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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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40 questões encontradas

ID 176847 Língua Portuguesa Sentidos do texto FCC 2024

Texto associado

Atenção: Leia o texto para responder às questões de números 1 a 6.

Chamamos nossa espécie de Homo sapiens - o humano sábio. Mas é discutível até que ponto temos feito jus ao nome.
Nos últimos 100 mil anos, nós, sapiens, certamente acumulamos um poder enorme. A mera listagem de todas as nossas descobertas, invenções e conquistas ocuparia muitos volumes. Mas poder não é sabedoria e, depois de 100 mil anos de descobertas, invenções e conquistas, a humanidade se arrastou para uma crise existencial. Estamos à beira da catástrofe ambiental, causada pelo mau uso do nosso próprio poder. Também estamos criando novas tecnologias, como a IA (Inteligência Artificial), que podem nos escravizar ou nos aniquilar. Mas em vez de a nossa espécie se unir para lidar com esses grandes problemas existenciais, as tensões internacionais estão aumentando, a cooperação global vem se tornando mais difícil, os países estão ampliando seus arsenais de aniquilação total, e não parece impossível que uma nova guerra mundial aconteça.
Apesar da espantosa quantidade de informação à nossa disposição, somos tão suscetíveis à fantasia e à ilusão quanto nossos ancestrais antigos. Por que somos tão bons em acumular mais informação e poder, mas muito menos hábeis em adquirir sabedoria? Muitas tradições ao longo da história acreditaram que temos alguma imperfeição fatal que desperta a tentação de buscar poderes com que não sabemos lidar.

(HARARI, Yuval. Nexus. Companhia das Letras, edição digital. Adaptado)

No texto, a reiterada referência a descobertas, invenções e conquistas alicerça a ideia do autor de que,

A como consequência delas, o homo sapiens se fez merecedor desta alcunha.

B a seu próprio tempo, elas apontarão para as soluções da crise climática.

C para apreendê-las, é preciso compreender os eventos que as precederam.

D por causa delas, a inteligência artificial irá sanar dúvidas humanas existenciais.

E a despeito delas, a existência humana está sob ameaça.

ID 176810 Administração Financeira e Orçamentária - AFO LOA na Lei 4.320 de 1964 FCC 2024

De acordo com a Lei nº 4.320/964, a Lei Orçamentária Anual referente ao exercício financeiro de 2024 pode

A fixar despesas com juros incidentes sobre operações de crédito por antecipação de receita orçamentária na categoria econômica Despesas de Capital.

B fixar despesas com obras de conservação das paredes e pisos de um edifício na categoria econômica Despesas Correntes.

C prever receitas com a obtenção de operações de crédito destinadas ao pagamento de salários na categoria econômica Receitas Correntes.

D rever receitas com o recebimento de depósito em caução oriundos de contratos firmados na categoria econômica Receitas de Capital.

E fixar despesas para o pagamento de restos a pagar inscritos em 31/12/2023 e referentes a materials de consumo na categoria econômica Despesas Correntes.

ID 176792 Lei Complementar nº 101/2000 e alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF) FCC 2024

A receita corrente liquida de um ente estadual totalizou R$ 8.610.000,00 no exercício financeiro de 2023. Assim, neste exercício e de acordo com a Lei Complementar nº 101/2000, o limite

A prudencial da Despesa Total com Pessoal do Poder Judiciário do referido ente é de R$ 4.089.750,00.

B de alerta da Despesa Total com Pessoal do Poder Judiciário do referido ente é de R$ 464.940,00.

C global da Despesa Total com Pessoal do Poder Judiciário do referido ente é de R$ 5.166.000,00.

D prudencial da Despesa Total com Pessoal do referido ente é de R$ 4.649.400,00.

E global da Despesa Total com Pessoal do referido ente é de R$ 4.305.000,00.

ID 176777 Direito do Trabalho FCC 2024

Apesar do fácil acesso e da existência de transporte público local, no bairro periférico W, a empresa X, localizada na Região Central de Aracajú, fornece condução completa diária e gratuita para os seus funcionários que residem naquele bairro, através de ônibus fretado Neste caso, o tempo despendido por estes empregados desde as respectivas residências até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno, em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho,

A será computado na jornada de trabalho, por caracterizar tempo à disposição do empregador o transporte particular fornecido, com ou sem custo, bastando à fornecimento do transporte pelo empregador.

B será computado na jomada de trabalho, exatamente por caracterizar tempo à disposição do empregador o transporte particular fornecido sem custo.

C somente será computado na jornada de trabalho se o trajeto, na ida e no retorno, à residência ultrapassar, em conjunto, duas horas.

D não será computado na jornada de trabalho, não se tratando de tempo à disposição do empregador.

E somente será computado na jornada de trabalho se o trajeto, na ida e no retorno, à residência ultrapassar noventa minutos, contados de forma separada (ida e retorno).

ID 176642 Direito do Trabalho Hipóteses FCC 2024

Na semana passada o setor Y da empresa Esperança Ltda foi tomado por alegrias que contagiaram às funcionários. Nasceram os filhos gêmeos de Marco Aurélio na madrugada de segunda-feira e Cleópaira se casou na quarta-feira, em uma linda cerimônia muito aguardada pela funcionária. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, nessas situações, Marco Aurélio e Cleópatra deixaram de comparecer ao serviço sem prejuizo do salário, respectivamente, por

A 6 e 2 dias consecutivos, caracterizando hipótese de suspensão do contrato de trabalho.

B 3 e 5 dias consecutivos, caracterizando hipótese de suspensão

C 5 e 3 dias consecutivos, caracterizando hipótese de suspensão do contrato de trabalho.

D 3 e 5 dias consecutivos, caracterizando hipótese de interrupção do contrato de trabalho.

E 5 e 3 dias consecutivos, caracterizando hipótese de interrupção do contrato de trabalho.

ID 176571 Administração Geral Balanced Scorecard (BSC) FCC 2024

Considerando os conceitos e a metodologia que devem ser seguidos para a correta adoção do Balanced Scorecard (BSC), na forma preconizada pela doutrina, tem-se que a aplicação do referido método ou ferramenta demanda

A a análise dos desafios e oportunidades que se apresentam no cenário de curto prazo, razão pela qual a ferramenta não é útil como insumo para planejamento estratégico da organização.

B a avaliação apenas sob as perspectivas econômico-financeira e dos clientes, razão pela qual o método é pouco utilizado por entidades públicas ou sem fins lucrativos.

C a prévia definição da missão da organização, que significa a tradução em metas e indicadores dos seus objetivos estratégicos de curto e médio prazo.

D priorizar o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas, sendo a financeira apenas uma delas, que deve ser aliada à dos clientes, dos processos internos e do aprendizado.

E redesenhar os processos de trabalho da organização, a fim de definir o fluxo de inputs e outputs envolvidos na realização das tarefas por meio do mapa estratégico.

ID 176570 Raciocínio Lógico Matemática Básica ( questões envolvendo as quatro operações básicas) FCC 2024

Considere os números inteiros a, b, c, d, e, f e g. Em relação a esses números sabe-se que

I. a + b + c = 18.
II. c + d + e = 30.
III. e + f + g = 45.
IV. a + b + c + d + e + f + g = 73.

O valor de c + e é

A 15.

B 18.

C 20.

D 17.

E 33.

ID 176557 Direito Constitucional Princípios que regem o Brasil nas relações internacionais (artigo 4º da CF) FCC 2024

Texto associado

Atenção : Para responder às questões de números 35 a 41, considere a Constituição Federal de 1988.

São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo, bem como o Judiciário,

A regendo-se, a República Federativa do Brasil, nas suas relações internacionais, pelos princípios da não-concessão de asilo político, intervenção e solução pacífica de conflitos, dentre outros.

B além do Ministério Público, regendo-se, a República Federativa do Brasil, nas suas relações internacionais, pelos princípios da não-concessão de asilo político, defesa da paz e garantia do desenvolvimento nacional e internacional, dentre outros.

C regendo-se, a República Federativa do Brasil, nas suas relações internacionais. pelos princípios da intervenção, igualdade entre os Estados e autodeterminação dos povos, dentre outros.

D além do Ministério Público, regendo-se, a República Federativa do Brasil, nas suas relações internacionais, pelos princípios da intervenção, autodeterminação dos povos e não-concessão de asilo político, dentre outros.

E regendo-se, a República Federativa do Brasil, nas suas relações internacionais, pelos princípios da não-intervenção, igualdade entre os Estados e defesa da paz, dentre outros.

ID 176446 Direito Administrativo Capítulo III - Da Acumulação FCC 2024

Considere a seguinte situação hipotética: Ártemis, servidora pública federal, foi eleita para o exercício do mandato de vereadora. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, não havendo compatibilidade de horário, Ártemis ficará afastada do cargo público federal. Ma hipótese narrada, Ártemis

A perceberá as vantagens de seu cargo público federal, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.

B receberá, obrigatoriamente, a remuneração do cargo público federal.

C Contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.

D Poderá ser removida ou redistribuída de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.

E receberá, obrigatoriamente, a remuneração do cargo eletivo.

ID 176441 Administração Geral Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas FCC 2024

A evolução dos modelos de gestão de pessoas nas últimas décadas vem conduzindo a um modelo de descentralização em que autoridade de linha e função de staff

A são desempenhadas de forma mais equilibrada entre as áreas operacionais e o órgão central de RH, porém ainda remanescendo com este último a responsabilidade de linha (função normativa).

B passam a ser atribuídas diretamente aos gestores de equipe, desonerando a área central de recursos humanos, que passa a atuar apenas na formulação e monitoramento das políticas de pessoal.

C representam, atualmente, uma única função/atividade, totalmente afeta ao setor de recursos humanos, que deixa de ser um órgão burocrático e passa a emitir diretrizes para as áreas operacionais.

D são conceitos superados, não mais havendo tal segmentação, sendo as respectivas funções atualmente atribuídas a núcleos setoriais, englobando planejamento, assessoramento e direção.

E permanecem distintas, cabendo à área de administração de recursos humanos a função de staff , que envolve regulamentação, assessoria e apoio aos gestores para que estes exerçam a responsabilidade de linha.