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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões
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4 questões encontradas
ID 59065 Direito Administrativo Provimento FEPESE 2020

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Itajaí, consubstanciado na Lei nº 2.960, de 1995, o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo é chamado:

A Reversão.
B Recondução.
C Readaptação.
D Reintegração.
E Remoção.
ID 132264 Direito Administrativo Provimento CEBRASPE 2019

Se um servidor em disponibilidade reingressa no serviço público, em cargo de natureza e padrão de vencimento correspondentes ao que ocupava, então, nesse caso, ocorre o que se denomina

A redistribuição.
B aproveitamento.
C readaptação.
D recondução.
E remoção.
ID 37562 Direito Administrativo Provimento FGV 2019
Texto associado
João, ocupante estável do cargo efetivo de Fiscal de Serviços Municipais de Salvador, foi vítima de uma bala perdida, que lhe causou limitações permanentes em sua capacidade física, conforme verificado por inspeção médica oficial do Município.

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Salvador (Lei Complementar nº 001/91), como não restou configurada a incapacidade absoluta para o serviço, João será investido, por

A aproveitamento, no mesmo cargo de origem, com responsabilidades iguais ou superiores às anteriores.
B disponibilidade, em cargo de responsabilidades iguais ou inferiores ao anteriormente ocupado.
C recondução, em cargo de responsabilidades iguais ou superiores ao anteriormente ocupado.
D reintegração, em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com as limitações que sofreu.
E readaptação, em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com as limitações que sofreu.