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Angélica é vereadora da Câmara Municipal e deseja compor seu gabinete, que será formado por uma equipe de 4 servidores, escolhendo dois homens e duas mulheres entre os secretários efetivos da instituição. Sabendo-se que há 5 secretários efetivos homens e 8 secretárias efetivas mulheres, o número de equipes distintas que Angélica poderá compor para formar o seu gabinete pertence a um intervalo compreendido entre:

A 100 a 150 equipes.
B 151 a 200 equipes.
C 201 a 250 equipes.
D 251 a 300 equipes.
Texto associado
Julgue os itens de 61 a 65 quanto às funções da
Administração.

Recrutamento e seleção, desenho de cargos, avaliação
de desempenho, estabelecimento de metas, supervisão
direta e cultura organizacional são exemplos de técnicas
de controle comportamental.

C Certo
E Errado
Texto associado
Julgue os itens de 66 a 85.

As competências que compõem a inteligência emocional
são a capacidade de cada um lidar com suas próprias
emoções, desenvolver autoconhecimento, se relacionar
com o outro, entender o contexto social, as regras
explícitas e implícitas, de ser capaz de colaborar e mediar
conflitos e solucionar problemas.

C Certo
E Errado
Texto associado
Polegada é uma medida de comprimento representada por in
(de inch, da língua inglesa). Considerando que 1 in
corresponda a 2,54 cm e que, por simplificação de contas,
2,54³ seja igual a 16, julgue os itens 28 e 29 quanto aos
sistemas de medidas e de volumes.

Uma caixa d'água de 1.000 L possui mais
de 70.000 in³.

C Certo
E Errado

Uma boa postura profissional exige que se tenha um comportamento adequado no ambiente de trabalho, sendo um profissional justo, correto e que respeita todos a sua volta. Para que isso seja possível, algumas regras são imprescindíveis na sua rotina. Analise as alternativas e assinale a correta.

A Integridade é expressar os próprios valores, atitudes e opiniões.
B Personalidade é demonstrar, pelo que faz e diz, que se é uma pessoa honesta, confiável e fidedigna.
C Modos são padrões de comportamento que indicam à pessoa com a qual o profissional está lidando se ela pode confiar que ele agirá de maneira correta e razoável.
D Tato pelos outros é o princípio fundamental por trás de todos os bons modos no trabalho.

Sobre a carta comercial, assinale a alternativa INCORRETA.

A Quando o papel da empresa não for original timbrado, é necessário digitar a razão social da empresa centralizada no cabeçalho e o endereço centralizado no rodapé.
B O vocativo ou saudação é colocado acima do destinatário e alinhado a ele.
C A fórmula de despedida mais empregada é “atenciosamente”.
D A assinatura vem abaixo da fórmula de despedida.

A comunicação está integrada ao cotidiano e não ocorre de forma circunstancial, mas é previsível, pois, em um ambiente de trabalho, a(o) Secretária(o) propicia vínculo comunicativo com ações naturais, as quais possibilitam uma melhor performance discursiva no dia a dia. Sobre o processo de comunicação, assinale a alternativa correta.

A Comunicação intrapessoal destina-se às relações.
B Comunicação interpessoal destina-se às ações emotivas do próprio indivíduo.
C Comunicação interpessoal destina-se às ações sentimentais do próprio indivíduo.
D Comunicação interpessoal é atribuída à capacidade de perceber e fazer distinções nas intenções.

O plano de ação é uma ferramenta significativa no processo de desdobramento, organização e execução da estratégia. Sobre plano de ação, assinale a alternativa correta.

A 5W2H é uma ferramenta que auxilia na formulação do plano de ação. Nessa ferramenta, WHO representa o questionamento “por que será feito o quê?”
B Na elaboração desse plano, são utilizados formulários nos quais objetivos, estratégias, prazos, responsáveis e recursos são organizados de forma clara, sendo o prazo sempre o último item a definir.
C O plano de ação descreve como colocar em prática o planejamento estratégico, mas não indica mudanças propostas na gerência ou na própria organização.
D O plano de ação serve como referência às decisões, permitindo que seja feito o acompanhamento do desenvolvimento da gestão estratégica competitiva.

Na organização do trabalho, há três princípios básicos que proporcionam vantagens em sua aplicação. São eles:

A Objetivo – Delegação – Supervisão.
B Objetivo – Supervisão – Acessória.
C Objetivo – Departamentalização – Coordenação.
D Objetivo – Autoridade – Subordinação.

O processo de Documentação desenvolve-se em 3 fases principais. Assinale a alternativa que apresenta as 3 fases, respeitando a ordem correta de execução.

A Leitura – Recolhimento – Classificação.
B Recolhimento – Levantamento de Informação – Classificação.
C Levantamento de Informação – Recolhimento – Classificação.
D Leitura – Classificação – Recolhimento.
E Recolhimento – Leitura – Classificação.