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Questões de Ética na Administração Pública da IBADE

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Qual situação viola claramente um princípio básico da Administração Pública?

A Contratação transparente de consultoria.
B Remoção justificada de servidor.
C Divulgação de atos e contas públicas para transparência da gestão.
D Uso de bens públicos para promoção pessoal em campanha
E Sanção por desvio de verbas após processo legal.

Qual das seguintes alternativas descreve um elemento fundamental da conduta profissional esperada de um servidor público em relação à comunicação verbal, apresentação pessoal e ética profissional?

A Utilizar uma linguagem excessivamente informal e gírias no trato com os cidadãos para criar um ambiente mais descontraído e acessível.
B Adotar uma apresentação pessoal despojada e casual para transmitir uma imagem de proximidade com a população atendida.
C Priorizar a divulgação de opiniões pessoais sobre questões políticas ou sociais durante o expediente, exercendo livremente o direito à manifestação, pode gerar conflitos e comprometer o ambiente profissional.
D Manter uma comunicação clara, respeitosa e objetiva, zelar por uma apresentação pessoal condizente com a função e observar rigorosamente os princípios éticos da administração pública.
E Evitar o contato visual direto com os usuários para preservar a privacidade e o espaço pessoal durante o atendimento.

A atuação do Técnico Legislativo, permeada pelo acesso a informações sensíveis e pela responsabilidade na condução de processos legislativos, exige um elevado padrão de ética e conduta profissional. Considerando as normas éticas e os princípios que regem a atuação dos servidores públicos, qual das seguintes condutas de um Técnico Legislativo representa a mais grave violação ética, com potencial para comprometer a integridade do processo legislativo e a confiança pública?

A Utilizar o computador e a internet do órgão legislativo para fins particulares, como acessar notícias e redes sociais, durante os intervalos de almoço e pequenos períodos de descanso.
B Manifestar opiniões pessoais sobre projetos de lei em tramitação, em conversas informais com colegas de trabalho, é permitido, desde que não haja tentativa de influenciar seu andamento ou alterar o conteúdo de documentos oficiais.
C Divulgar, para um grupo de lobistas interessados em um projeto de lei específico, informações privilegiadas sobre a data de votação em plenário e o posicionamento de determinados parlamentares, antes que essas informações se tornem públicas pelos canais oficiais.
D Aceitar um convite para um almoço oferecido por um representante de um sindicato que acompanha de perto a tramitação de um projeto de lei de interesse da categoria, sem que haja qualquer troca de favores explícita ou implícita.
E Cumprir rigorosamente os prazos para a elaboração de atas e a organização de documentos legislativos, mesmo que isso exija horas extras não remuneradas, demonstrando comprometimento com a eficiência do trabalho.

João é servidor público em uma repartição onde lida com informações confidenciais sobre políticas públicas ainda em fase de planejamento. Durante uma conversa informal com amigos, no trabalho, um deles pergunta sobre projetos futuros do governo, e João, para impressioná-los, revela detalhes sobre um desses projetos, que ainda não foram divulgados oficialmente. Sua atitude foi posteriormente descoberta pela chefia, que considerou a quebra de sigilo e postura inadequada. Qual seria a postura profissional correta que João deveria ter adotado nessa situação?

A Divulgar apenas parte das informações, para demonstrar conhecimento sem comprometer a totalidade do projeto.
B Informar que não pode revelar detalhes sobre os projetos por questões de sigilo e orientar a pessoa a procurar o setor de comunicação para informações.
C Mencionar informações de domínio público sobre o projeto para evitar parecer evasivo, sem mencionar detalhes específicos.
D Compartilhar informações sobre o projeto apenas com pessoas próximas, com a orientação de manterem o sigilo.
E Explicar que tem acesso a informações confidenciais, mas omitir os detalhes, de forma a demonstrar conhecimento sem quebrar o sigilo.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público e as diretrizes da Controladoria-Geral da União (CGU), qual princípio deve guiar as ações do Controlador Interno na fiscalização de recursos públicos, garantindo a integridade da gestão?

A Priorização de metas institucionais mesmo em desacordo com a legislação vigente.
B Favorecimento de setores estratégicos para otimizar resultados governamentais.
C Imparcialidade na apuração de fatos, sem influência de hierarquia ou interesses.
D Uso de informações privilegiadas para antecipar correções em processos internos.
E Flexibilização de normas em casos excepcionais para agilizar processos.

A informação confidencial ou privilegiada acerca da vida das pessoas e das instituições chega ao conhecimento de alguém, por força do cargo ou função que desempenha. A necessidade de blindar a intimidade é um valor inerente ao ser humano e os líderes devem incentivar, entre seus colaboradores, a prática desse resguardo. Nesse sentido, ainda que não conflite com a exigência da transparência, deve ser um valor da organização o(a):

A sigilo.
B omissão.
C negligência.
D propalação.
E pessoalidade.

Qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma prática ética relacionada ao sigilo no serviço público?

A Divulgar dados confidenciais em redes sociais ou para a imprensa, visando expor irregularidades do local de trabalho.
B Armazenar informações sigilosas em dispositivos pessoais, como celulares ou pen drives , sem criptografia ou proteção adequada.
C Utilizar informações sigilosas para benefício pessoal, como obter vantagens financeiras ou profissionais para individuais e para terceiros.
D Manter informações sigilosas em segredo, compartilhando apenas com quem tem autorização e quando necessário.
E Compartilhar informações sigilosas com colegas de trabalho, mesmo sem autorização, para facilitar o andamento das tarefas.

No dia a dia do trabalho, em algumas situações, o servidor público pode ter acesso a informações sigilosas. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma prática ética relacionada ao sigilo profissional?

A Divulgar dados confidenciais em redes sociais ou para a imprensa, visando expor irregularidades do local de trabalho.
B Armazenar informações sigilosas em dispositivos pessoais, como celulares ou pen drives , sem criptografia ou proteção adequada.
C Utilizar informações sigilosas para benefício pessoal, como obter vantagens financeiras ou profissionais para terceiros e individuais.
D Manter informações sigilosas em segredo, compartilhando apenas com quem tem autorização e quando necessário.
E Compartilhar informações sigilosas com colegas de trabalho, mesmo sem autorização, para facilitar o andamento das tarefas.

No dia a dia do trabalho, o profissional de serviços gerais, em algumas situações, pode ter acesso a informações sigilosas. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente uma prática ética relacionada ao sigilo profissional?

A Divulgar dados confidenciais em redes sociais ou para a imprensa, visando expor irregularidades do local de trabalho.
B Armazenar informações sigilosas em dispositivos pessoais, como celulares ou pen drives , sem criptografia ou proteção adequada.
C Utilizar informações sigilosas para benefício pessoal, como obter vantagens financeiras ou profissionais para terceiros e individuais.
D Manter informações sigilosas em segredo, compartilhando apenas com quem tem autorização e quando necessário.
E Compartilhar informações sigilosas com colegas de trabalho, mesmo sem autorização, para facilitar o andamento das tarefas.
Órgão: Prefeitura de Rolim de Moura RO Cargo: Serviços Gerais Auxiliar Educacional I A Prova: IBADE - Prefeitura de Rolim de Moura RO - Serviços Gerais Auxiliar Educacional I A - 2025

Qual das alternativas abaixo define corretamente a ética profissional?

A O uso de informações confidenciais para obter vantagens pessoais.
B A busca pelo benefício pessoal em detrimento dos interesses coletivos.
C O conjunto de normas e valores que orientam o comportamento no ambiente de trabalho.
D A aplicação de regras apenas quando conveniente para o profissional.
E A desconsideração das normas da empresa para atingir metas rapidamente.