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CEBRASPE 51.363 questões FGV 25.316 questões FCC 24.632 questões AOCP 23.456 questões IBFC 11.190 questões VUNESP 10.983 questões Instituto Quadrix 9.793 questões FUNDATEC 9.088 questões IBADE 7.820 questões CESGRANRIO 6.013 questões OBJETIVA 4.740 questões CONSULPLAN 4.174 questões FEPESE 3.585 questões IADES 3.439 questões IESES 2.627 questões SELECON 2.377 questões IDECAN 1.907 questões MS CONCURSOS 1.485 questões Instituto Legalle 1.281 questões FAFIPA 1.161 questões FUMARC 842 questões ACAFE 551 questões INSTITUTO AOCP 430 questões NUCEPE 378 questões FUNIVERSA 348 questões FAURGS 203 questões FIOCRUZ 48 questões MACKENZIE 48 questões CETRO 17 questões

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651 questões encontradas

ID 31055 Administração Geral Gestão Estratégica FGV 2024

Assinale a opção que indica o aspecto do controle que foca no desenvolvimento, na mudança e na melhoria, incentivando a iniciativa das pessoas e minimizando o uso de penalidades e punições.

A Compreensão.

B Natureza positiva.

C Autocontrole.

D Flexibilidade.

E Clareza e objetividade.

ID 31054 Administração Pública Gestão da Qualidade e Desempenho no Setor Público FGV 2024

A gestão de resultados é uma abordagem que foi intensamente adotada na administração pública brasileira a partir da década de 1990. Assinale a opção que apresenta uma característica da gestão de resultados no serviço público.

A Foco exclusivo na redução de custos, sem considerar a qualidade dos serviços prestados.

B Prioridade da avaliação subjetiva do desempenho em detrimento do uso de metas e indicadores.

C Controle centralizado sem a participação de outros atores, como a sociedade civil ou instituições independentes.

D Implementação de metas e indicadores para orientar o planejamento e avaliar o desempenho, com foco na accountability e na transparência.

E Base em práticas tradicionais, sem a introdução de novas ferramentas ou metodologias.

ID 31053 Direito Constitucional Direitos e Garantias Fundamentais FGV 2024

Cidadania é o conjunto de direitos e deveres que permite a uma pessoa participar ativamente da vida política, econômica, social e cultural de seu país. Assinale a opção que apresenta um direito fundamental assegurado aos cidadãos brasileiros na Constituição Federal de 1988.

A O direito à propriedade privada irrestrita, sem possibilidade de desapropriação pelo Estado.

B O direito ao trabalho, com garantia de emprego vitalício a todos os cidadãos.

C O direito de voto, facultativo para maiores de 16 anos e obrigatório para maiores de 18 e menores de 70 anos.

D O direito à liberdade de expressão, limitado apenas pelo Poder Executivo.

E O direito à educação básica, exclusiva para cidadãos com comprovada situação econômica desfavorável.

ID 31052 Direito Constitucional Direitos e Garantias Fundamentais FGV 2024

Na Constituição Federal de 1988, a cidadania é tratada como um dos pilares do Estado Democrático de Direito, assegurando a todos os brasileiros o exercício pleno de seus direitos, ao mesmo tempo em que reforça a importância do engajamento cívico e do cumprimento das obrigações como parte integrante da convivência democrática. Assinale a opção que apresenta um dever do cidadão.

A Contribuir para a previdência social apenas de forma facultativa, sem obrigação legal.

B Votar nas eleições municipais e estaduais, sendo este um dever facultativo para todos os cidadãos.

C Participar obrigatoriamente de movimentos sociais e políticos de forma ativa.

D Respeitar as leis somente quando elas se alinham aos interesses pessoais e ideológicos.

E Cumprir com as obrigações militares, nos termos da lei, para os cidadãos do sexo masculino.

ID 31051 Segurança e Saúde no Trabalho Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) - NR 05 FGV 2024

Uma empresa, classificada como grau de risco 3 na CNAE, possui 25 funcionários. Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.

I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros suplentes.

II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.

III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sem possibilidade de reeleição. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.

B II, apenas.

C III, apenas

D I e II, apenas.

E II e III, apenas.

ID 31050 Segurança e Saúde no Trabalho Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) - NR 04 FGV 2024

Uma empresa, que atua na construção de rodovias e ferrovias, tem atividade principal classificada como grau de risco 4 na CNAE. Nessa empresa, um engenheiro de segurança do trabalho deve dimensionar o SESMT considerando um total de 200 funcionários. Nessa condição, o SESMT deve ser composto por, no mínimo,

A 1 técnico de segurança do trabalho.

B 1 técnico de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

C 1 técnico de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho.

D 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho e 1 médico do trabalho.

E 2 técnicos de segurança do trabalho, 1 engenheiro de segurança do trabalho, 1 técnico de enfermagem do trabalho e 1 médico do trabalho.

ID 31049 Segurança e Saúde no Trabalho Higiene Ocupacional e Riscos Ambientais FGV 2024

Um trabalhador de uma empresa de comércio atacadista exerce suas atividades sem estar exposto a riscos ocupacionais identificados no PGR da empresa. Além disso, não é portador de nenhuma doença crônica. Sabendo que esse trabalhador realizou seu exame clínico periódico no dia 23 de setembro de 2024, o próximo exame deverá ser realizado em

A 7 de fevereiro de 2025.

B 23 de maio de 2025.

C 23 de setembro de 2025.

D 6 de fevereiro de 2026.

E 23 de setembro de 2026.

ID 31048 Segurança e Saúde no Trabalho Equipamentos de Proteção Individual (EPI) - NR 06 FGV 2024

Sobre a seleção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) por uma organização, analise as afirmativas a seguir.

I. A seleção do EPI deve ser realizada com a participação do SESMT, considerando a opinião de todos os empregados da organização.

II. Não há obrigação de se registrar ou referenciar a seleção do EPI no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da organização.

III. A seleção do EPI deve considerar o uso de óculos de segurança de sobrepor em conjunto com lentes corretivas ou a adaptação do EPI, sem ônus para o empregado, quando for necessária a utilização de correção visual pelo empregado no desempenho de suas funções. Está correto o que se afirma em

A I, apenas.

B II, apenas.

C III, apenas.

D I e II, apenas.

E II e III, apenas.

ID 31047 Segurança e Saúde no Trabalho Higiene Ocupacional e Riscos Ambientais FGV 2024

Uma empresa, onde já foi implementado o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), está centrada na manutenção e melhoria contínua do sistema. Nesse contexto, e considerando o exposto na OHSAS 18001:200, a uma abordagem eficaz para garantir a identificação de perigos e a avaliação de riscos é

A implementar medidas de controle de risco baseadas apenas nas recomendações da alta gestão, sem consultar diretamente os trabalhadores envolvidos nas atividades de risco.

B monitorar ativamente mudanças no ambiente de trabalho e na legislação, além de promover consultas regulares aos trabalhadores para revisar a identificação de perigos e avaliação de riscos.

C manter os mesmos procedimentos de identificação de perigos utilizados na implementação inicial, realizando apenas revisões documentais a cada dois anos.

D realizar auditorias anuais de SST e implementar medidas corretivas somente quando houver acidentes.

E focar na conformidade estrita com as legislações de SST locais, sem considerar as atualizações internacionais ou boas práticas setoriais.

ID 31046 Segurança e Saúde no Trabalho Legislação e Normas Gerais de SST FGV 2024

Uma empresa busca implementar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) baseando-se na OHSAS 18001:200, que destaca a importância de seus papéis, responsabilidades e autoridades no sistema. Nesse contexto a ação mais apropriada para garantir que os papéis e responsabilidades sejam claramente compreendidos e efetivamente aplicados ao longo da organização é

A publicar um documento único de responsabilidade de SST e enviá-lo por e-mail a todos os funcionários.

B definir claramente os papéis de SST apenas para a alta direção e equipe de gestão, já que eles supervisionam as atividades críticas.

C realizar treinamentos regulares para todos os níveis hierárquicos, assegurando que cada trabalhador compreenda suas responsabilidades individuais em SST e como reportar problemas de segurança.

D centralizar todas as decisões relacionadas a SST em um único comitê de segurança, que será responsável por toda comunicação e ação corretiva na empresa.

E nomear um responsável pela SST que esteja diretamente subordinado à alta direção e exigir que ele tome todas as decisões de segurança, sem consulta aos demais colaboradores.