante. Notificado a apresentar contrarrazões ao Recurso Ordinário interposto, ao Reclamante é possível interpor

A recurso ordinário quanto ao pedido de adicional noturno, no prazo de 15 (quinze) dias corridos.

B recurso adesivo quanto ao pedido de adicional noturno, no prazo de 10 (dez) dias corridos.

C recurso adesivo quanto ao pedido de adicional noturno, no prazo de 8 (oito) dias corridos.

D recurso ordinário quanto ao pedido de adicional noturno, no prazo de 8 (oito) dias úteis.

E recurso adesivo quanto ao pedido de adicional noturno, no prazo de 8 (oito) dias úteis.

ID 118338 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Sobre o sistema recursal trabalhista previsto expressamente na CLT, assinale a alternativa correta.

A No procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de oito dias.

B O recurso de revista, dotado de efeito apenas suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.

C É recorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria.

D O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição não suspenderá a execução da sentença.

E Os embargos de declaração suspendem o prazo para interposição de outros recursos, salvo quando intempestivos.

ID 118212 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar

A as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os órgãos da administração pública direta e indireta, independentemente do regime jurídico de seus servidores.

B os mandados de segurança e os habeas corpus, quando o ato questionado envolver crimes contra a organização do trabalho.

C as ações que envolvem o exercício do direito de greve.

D as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, desde que o autor ostente a condição de trabalhador.

E os conflitos de competência entre os juízes do trabalho e os juízes de direito.

ID 118125 Direito Processual do Trabalho Geral VUNESP 2019

Determinada fundação pública estadual, que explora atividade econômica, foi intimada de sentença condenatória trabalhista, na qual se verifica flagrante violação ao entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho. Nesse caso, a mencionada reclamada poderá interpor

A recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias úteis, estando dispensada do recolhimento de custas e depósito recursal.

B recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias corridos, devendo promover o recolhimento de custas e depósito recursal.

C embargos de divergência, no prazo de 8 (oito) dias úteis, devendo promover o recolhimento de custas e depósito recursal.

D recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias úteis, devendo promover o recolhimento de custas e depósito recursal.

E embargos de divergência, no prazo de 8 (oito) dias úteis, estando dispensada do recolhimento de custas e depósito recursal.

ID 95808 Direito Processual do Trabalho Geral IESES 2019

Assinale a alternativa correta a respeito do sistema recursal trabalhista:

A Quando o recurso de revista fundar-se em dissenso de julgados, incumbe ao recorrente o ônus de produzir prova da divergência jurisprudencial, mediante tão somente a transcrição do julgamento objeto da controvérsia.

B Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito suspensivo, motivo pelo qual não será permitida a execução provisória, salvo pedido expresso da parte interessada.

C O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença.

D Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por violação direta da Constituição da República.

ID 95783 Direito Processual do Trabalho Geral IESES 2019

Assinale a alternativa correta de acordo com as novas regras advindas da reforma trabalhista (Lei 13.467/17):

A Constitui pressuposto para o conhecimento do processo de homologação de acordo extrajudicial que as partes estejam representadas por um advogado comum.

B Somente a requerimento da parte poderá o juízo condenar o litigante de má-fé a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou.

C Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.

D O valor do depósito recursal será reduzido por um terço (1/3) para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte.

ID 95713 Direito Processual do Trabalho Geral IESES 2019

Com o advento da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) ocorreram alterações significativas no processo do trabalho. Assinale a assertiva INCORRETA:

A Os prazos passaram a ser contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.

B A reclamação trabalhista escrita deverá conter pedido certo e determinado sob pena de arquivamento do processo.

C O preposto não precisa ser empregado da parte reclamada.

D A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiário da justiça gratuita.

ID 89764 Direito Processual do Trabalho Geral IBFC 2019

O recurso ordinário é uma das espécies recursais do processo trabalhista. Acerca deste assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Cabe recurso ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias.

II. Cabe recurso ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos.

III. Cabe recurso ordinário para a instância superior, no prazo de 8 (oito) dias, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.

A As afirmativas I, II e III estão corretas

B Apenas a afirmativa III está correta

C Apenas as afirmativas I e II estão corretas

D Apenas a afirmativa I está correta