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ID 90270 Gestão de Pessoas Geral IBFC 2020

Os colaboradores de uma organização podem trabalhar sozinhos, em grupos ou em equipes. Mesmo as pessoas que trabalham em casa (home office), utilizam recursos para interagir com outras pessoas, em qualquer lugar, para trocar ideias e obter informações. Em relação as formas de trabalho em equipe e em grupos, assinale a alternativa correta.

A As equipes trabalham de forma mais linear, com boa estruturação e de maneira permanente, para os profissionais que são fundamentais, permitindo o atingimento dos objetivos como um todo na organização

B Os grupos de trabalho apresentam mais sinergia na realização das atividades, mediante ao esforço potencializado, o que resulta em um nível de desempenho maior com a soma das competências individuais de cada pessoa

C Dada a sua importância, pode-se dizer que as principais características de um grupo são a cooperação e a coesão ou a aderência do trabalho a ser desenvolvido dentro das diferentes áreas da organização

D Para as organizações, os trabalhos realizados em equipes são mais apropriados do que os realizados por departamentos tradicionais ou grupos de profissionais que trabalham de forma permanente e individualizada

E Os grupos são mais flexíveis e reagem melhor as mudanças, podendo ser dissolvidos com uma certa rapidez, com uma participação maior nos processos decisórios dentro da organização

ID 90269 Direito Constitucional Seguridade Social IBFC 2020

Leia abaixo parte do Art. 1º da Lei nº 8142/1990, que discorre sobre a participação popular no Sistema Único de Saúde (SUS). “O Conselho de Saúde, em caráter permanente e deliberativo, órgão colegiado composto por representantes do governo, prestadores de serviço, ___ e _, atua na formulação de estratégias e no controle da execução da política de saúde na instância correspondente, inclusive nos aspectos econômicos e financeiros, cujas decisões serão homologadas pelo chefe do poder ___ constituído em cada esfera do governo”. Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas

A profissionais de saúde / usuários / ilegalmente

B médicos / sanitaristas / verbalmente

C profissionais de saúde / usuários / legalmente

D profissionais de saúde / sanitaristas / legalmente

E médicos / usuários / legalmente

ID 90267 Saúde Pública e SUS Geral IBFC 2020

Dentre os princípios e diretrizes adotados pelo Núcleo de Segurança do Paciente (NSP), conforme Resolução da Diretoria Colegiada (RDC) de nº 36, de 25 de julho de 2013, assinale a alternativa correta.

A A melhoria contínua dos processos de cuidado e do uso de tecnologias da saúde

B A disseminação local da cultura de segurança

C A desarticulação e a integração dos processos de gestão de vetores

D A garantia das más condições das instalações do serviço de saúde

E O fortalecimento da cultura do medo em se trabalhar em serviços de saúde, pois assim os profissionais se previnem mais

ID 90265 Gestão de Pessoas Geral IBFC 2020

Como o gerenciamento de projetos é bastante dinâmico, esses processos são influenciados uns pelos outros, em várias áreas da organização. Por essa razão, a equipe do projeto precisa ser multidisciplinar e com responsabilidades claras para cada pessoa envolvida. Em relação a equipe multidisciplinar, analise as afirmativas abaixo.

I. A equipe multidisciplinar trabalha no sentido de resolver problemas e trazer soluções de forma rápida, criativa e eficaz, no desenvolvimento do projeto.

II. Na equipe multidisciplinar, o foco é o gerenciamento das pessoas, traduzido como os stakeholders que são os responsáveis pelos bons resultados do projeto.

III. Em uma equipe multidisciplinar, cada um sabe exatamente por qual processo é responsável e quais as alterações que devem ser feitas ou atualizadas no projeto. Assinale a alternativa correta.

A Apenas as afirmativas I e II estão corretas

B Apenas as afirmativas I e III estão corretas

C Apenas a afirmativa II e III está correta

D Apenas a afirmativa II está correta

E Apenas a afirmativa III está correta

ID 90260 Saúde Pública e SUS Geral IBFC 2020

Os Determinantes Sociais da Saúde (DSS) abordam, de forma geral, as condições de vida e condições de trabalho dos indivíduos que de alguma forma condicionam sua saúde. Com base na Comissão Nacional sobre os Determinantes Sociais da Saúde (CNDSS), assinale a alternativa correta.

A Fatores psicológicos não fazem parte dos DSS

B Fatores comportamentais não fazem parte dos DSS

C Fatores étnico/raciais não fazem parte dos DSS

D Fatores culturais e Sociais não fazem parte dos DSS

E Fatores ambientais, como poluição do ar, da terra e dos alimentos, não fazem parte dos DSS

ID 90257 Direito do Trabalho Geral IBFC 2020

Entende-se como força maior todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente. Sobre a força maior no direito do trabalho, assinale a alternativa incorreta

A O empregado, sendo estável, nos termos da lei, não éindenizado, quando despedido, em casos de forçamaior que determine a extinção da empresa, ou de umdos estabelecimentos em que trabalhe o empregado

B A imprevidência do empregador exclui a razãode força maior

C Cessados os efeitos decorrentes do motivo de força maior,é garantido o restabelecimento dos salários reduzidos

D É lícita, em caso de força maior ou prejuízos devidamentecomprovados, a redução geral dos salários dosempregados da empresa, proporcionalmente aos saláriosde cada um, não podendo, entretanto, ser superior a 25%(vinte e cinco por cento), respeitado, em qualquer caso, osalário mínimo da região

E Comprovada a falsa alegação do motivo de força maior,é garantida a reintegração aos empregados estáveis, eaos não-estáveis o complemento da indenização jápercebida, assegurado a ambos o pagamento daremuneração atrasada

ID 90254 Administração Geral Geral IBFC 2020

Existem várias formas de transmitir a Cultura Organizacional dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta as mais comuns.

A Feedbacks, métricas, comunicação formal e informal e gestão

B Vivências, expectativas, estratégias e metas

C Crenças, valores, propósitos e objetivos

D Comunicação, símbolos materiais, histórias e rituais

E Ideologia, princípios, qualidade e produtividade

ID 90247 Administração Geral Geral IBFC 2020

De acordo com Teixeira et.al

( 2010 ), a Cultura Organizacional pode ser entendida como um conjunto de ideias, conhecimento, forma de agir, pensar e sentir expressas em termos materiais ou não, que são partilhados por um grupo ou uma organização, com certa regularidade no tempo e no espaço. Sobre a Cultura Organizacional, analise as afirmativas abaixo.

I. A Cultura se caracteriza como um fenômeno organizacional de caráter mais profundo e de maior permanência e surge das tradições, dos costumes e da forma como as coisas são feitas.

II. Embora seja fácil implementar a Cultura no início da constituição de uma organização é importante conduzir os colaboradores a adotá-la rapidamente para que as alterações na Cultura deixe de ocorrer no futuro.

III. O conjunto de padrões valorativos, técnicos e comportamentais, construídos ao longo da história de uma organização, são fortes indícios para definição de uma Cultura Organizacional. Assinale a alternativa correta.

A Apenas as afirmativas I e III estão corretas

B Apenas as afirmativas I e II estão corretas

C Apenas as afirmativas II e III estão corretas

D Apenas a afirmativa II está correta

E Apenas a afirmativa I está correta

ID 90242 Gestão de Pessoas Geral IBFC 2020

Muitas organizações codificam quais as principais características humanas que precisam para o alcance de seus objetivos estratégicos, suas metas. Essa busca de adequação entre aquilo que a organização pretende e aquilo que as pessoas oferecem é conhecida como processo seletivo. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

A Por meio do processo seletivo, as organizações escolhem as pessoas que pretendem engajar em suas áreas de negócios

B Existem várias abordagens de contratação para os colaboradores e a predominante é a moderna com foco no aspecto operacional

C O recrutamento de pessoas segue uma rotina randômica de cargos e salários para o preenchimento de vagas oferecidas pela organização

D As abordagens mais tradicionais de contratação visam os profissionais como ativos e intangíveis para a organização

E Os processos seletivos buscam sempre as competências técnicas de pessoas talentosas para atuarem nas organizações

ID 90235 Direito Penal Geral IBFC 2020

O chamado ³processo de execuomo´ p aquele voltado à realização concreta de uma sentença condenatória. Sobre as regras gerais do processo de execução assinale a alternativa incorreta.

A O juiz poderá, de ofício ou a requerimento,determinar as medidas necessárias ao cumprimentoda ordem de entrega de documentos e dados

B O exequente tem o direito de desistir de toda aexecução ou de apenas alguma medida executiva

C A execução pode ser promovida contra oresponsável tributário, assim definido em lei

D Não cabe ao juiz advertir o executado de queseu procedimento constitui ato atentatório àdignidade da justiça

E Considera-se atentatória à dignidade da justiça aconduta comissiva ou omissiva do executado quedificulta ou embaraça a realização da penhora