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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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19 questões encontradas

ID 156372 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Lei Complementar nº 29/2000 -Regime próprio de previdência dos servidores públicos do Estado de Goiás AOCP 2022

Fazem parte do plano de benefícios do RPPS/GO, exclusivamente quanto ao segurado, os seguintes benefícios previdenciários:

A aposentadoria voluntária, auxilio doença e aposentadoria por tempo de contribuição.

B auxílio doença, aposentadoria por tempo de contribuição e salário maternidade.

C aposentadoria por incapacidade permanente, aposentadoria voluntária e pensão por morte

D pensão por morte, aposentadoria por incapacidade permanente e auxílio doença.

E aposentadoria voluntária, aposentadoria por incapacidade permanente e aposentadoria compulsória.

ID 156344 Contabilidade Geral Operações com Pessoal AOCP 2022

Ana é assistente administrativa em um escritório de contabilidade e seu salário-base é de R$ 1.212,00. Em seu holerite, constam os seguintes descontos:

• R$ 90,90 (valor referente às contribuições);
• 1,5% (referente ao sindicato de sua categoria);
• A funcionária não tem direito a nenhum adicional e não faz uso do vale-transporte.
De acordo com as informações apresentadas, assinale a alternativa que apresenta o salário líquido de Ana.

A R$ 1.104,28.

B R$ 1.193,82.

C R$ 1.321,08.

D R$ 1.102,92.

E R$ 1.096,86.

ID 156341 Direito do Trabalho Normas de Medicina e Segurança do Trabalho AOCP 2022

João trabalha em uma empresa no cargo de Operador de Raio-X. Conforme a CLT, o funcionário tem direito de receber o Adicional de Insalubridade. Em relação ao Adicional de Insalubridade, assinale a alternativa correta.

A A base do adicional de insalubridade é sobre o salário base do funcionário.

B A base do adicional de insalubridade é sobre o salário mínimo vigente.

C A base do adicional de insalubridade é sobre o salário bruto do empregado.

D A base do adicional de insalubridade é sobre o total dos descontos no holerite.

E A base do adicional de insalubridade é sobre o valor das horas extras.

ID 156336 Contabilidade Geral Folha de Pagamento AOCP 2022

Em março de 2021, uma organização realizou o fechamento da folha de pagamento conforme os dados a seguir:

• Salários e Ordenados: R$ 220.000,00;
• Horas extras trabalhadas: R$ 45.000,00;
• DSR: 6.923,07;
• INSS Patronal: 20%;
• INSS segurado a 14%;
• FGTS do segurado a 8%.

No mês de abril do mesmo ano, além das verbas serem iguais ao mês de março, houve a adição do Adicional de Periculosidade no valor total de R$ 66.000,00. Assinale a alternativa correta quanto ao total das despesas por parte da empresa em 30/04/2021.

A R$ 270.338,45.

B R$ 432.541,53.

C R$ 310.889,22.

D R$ 290.613,80.

E R$ 412.266,10.

ID 156172 Direito Previdenciário Regime Geral de Previdência Social - RGPS AOCP 2022

Assinale a alternativa correta em relação ao período de carência necessário para concessão de prestação pecuniária no Regime Geral de Previdência Social.

A Independe de carência a concessão de Salário Maternidade para a Segurada Empregada.

B Para a concessão de pensão por morte, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.

C Para a concessão do Salário Família, são necessárias 10 (dez) contribuições mensais.

D Para a concessão de auxílio reclusão, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.

E Para a concessão de Auxílio Doença, Auxílio Acidente e Aposentadoria por Invalidez, são necessárias 12 (doze) contribuições mensais.

ID 156165 Administração Geral Gestão de Pessoas por Competências AOCP 2022

Em relação ao conceito e tipologia de competências, assinale a alternativa correta.

A Competências estruturam-se pelo CHA: conhecimentos, hábitos e atitudes.

B As competências individuais podem ser subdivididas em três categorias, a saber: competências de negócios (relacionadas às habilidades e capacidades técnicas para exercer sua função ou atividade); competências técnico-profissionais (relacionadas à compreensão dos negócios quanto a sua abrangência, conhecimento de mercado/ramo de atuação, cliente etc.); e, competências sociais (relacionadas às habilidades e capacidades para interagir com os outros indivíduos (comunicação, sociabilidade etc.).

C As competências organizacionais são as competências coletivas associadas às atividades-meio e às atividades-fins da organização e são específicas a cada uma das áreas vitais da organização (produção, vendas, desenvolvimento, entre outras).

D As competências individuais são também chamadas de competências-chaves ou core competences . São aquelas que diferenciarão a organização frente à concorrência e serão reconhecidas pelos consumidores, tornando-se fator decisivo para a sustentação de vantagens
competitivas.

E Organizações do mesmo ramo de atividade apresentam, peremptoriamente, as mesmas competências funcionais ou organizacionais

ID 156045 Contabilidade Geral Operações com Pessoal AOCP 2022

Alessandro trabalha em uma empresa do ramo de confecções no cargo de desenhista. No contrato de trabalho, seu salário é de R$ 2.424,00 por mês. Porém, no mês de janeiro, realizou 10 (dez) horas extras. O regime de trabalho é de 220 horas no mês e, sobre hora extra, recebe um acréscimo de 60%. Assinale a alternativa que apresenta o valor das horas extras de Alessandro no mês de janeiro.

A R$ 132,22.

B R$ 143,24.

C R$ 154,25.

D R$ 165,27.

E R$ 176,29.

ID 156028 Administração Geral Teoria do Desenvolvimento Organizacional AOCP 2022

É uma estratégia educacional que visa mudar crenças, atitudes, valores e estrutura da organização, de modo que ela possa adaptar-se a novos mercados, tecnologias e desafios e ao próprio ritmo da mudança. Tal estratégia tem como fundamento ajudar os membros de uma organização a remover as barreiras que impedem a liberação do seu potencial humano. Ou seja, consiste no reaprendizado do indivíduo ou grupo em resposta a novos requerimentos percebidos de uma determinada situação, a qual exige ação que resulte em mudança na estrutura e/ou dinâmica de sistemas sociais. Essa descrição refere-se a qual estratégia de gestão?

A Diagnóstico de clima.

B Onboarding.

C Desenvolvimento organizacional.

D Treinamento on the job.

E Mentoria.

ID 155970 Legislação Estadual, Distrital e Municipal Goiás - GO AOCP 2022

De acordo com a Lei Complementar nº 161/2020, considera-se base de cálculo da contribuição previdenciária do Regime Próprio de Previdência Social do Estado de Goiás (RPPS/GO):

A a remuneração do segurado e seu subsídio ou vencimento, este acrescido das vantagens pecuniárias, gratificações, ajuda de custo, e das vantagens pessoais permanentes, incorporáveis nos termos da lei, bem como os proventos de aposentadoria, que tenham integrado a base de cálculo da contribuição.

B a remuneração do segurado e seu subsídio ou vencimento, este acrescido das vantagens pecuniárias, gratificações, e das vantagens pessoais permanentes, incorporáveis nos termos da lei, bem como os proventos de aposentadoria e pensão por morte, que tenham integrado a base de cálculo da contribuição.

C a remuneração do segurado e seu subsídio ou vencimento, este acrescido das vantagens pecuniárias, abono de permanência, gratificações e das vantagens pessoais permanentes, incorporáveis nos termos da lei, bem como os proventos de aposentadoria, que tenham integrado a base de cálculo da contribuição.

D a remuneração do segurado e seu subsídio ou vencimento, este acrescido das vantagens pecuniárias, ajuda de custo e das vantagens pessoais permanentes, incorporáveis nos termos da lei, bem como os proventos de aposentadoria e pensão por morte, que tenham integrado a base de cálculo da contribuição.

E a remuneração do segurado e seu subsídio ou vencimento, este acrescido das vantagens pecuniárias, as diárias para viagem, gratificações, e das vantagens pessoais permanentes, incorporáveis nos termos da lei, bem como os proventos de aposentadoria, que tenham integrado a base de cálculo da contribuição.