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O Sistema Nacional de Unidades de Conservação, Lei n o 9.985/2000, em seu artigo 41, prevê a Reserva da Biosfera, que é um modelo, adotado internacionalmente, de gestão integrada, participativa e sustentável dos recursos naturais. A adoção desse modelo integrado para gestão dos recursos naturais objetiva preservar a diversidade biológica em áreas de domínio

A público, em que não é permitido o desenvolvimento de atividades de pesquisa nem o manejo dos recursos naturais.
B privado, em que não é permitido o desenvolvimento de atividades de pesquisa nem o manejo dos recursos naturais.
C público ou privado, em que é permitido o desenvolvimento de atividade de pesquisa, mas não o manejo dos recursos naturais.
D público ou privado, com zonas de transição onde o manejo dos recursos naturais é planejado de modo participativo.
E público ou privado, com zonas de amortecimento onde o manejo dos recursos naturais é planejado de modo participativo.

Um advogado vinculado ao sistema BNDES foi designado para atuar em área de análise de propostas de indústrias nacionais com projetos inovadores. Nos termos da Lei n o 5.662/1971, foi estabelecido que a Agência Especial de Financiamento Industrial (FINAME) atuasse através do BNDES, tendo natureza de

A órgão estatal
B empresa pública
C autarquia especial
D ente federal autônomo
E sociedade de economia mista

O analista de crédito de uma instituição financeira pública é responsável pela avaliação da viabilidade financeira e do risco de crédito dos projetos e empresas solicitantes. Ao tomar conhecimento de que a empresa de uma amiga de infância havia solicitado a concessão de um empréstimo à instituição, destinado a incrementar a realização de obras de engenharia civil, ele decide agilizar a análise para favorecê-la, possibilitando-lhe ultrapassar a longa fila de outras empresas postulantes. A conduta desse funcionário

A contraria o princípio da hierarquia.
B contraria o princípio da publicidade.
C contraria o princípio da moralidade.
D respeita o princípio da eficiência.
E respeita o princípio da dignidade da pessoa humana.

Um contador experiente está repensando a sua carreira profissional. Ele deseja constituir uma sociedade uniprofissional na sua área de atuação, todavia não quer ter nenhum sócio nesse novo empreendimento. Uma das possibilidades que tem cogitado é a constituição de uma sociedade simples unipessoal no Brasil. De acordo com a legislação brasileira e para atender seus objetivos, esse contador poderia constituir uma

A subsidiária integral, tendo em vista o que está na Lei n o 6.404/1976.
B sociedade simples pura na modalidade unipessoal, tendo em vista decisão do Supremo Tribunal Federal.
C sociedade limitada unipessoal, tendo em vista a modificação realizada pela Lei da Liberdade Econômica no Código Civil.
D sociedade em comandita por ações, tendo em vista regulamentação da Comissão de Valores Mobiliários.
E empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI), tendo em vista resolução do Conselho Federal de Contabilidade.

Uma importante rede de hospitais criou um conceito para o cuidado à gestante com estrutura única e equipe assistencial altamente qualificada para tornar-se referência nacional. O desafio envolve desenvolver uma equipe de excelência técnica, atendimento totalmente humanizado e segurança, aliados a uma estrutura de hospital completa, com as tecnologias mais avançadas do pré-natal ao pós-parto, passando por cirurgias de altíssima complexidade e suporte de UTI, quando necessário. Segundo a Visão Baseada em Recursos (VBR), a descrição revela que a estratégia da rede tem foco em

A preferências pessoais dos seus membros, que devem moldar a estrutura da empresa.
B regras, procedimentos e controles, que devem ser estabelecidos visando ao aumento de produtividade da equipe.
C estruturas de custos enxutas, que devem permitir conquistar vantagens competitivas frente a outras redes hospitalares.
D planos de trabalho detalhados e métricas de desempenho, que devem buscar por eficiência e ganhos pelo volume de atendimentos.
E políticas internas da empresa, que devem ser configuradas para explorar recursos e gerar valor às pacientes por meio de serviços diferenciados.

Em 2023, houve indícios de um cenário de escassez de ovos em diversos países. Segundo analistas, muitos consumidores têm recorrido a essa fonte de proteína, tendo em vista a alta de preços dos alimentos. A escassez afeta principalmente os mais pobres, reduzindo estoques desses alimentos e encarecendo o produto para famílias que já não acessavam proteínas mais caras devido à baixa renda familiar. Entretanto, esses mesmos analistas revelaram tranquilidade quanto ao cenário brasileiro: “Por aqui, não devem faltar ovos, mas uma produção menor em 2023 poderia manter os preços elevados ao consumidor individual”. Em termos de análise competitiva do cenário descrito, o ovo pode ser compreendido como um produto substituto, pois

A a política governamental gerou restrições e barreira de acesso.
B ocorreram economias de escala que influenciaram a decisão dos clientes.
C seus fornecedores possuíram elevado custo de mudança para outra proteína.
D sua qualidade e capacidade de desempenho foram similares a de outras fontes proteicas.
E a força dos clientes individuais pode impor uma redução de preços junto aos fornecedores.

Um profissional acabou de tomar posse em uma autarquia federal e está estranhando determinadas práticas e formas de administração, ao comparar com as experiências que teve em algumas empresas privadas. Ele percebeu que a autarquia ainda mantinha práticas burocráticas distintas da gestão de empresas privadas. É uma característica da gestão pública burocrática:

A ser multifuncional, flexibilizando as relações de trabalho.
B evitar procedimentos rígidos e estimular a cooperação e a competição.
C orientar a gestão para resultados valorizados pelos usuários dos serviços.
D definir cargos de forma rígida e fragmentada, com foco no controle de procedimentos.
E atuar como empreendedor e catalisador de ações, dirigindo esforços de diversos atores.

Uma organização voltada ao apoio a micro e pequenas empresas, após meses de análise e planejamento, decidiu criar uma plataforma que agrega programas nacionais e regionais voltados a empresas nascentes ( startups ). A plataforma congregará atividades de treinamento e consultoria relacionadas a todas as etapas do desenvolvimento de uma empresa, desde o surgimento do conceito, passando por operação e tração. Ao agregar iniciativas de fortalecimento de negócios de base tecnológica, seu objetivo é garantir a criação de elos de valor em termos de coordenação e controle entre as diferentes atividades primárias e de apoio de uma startup . Considerando-se o objetivo da plataforma, a estratégia da referida organização centrou-se no conceito de

A cadeia de valor
B estratégia emergente
C contrato de longo prazo
D rivalidade entre concorrentes
E diversificação não relacionada

A cada trimestre o diretor do banco W reúne os funcionários para apresentar as diretrizes de ação que ele fixou sozinho. Nesses eventos, o diretor determina as tarefas a serem executadas por cada funcionário e os componentes de cada equipe de trabalho. Todas as comunicações do diretor são apresentadas como ordens compartilhadas por mensagens eletrônicas no e-mail corporativo e não há espaço para intervenções dos funcionários. Considerando-se os estilos de liderança, o diretor do banco W é classificado como um líder

A autocrático
B democrático
C funcional
D liberal
E passivo

As empresas costumam ajustar os preços básicos como forma de acomodar diferenças de clientes, locais, produtos e serviços. A empresa de energia W cobra diferentes tarifas de usuários comerciais, conforme o horário e o dia da semana. Essa estratégia de determinação de preços é denominada preço

A de imagem
B por período
C por versão do produto
D por canal de distribuição
E por segmento de cliente